新形勢下企業(yè)政工隊伍建設措施研究

張群

摘要 伴隨著我國的社會主義，現代化建設進入到了一個新的時期，企業(yè)政工隊伍對于整合員工思想和調節(jié)各方利益的作用也日益突出。打造一支道德高尚、業(yè)務精湛的思想政治工作隊伍是新時期加強企業(yè)內部凝聚力、發(fā)揮我黨政治優(yōu)勢的一個必要途徑。本文主要結合目前企業(yè)政工隊伍的現狀對政工隊伍的建設提出了相應的對策建議。

關鍵詞 政工隊伍 建設措施

隨著經濟社會的不斷發(fā)展，我國的經濟體制、經濟結構發(fā)生了重大變化，在企業(yè)的建設過程中，政工隊伍對于引領和整合員工的思想觀念有著重要的作用。但是，有些企業(yè)只是單純地追求經濟效益而忽視了對政工隊伍建設，這就使得我國企業(yè)政工隊伍的建設不盡如人意。因此，本文在結合企業(yè)目前政工隊伍建設現狀的基礎之上為加強企業(yè)政工隊伍的建設積極建言獻策。

一、企業(yè)政工隊伍建設的重要性

企業(yè)的思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用。在新時期，隨著我國社會環(huán)境的不斷變化，企業(yè)所面臨的外部環(huán)境也日益復雜，企業(yè)要想在激烈的內外部競爭之中獲得長遠的發(fā)展，必須把企業(yè)的政工工作置于重要的地位。對于企業(yè)說，政工隊伍的建設是貫徹黨的思想路線的具體表現，政工隊伍的素質和能力直接決定了企業(yè)思想政治工作的效果，這對于加強企業(yè)的人員管理有著十分重要的作用，從根本上會影響企業(yè)的經濟效益。因此，任何企業(yè)都應該對政工隊伍建設給予足夠重視，不能掉以輕心。

二、企業(yè)政工隊伍建設的現狀

（一）企業(yè)領導對思想政治工作不重視

企業(yè)的領導將大部分的精力放在企業(yè)的盈利能力之上，這是因為“經濟效益是硬指標，思想政治教育是軟指標”的觀念已經深入企業(yè)領導內心。此外，外界在對一個企業(yè)進行評價的時候，往往只注重企業(yè)的經濟效益，這就在很大程度上削弱了思想政治工作在企業(yè)中的重要性。有些領導甚至把思想政治工作當成是一種負擔，而不是促進企業(yè)發(fā)展的動力，這就導致目前很多企業(yè)的政工隊伍建設并不理想。

（二）企業(yè)政工隊伍人員結構不合理

目前很多企業(yè)政工隊伍的人員素質參差不齊、能力水平差距很大，這就在很大程度上影響了企業(yè)政工工作的開展。因此，對企業(yè)政工隊伍的人員結構進行重組必須作為企業(yè)人力資源建設的一項重要工作。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，知識的更新速度也不斷加快，很多員工的知識水平已經不能適應現在的需要，而那些擁有較高知識水平、綜合能力較強的新型人才在很大程度上都不愿從事企業(yè)政工工作，這與企業(yè)政工工作難度較高、政工工作的效果不能體現在經濟效益上有直接關系。

（三）企業(yè)對政工隊伍的再培訓明顯不足

雖然有的政工工作人員有著豐富的工作經驗，但是由于已經形成了固定的工作模式，就很難進行創(chuàng)新性的工作。很多政工人員不敢“得罪”比自己職位和學歷高的員工。導致這種情況出現的原因有亮點：一是企業(yè)缺乏對政工隊伍的培訓，相應的投入不足，沒有使他們的觀念進行轉變；其次，企業(yè)對政工工作人員的培訓主要集中在職稱培訓上，因此培訓的內容和渠道都相對較窄，并且培訓缺乏連貫性，因此收效甚微。

三、新形勢下企業(yè)政工隊伍建設措施

（一）對企業(yè)的思想政治工作給予高度重視

要想使企業(yè)的思想政治工作真正落到實處，必須要做到以下兩點：首先，企業(yè)領導必須對政工工作的引導作用高度重視，因為它不僅是企業(yè)日常管理的組成部分，而且也是保障企業(yè)發(fā)展方向的一個重要因素。其次，加強政工隊伍的建設是提高企業(yè)現代管理水平的重要途徑，企業(yè)在發(fā)展的過程中不可避免地會遇到各種各樣的矛盾，這就要求管理層要有較高的思想政治覺悟從而能夠做出正確的判斷。企業(yè)領導必須深刻認識到政工工作的重要作用。

（二）優(yōu)化政工隊伍的結構

首先，在知識結構方面，要大量補充綜合能力較強、精通專業(yè)知識的高素質人才；其次，在年齡構成方面，面對目前政工隊伍年齡偏高的現狀，應該著力培養(yǎng)年輕的振功人才；最后，要不斷完善政工隊伍員工的進出渠道，把那些能力較強、知識水平較好、心理素質較強的優(yōu)秀員工調到政工隊伍中來。

（三）切實做好政工人員培訓工作

首先要對充分了解現有政工隊伍中存在的問題，從而有針對性地制定相應的培訓計劃，為政工員工創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境；其次，鼓勵政工員工參與各種短期培訓班，在了解國內外最新形式的基礎之上制定詳細的培訓計劃；最后，通過相應的學術研討活動來提高政工隊伍員工的思想和道德水平，同時有效提高其管理能力。

四、結語

總而言之，一支高素質的政工隊伍對于企業(yè)的長遠發(fā)展有著至關重要的作用。但是，大多數企業(yè)在政工隊伍的建設過程中還存在著很多問題，要改變這種現狀，需要企業(yè)領導和政工隊伍員工的共同努力。endprint