新時期背景下探析政工思想教育工作

曹玉芬

摘要 經濟市場的不斷變化發展，有效的推動了企業、事業單位的發展。在企業、事業單位發展過程中，政工思政教育工作具有重要意義，能夠積極的促進各單位發展形勢的轉變，適應激烈的競爭以及多元化的市場發展趨勢。在新時期背景下，企業、事業單位應該積極的進行政工思政教育工作形勢的轉變，才能保證政工思政工作的質量，促進企業、事業單位的發展。

關鍵詞 新時期背景 探析政工 思想教育工作

一、新時期下各單位政工思政工作中存在的問題

（一）政工工作不具扎實的理論基礎

企業、事業單位政工思政工作開展過程中，主要是面向單位全體職員，思政工作人員通過對基層員工的了解，依據實際情況制定合理的政工思政工作方式，能夠使得員工準確的認識到自身的不足，及時的進行改正，并且，還能激發員工的工作積極性，使得員工積極的投身到工作中，提高工作效率。但是，就目前來看，在實際的工作中，政工思政工作的開展模不具備扎實的理論基礎進行指導，大多數政工思政工作人員的理論知識的不夠充足，其中一些理論知識不夠新穎，不能對政工思政工作進行指導，嚴重影響了政工工作的開展以及社會和諧的發展。

（二）政工工作形似拘泥于傳統

社會一直在不斷發展中，所以，各個方面的工作只有不斷的進行創新，才能保證政工工作的順利開展。一般來說，政工工作的創新主要包括了指導思想以及工作形式的創新，但是，在實際的工作過程中，相關政工指導思想拘泥于傳統，已經不能適應企業的實際發展需求；另外，政工工作開展的形式也拘泥于傳統，工作過程中忽略了一些問題，日積月累，導致這些問題惡化，根深蒂固，造成難以預計的損失，嚴重制約了企業、事業單位的發展。

二、現階段思想政治教育工作的方法

（一）用黨和人民的理想信念作支撐

為了實現與時代發展相一致，首先就需要培育培養人民群眾的正確的理想信念，要始終堅持馬克思主義毛澤東思想的思想政治觀念，走中國特色社會主義道路不動搖，再對待新舊觀念的態度上，要學會取其精華去其糟粕，學會用辯證的態度來對待事物。政工工作人員要養成政治思想意識的高調深刻覺悟，打造并形成屬于企業自己的政工思想理念，助于煤礦企業中形成優良的工作作風，樹立企業員工呈現良好的政治精神風貌。

（二）認識貫徹落實企業政工政策制度和方針

無論如何都要政工工作的開展在國家方針政策面前都不能改變，要堅持黨的基本路線不動搖，企業思政教育工作的對象就是人，所以我國政工思政教育工作的開展要根據不同的實際情況，因人而異、因時而變，且不可一層不變，其實，說到底，科學的管理制度和切實有效的管理方法的跟進才能做大限度的保障新時代下政工思想教育工作的順利進行。要相信制度是確保一項工程順利進行的最大保障。科學的管理方法和有效的管理規范才能提高企業整體政工管理工作的水平，使政工管理發揮最大效用力。

（三）用理念來指導實踐

政治上講：人的意識具有能動性，意識能動于社會實踐，實踐反作用于意識，也就是說理念是可以用來指導實踐的開展的。在國際新時代下，不同的地方區域其實是需要根據具體情況具體分析，才能找到合適的方法途徑有針對性的解決問題，達到區域的最優化目標。用理念來指導實踐的開展，這樣才能最大限度保證政工思想教育工作能夠發揮最大效用。理念其實是起到一個方向性的，引導性的作用，畢竟這是一套完整的理念構建是一個需要實地考察，總結分析以往經驗的龐大具體細致的工作為支撐的。思政教育工作理念要不斷更新換代，其工作的開展也需要堅持與時俱進，以便于順應時代發展的要求。

三、政工思政工作核心內容分析

（一）適應新時期政工工作發展需求

經濟的不斷發展，有效的推動了我國綜合國力的發展，有效的提高了人們的生活水平。在此背景下，應該積極的加強政工思想工作的建設，能夠培養員工的主人公意識，提高企業、事業單位的凝聚力，提高各單位的綜合競爭力，使得企業、事業單位在激烈的競爭中脫穎而出。

（二）堅持馬克思主義和實際情況相結合

在我國發展過程中，馬克思主義作為黨的指導思想，有效的提高了我國政治思想發展水平。企業、事業單位發展也是如此，應該積極的堅持馬克思主義和社會發展現狀相結合的方式，堅持理論和實際相結合的原則，積極制定符合我國國情的企業發展指導思想。

四、結語

綜上所述，在新背景下積極的加強政工思政工作的建設，具有重要意義，不僅能夠提高單位的凝聚力以及工作效率，還能提高單位的管理水平以及綜合競爭力。在實際的工作中，應該立足于基層，堅持理論和實踐相結合的原則，才能促進政工工作的開展，促進社會的發展。endprint