推進國有煤炭企業(yè)大數據黨建的思考

張蕾

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-050-02

摘要 大數據為黨建工作提供了一種全新視角和工作模式。做好新時代的黨建工作，必須要強化大數據思維，學會用大數據思維來觀察思考、統(tǒng)籌謀劃、推進落實黨建工作，堅持以頂層設計來推進大數據平臺建設，并運用大數據來加強和改進黨建工作，真正“讓數據說話，聽數據指揮”，不斷提升黨建思想政治工作的科學化水平。

關鍵詞 大數據 黨建 國有煤炭企業(yè)

大數據是信息時代最重要的生產資料，是未來商業(yè)的核心。誰擁有了數據，誰就將擁有未來。面對大數據時代，國有煤炭企業(yè)黨建工作必須要與時俱進，緊密結合企業(yè)地處偏僻、工作環(huán)境艱苦，尤其是新建礦井職工多是背井離鄉(xiāng)、外出創(chuàng)業(yè)等特殊因素，綜合運用大數據把黨組織建設好、把黨員作用發(fā)揮好、把職工群眾帶領好，使國有煤炭企業(yè)黨組織成為黨和國家最可依賴的依靠力量。

一、強化大數據思維

大數據正在改變甚至顛覆我們所處的整個時代，對社會發(fā)展產生方方面面的影響，也讓我們的思維不得不跟隨時代的變遷而經歷自我革命。大數據時代的思維革命并不是升級現有邏輯，而是需要創(chuàng)造一種新的邏輯，其關鍵在于挖掘發(fā)散思維、逆向思維、關聯(lián)思維等非常規(guī)的思維潛質，從而激發(fā)無窮的創(chuàng)造活力。新形勢下，國有煤炭企業(yè)既要在黨建領域應用大數據技術，更應該在黨建領域強化大數據思維。一要強化數據系統(tǒng)思維。大數據所掌握的信息更為系統(tǒng)和完整，可以使黨建工作借助大數據力量，以宏觀視野、全局高度、一體化角度更好的觀察思考、統(tǒng)籌謀劃、推進落實黨建工作，不斷增強黨建工作的全面性、系統(tǒng)性、協(xié)調性，積極構筑全方位、全覆蓋、深度融合的黨建工作格局。二要強化數據關聯(lián)思維。大數據黨建轉變因果分析視角為關聯(lián)性分析視角，緊緊圍繞“是什么，怎么樣”的問題，給黨建工作以更廣闊的思維空間和多維視角，對問題進行延伸性、拓展性、發(fā)散性思考。國有煤炭企業(yè)黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)固然要繼承，但新形勢下更應該注重挖掘黨建工作與生產經營、改革發(fā)展、企業(yè)文化、社會和諧等方面的內在聯(lián)系，挖掘數據背后隱藏著的意義與價值，創(chuàng)造l生地解決好各類問題，更好地領導企業(yè)、服務發(fā)展。三要強化數據精確思維。數據是開展黨建工作的寶貴資源，建設大數據黨建工作平臺，實時采集黨員群眾參與黨建活動中產生的各種數據信息，有利于更加精確地判斷黨員群眾的思想動態(tài)，更好地校正思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設和能力建設等方面的決策行為和推進措施，不斷提升黨建工作的規(guī)范化科學化水平。四要強化數據前瞻思維。大數據認為，世界的一切關系皆可用數據來表征，一切活動都會留下數據足跡。黨員群眾在網上產生的海量數據記錄著他們的思想、行為乃至情感，其中蘊含著大量規(guī)律性信息。大數據的核心就是預測趨勢，通過實時分析網絡輿情數據、思想動態(tài)數據等黨建海量數據，預判黨員群眾思想行為上的規(guī)律性變化，及時調整方式方法，能夠有效保持黨員群眾隊伍穩(wěn)定。同時，以全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點來運用大數據，進行高層次、實時性的深度剖析，開展前瞻性的黨建課題研究，預測企業(yè)黨建工作的階段性發(fā)展演變趨勢，開展更加貼近發(fā)展、貼近實際、貼近黨員的黨建活動，增強黨組織的吸引力和凝聚力。

二、建設大數據平臺

大數據為黨建工作提供了一種全新視角和工作模式。新形勢下的國有煤炭企業(yè)黨建工作，必須創(chuàng)新提升黨建工作方法，掌握運用大數據平臺這一工具，建立真實可信具有說服力的“民情數據庫”，才能更加地發(fā)揮好“三個作用”。一要加強大數據平臺頂層設計。頂層設計是需要綜合運用系統(tǒng)論、博弈論、控制論的方法，從全局的角度，對大數據工作的各方面、各層次、各要素統(tǒng)籌規(guī)劃，緊緊抓住平臺、網絡、數據、終端等關鍵元素建立數據系統(tǒng)，實現對原有黨建資源及黨建工作的整合。要整合黨務管理、組織活動、學習教育等信息，優(yōu)化陣地資源，融合教育資源，統(tǒng)籌服務資源，構建黨務云管理系統(tǒng)、黨建微信平臺系統(tǒng)，建立數據交流、數據共享平臺，架起企業(yè)黨組織與外部黨組織之間學習借鑒的橋梁，架起黨組織、黨員與群眾溝通的橋梁，有針對性地強化理論引領和輿論引導，實現系統(tǒng)應用業(yè)務化、常態(tài)化，使之成為加強基層黨組織建設的有效載體和主要通道。要設計組織保障、資金保障、文化制度保障、技術先進性保障、安全可靠保障，從而形成全方位、立體的、全流程的保障措施，以集中有效資源，高效快捷地實現大數據發(fā)展目標。二要打造黨建工作大數據平臺?！白寯祿f話、聽數據指揮”是大數據黨建的顯著特點。數據的背后是人，數據記錄的是人的各種相關信息，而成批量的分析這些數據，就能掌握數據背后各類人群的喜好、習性、思想傾向以及政治態(tài)度，提升黨建思想政治工作的科學化水平。要圍繞黨建領導與決策，建立一個統(tǒng)計與分析系統(tǒng)，打造圖形可視化管理平臺，輔助領導決策，例如建設黨建地圖成為黨建工作成果和經驗集中演示的窗口，更加精確直觀掌握每個基層支部基本情況，追溯黨建工作開展情況。要通過虛擬社區(qū)、黨建微信公眾號等平臺，開設“黨建資訊”、“黨建理論”、“黨建微講堂”、“陽光國企”等專欄，及時上傳黨建工作動態(tài)和訊息，實時進行資訊推送，定期為黨員推送個性化學習內容，打造開展思想教育與服務黨員群眾的新平臺。要圍繞組織建設工作，通過建設“智慧黨建云平臺”，實現黨員教育服務的數據化、精確化、動態(tài)化管理。三要打破數據共享的“孤島”狀態(tài)。在黨建工作中運用大數據，最核心的指導思想是“開放”。必須從系統(tǒng)上打破過去的條塊限制、業(yè)務限制，從數據層面將各業(yè)務系統(tǒng)、信息系統(tǒng)乃至互聯(lián)網上的各類社交平臺、電商系統(tǒng)等貫通起來，才能確保數據獲取完整性。只有將“開放”的理念貫穿到系統(tǒng)規(guī)劃、設計、建設的各環(huán)節(jié)中去，才能確保數據的獲取和流動，將數據處理升級為有價值的信息。要改變信息收集“單兵作戰(zhàn)”的工作格局，建立網格化大監(jiān)管機制，定期“聯(lián)審”、“會診”，把原本散落在各單位、各部門的信息統(tǒng)籌起來，實現數據的無縫整合。

三、強化大數據運用

大數據不是在“云”上飄著的，它需要接地氣，要最大限度地發(fā)揮大數據的作用，就必須與實際應用相集合。一要抓好大數據分析。大數據的真正價值在于數據分析。大數據本身并不會自動產生好的分析結果。通過抓取的海量數據進行篩選、甄別、分析，為超前謀劃好黨的建設工作、建立健全更為精準有效的黨建工作制度提供較為準確的信息參考。以“智能研判”為核心的分析體系，對基礎數據庫和行為數據庫數據進行關聯(lián)分析，并從數據分析中“提純”出有價值的數據，提高工作精準度，提升工作服務能力。例如，通過對干部日常表現、工作實績、作風建設、能力潛質等情況進行收集、存儲，并加以模塊化的關聯(lián)分析評估。結合平時了解、年度述職考評、實地考察考核等方式獲得的信息，進行定性定量的綜合研判印證，從而全面準確地評價干部的能力素質、責任擔當、工作實績和作風表現，進行具有數量指標和綜合研判相結合的比較人選分析來選準選好干部，配強領導班子，增強領導班子整體功能。二要推動黨建工作精準發(fā)力。通過對黨組織和黨員干部“橫到邊、縱到底”的數據采集、分析、查詢、追蹤和應用，深度挖掘和研發(fā)事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)的不同分類大數據價值，可以發(fā)現可能出現的苗頭性、傾向性問題，科學反應和評價黨組織運行狀況、存在的問題和困難，判斷近期黨群干群關系的狀況以及矛盾焦點，總結剖析基層黨組織工作的特點和規(guī)律，為精準做好黨建工作提供數據支撐及決策參考。例如，對于流動黨員的學習問題，我們不必拘泥于傳統(tǒng)的集中學習，可利用大數據平臺，引導黨員通過網絡終端利用碎片化時間堅持學習，確保學習教育不走過場、落到實處，真正實現把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。三要科學考評黨建工作。通過數據化的記錄和監(jiān)督，對基層黨組織及普通黨員的學習、交往、生活等行為數據進行集成整合，量化，并以圖表、曲線等可視化形式呈現出來，成為我們判斷、評價黨組織工作開展情況和黨員學習工作狀態(tài)的客觀依據，使黨建工作運行透明化、可追溯，實現“人在干、數在轉、云在算”。通過匯總黨員學習、在線測試、黨組織工作情況大數據，將線下實地考核和線上日常實時考核相結合，變“年底一次考核”為“全年過程監(jiān)控”，以“線上監(jiān)管”促“線下規(guī)范”，以“雙線考核”促“整體提升”。endprint