游利軍
摘要 隨著市場經濟的發展,我國對石油的敏感度越來越高,石油對我國經濟的重要性已被提高到戰略高度加以重視。石油企業作為特大型國有企業,在實現經濟效益的同時,擔負著非常重要的政治責任和社會責任,是保證國家能源安全、維護社會穩定的重要力量。因此要不斷深化黨建工作,充分發揮石油企業黨組織的政治核心作用,為加強經濟建設和改革發展的提供重要組織保證。
關鍵詞 石油企業 黨建工作
石油企業在我國新時期經濟發展過程中起著重大作用,作為國有大型能源企業是我國國民經濟建設的基石,是堅持和完善社會主義基本經濟制度,發展我國先進生產力,提高綜合國力,是我黨長期穩定執政的重要基礎,也是我黨凝聚階級基礎的重要陣地。石油企業黨建工作戰斗力如何,工作效果如何,直接關系到黨組織在石油企業中政治核心作用的發揮,是石油企業管理運行機制的重要內容。
一、石油企業黨建工作存在的問題分析
認識問題尚未完全解決,主觀上影響了企業黨建工作。部分企業領導對開展企業的黨建工作重要性認識不足,存有“重經濟,輕黨建”的思想。黨組織開展活動會影響企業的生產經營,一味追求經濟效益另外,一些黨員的黨性觀念比較淡薄政治思想觀念有待加強對企業黨建工作漠不關心,未能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用也給企業黨組織開展工作帶來了困難。
新時期面臨許多新情況,客觀上困擾企業黨建工作的開展。企業改革之后,由于黨建工作對象、機制和環境的改變,企業中原來舊的黨建工作渠道被打亂了,但是新型企業黨建工作渠道還未能建立起來或者還沒有改善,黨組織對在社會主義市場經濟這個大環境下的石油企業黨建工作的新形式缺乏探索,以往以說教為主的工作方法,難以滿足職工的多種需求,降低了群眾對黨建工作期待程度。黨建工作流程的不規范,也使得黨建工作者難以把握企業改革和企業黨建工作之間的關系,對開展黨建工作的途徑不明確。
二、新時期石油企業黨建工作的方式和路徑
(一)體現時代性,強化思想理論建設
當前,石油企業的黨建工作,必須解放思想、實事求是,隨實踐形勢的變化發展而發展。
第一,以建設學習型黨組織為契機,提高黨務工作人員的思想政治素質。通過加強思想教育,培養過硬的思想作風,圍繞深入學習實踐科學發展觀這一主題,結合石油企業改革發展的重大理論和實踐問題,從思想理論上加強學習型黨組織建設,研究石油企業黨的建設,促使黨建工作創新成果不斷涌現。
第二,著力拓寬培訓學習渠道,增強服務意識和責任感。通過制定黨建工作專項培訓計劃,推進黨務工作隊伍的專業化建設,重點加強對“一崗雙責”領導人員的黨建業務培訓,增強企業領導人員抓好黨風廉政建設和反腐敗的責任感和自覺性,培養一批高素質、復合型的干部隊伍
第三,塑造先進企業文化,為黨建工作添動力。思想政治工作和企業文化是相輔相成的。塑造良好的企業文化是黨建工作的重要任務之一,先進文化的宣傳也豐富了思想政治工作的內涵和外延,將黨建工作中的思想政治工作由抽象變得相對具體化,避免泛泛而談、空洞乏味的說教,為企業黨建工作注入活力。比如我廠一直積極倡導的“葦海家文化”,讓職工覺得親切,增強了企業的凝聚力。
(二)富于創造性,創新黨建工作機制
創新黨組織功能發揮機制。一要增強黨組織政治引導功能。加強黨的政治領導,貫徹落實黨和國家方針政策,參與重大問題決策.二要增強黨組織吸引凝聚功能.三要增強黨組織服務協調功能.四要增強黨組織推動促進功能。以發展為第一要務,把促進安全生產、經營管理作為檢驗黨建工作成效的重要標準,使黨建工作與生產經營同頻共振。
(三)把握規律性,改進黨建工作方式方法
第一,運用互聯網和現代信息技術來組織和開展黨的活動,使黨建工作信息化。通過建立黨建網站、開辦黨建論壇等方式使廣大黨員干部接收到來自各國的思想政治理念和文化,通過比較提煉,使其思想意識、理想信念得到升華,為企業黨建工作拓展一塊新陣地。
第二,擴大黨內民主,健全民主制度,使黨建工作民主化。一是推進基層民主建設,使每個黨員都能真正的參與到企業黨建工作中,保證黨員權利的實現,積極為企業的發展獻言獻策,調動黨員積極性。二是擴大黨內民主,通過設立基層聯絡站,加強與職工群眾的密切聯系,廣泛征求職工群眾的意見,反映職工群眾的愿望。
第三,打造“人文黨建”,使黨建工作人本化。通過將“服務”的理念引入石油企業黨建工作,加強黨組織的服務功能,充分挖掘工作中黨建工作的人文價值,帶著感情為職工辦實事,堅持以人為本,全心全意為職工服務,重視對特殊群體的人文精神關懷,解決其實際困難,建立人文關愛體系,賦予黨建工作新活力。
三、結語
我國石油企業黨建工作的指導思想為“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”,這說明經濟發展是黨建工作的中心目標和任務,又說明黨建工作為經濟發展提供強大的物質基礎和精神條件,促進經濟健康快速發展。只有明確這種辯證關系,才能真正認識石油企業黨建工作不可或缺的地位和作用,才能真正把握石油企業黨建工作的思路和方法,才能從鞏固黨的執政基礎的戰略高度和確保石油企業改革發展穩定的客觀要求出發。以改革的精神研究和加強黨建工作面臨的新情況和新問題,使石油企業黨組織永遠保持先進性、純潔性,充滿戰斗力、創造力和凝聚力。endprint