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加強(qiáng)黨建引領(lǐng),推動(dòng)國(guó)有礦山企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

2018-01-09 00:42:41李靜
關(guān)鍵詞:發(fā)展

李靜

摘要 國(guó)有礦山企業(yè)加強(qiáng)黨建工作,必須以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),才能發(fā)揮黨的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

關(guān)鍵詞 黨建 礦山企業(yè) 發(fā)展

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),發(fā)揮政治核心作用

國(guó)有礦山企業(yè)必須把黨的組織建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn),根據(jù)黨的政治任務(wù)和形勢(shì)發(fā)展的要求,遵循黨的組織原則和組織路線,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)黨的組織制度、組織紀(jì)律,提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。為次,礦山企業(yè)加強(qiáng)黨建工作首先要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是要落實(shí)好黨建工作責(zé)任制。抓好“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”,把全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企緊密結(jié)合起來(lái),將管黨治黨和經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任抓緊抓實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作考核機(jī)制,制定量化的考核標(biāo)準(zhǔn),將黨建工作進(jìn)行分解和量化,形成可操作性強(qiáng)的考核辦法和數(shù)字化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化管理,為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展提供制度保證。

二是不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照習(xí)近平總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新要求,著力打造一支高素質(zhì)國(guó)有礦山企業(yè)干部隊(duì)伍。認(rèn)真開展好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無(wú)事故等特色黨建活動(dòng),以黨建帶群建,形成黨群共建的強(qiáng)大合力,推動(dòng)礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

三是發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。黨員干部以身作則,率先垂范,在當(dāng)前國(guó)有礦山企業(yè)面臨改革發(fā)展工作中起著非常關(guān)鍵的作用。因此,必須注重發(fā)揮好黨員和干部的模范帶頭作用。要帶頭刻苦鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真做好本職工作,成為職工工作上的模范,帶頭遵守國(guó)家以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,處處為人師表,事事率先垂范,讓黨員干部成為引領(lǐng)職工在企業(yè)開展的各項(xiàng)工作中,成為攻堅(jiān)克難的一面旗幟。

二、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),樹立黨員干部形象

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是國(guó)有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。黨風(fēng)建設(shè),是指端正黨組織和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì),關(guān)系到人心向背,影響到社會(huì)風(fēng)氣,決定著黨的命運(yùn)。為此,國(guó)有礦山企業(yè)必須把加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。

一是健全完善制度,增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。國(guó)有礦山企業(yè)必須健全完善各項(xiàng)制度,用制度去規(guī)范各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。要突出完善各級(jí)干部的考察、考核制度,將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)納入到考核范圍,不但要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī),還要考察領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”和“社交圈”,進(jìn)一步嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,形成從嚴(yán)從實(shí)的氛圍,確保企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),提高執(zhí)行力。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上要保持和黨中央和上級(jí)黨組織高度一致,要帶頭執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,任何人不得凌駕于制度之上,做到有令必行,令行必止。從自身做起,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),要深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,腳踏實(shí)地的干好本職工作,以扎實(shí)有效的工作作風(fēng)影響和帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè),出色地完成企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是強(qiáng)化自律約束,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為。要按照教育是基礎(chǔ)、制度是保證、監(jiān)督是關(guān)鍵的思路,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的廉政和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的政治思想教育和廉潔從業(yè)行為規(guī)范教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),自覺抵制腐敗思想的侵蝕。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)化教育、管理和監(jiān)督,不斷增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)和表率意識(shí),樹立黨員干部的良好形象。

三、加強(qiáng)企業(yè)管理,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要精神體現(xiàn)了對(duì)歷史的深刻洞察和鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向,既理清了模糊認(rèn)識(shí),又給出了治本之策、指明了前進(jìn)方向,反映了我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。新形勢(shì)下,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有礦山企業(yè)固根鑄魂的關(guān)鍵所在。

一是國(guó)有企業(yè)黨組織要找準(zhǔn)黨建與改革發(fā)展的契合點(diǎn),堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把黨建工作融入到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是在當(dāng)前企業(yè)面臨困難的時(shí)期,要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨組織要積極參與“三重一大”的問(wèn)題決策,在涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展等具有方向性、全面性、關(guān)鍵性的問(wèn)題上必須參與決策,發(fā)揮黨組織的把關(guān)定向、保證監(jiān)督作用,提高決策的科學(xué)化水平,有效規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)好企業(yè)利益和職工權(quán)益。

二是黨組織要按照習(xí)近平總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新要求,建好班子、配好干部、抓好隊(duì)伍。有權(quán)就有責(zé),有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以職工滿意為目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí),走出機(jī)關(guān),深入基層,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,千方百計(jì)為企業(yè)、為職工解決實(shí)際問(wèn)題。要敢于對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、工作推諉扯皮等不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。以純潔的黨性、端正的黨風(fēng)、嚴(yán)明的黨紀(jì),確保企業(yè)改革發(fā)展的順利推進(jìn)。

三是國(guó)有礦山企業(yè)必須始終牢記自身肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移支持、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,抓好“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”五大重點(diǎn)任務(wù)在企業(yè)內(nèi)部的落實(shí)。正確處理好安全與生產(chǎn)、發(fā)展與環(huán)保、企業(yè)與職工的關(guān)系,有效防范和堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事件,切實(shí)做到對(duì)國(guó)家和企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮國(guó)企人力、智力等資源優(yōu)勢(shì),推進(jìn)管理提效、挖潛增效、創(chuàng)新創(chuàng)效戰(zhàn)略實(shí)施,推動(dòng)國(guó)有礦山企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。endprint

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