元培EDP中心以個性化考證培訓項目迎接教育大變革時代到來

于雪晶

在2008年全球金融危機后，華爾街的商業精英們經常討論下一輪的投資機會來自何方。金融危機意味著人類社會告別工業時代，進入后工業時代，社會體系的瓦解和社會結構的變革，自然而然傳導到教育行業，從而引發全教育業的徹底變革，以適應新的社會體系要求。所以，精英們普遍認為，下一輪的全球性投資大機會將出自教育培訓行業。

這場教育改革，實際上是人類社會生存狀態換代性的轉型，將掀起一股全球性的投資熱潮。在這樣的背景之下，整個教育行業的演變趨勢會成為：傳統學校模式將愈發式微，并逐步被解構成分門別類的教育模塊，教育將走向基于人本和各自職業生涯需求的、個性化的學習平臺，實際上是以個人的職業生涯選擇，倒推出需要具備怎樣的素質和技能體系，然后選擇學習內容，強調個人定制、終身學習。

教育變革的這一特點，通過元培EDP中心旗下近期火爆市場的“元培企業微商總裁班”以及在此良好基礎上開啟的《微商操盤手》考證培訓項目上可見一斑。

元培企業微商總裁班項目負責人、全國職業能力測評中心《微商操盤手》專項測評中心主任夏老師告訴記者，元培EDP中心以“在一起，創未來”為理念，秉承北大的優良血統，辦學經驗非常豐富，教務團隊十分成熟，在業界享有很好的信任度、知名度和影響力等口碑，再結合自己團隊的微商專業知識，以期幫助更多微商團隊和轉型微商的企業獲得成功。

而《微商操盤手》考證培訓項目的起點高于元培企業微商總裁班，同時，擁有國家三部委認可的職業證書進行背書，一旦開啟，將成為正規微商培訓行業的領導者和先驅者，樹立行業標桿。它是教育行業大勢所趨下的個人定制式、可終身循環學習的培訓項目。

據國內著名EDP教育專家、元培EDP中心創始人楊尚東博士介紹，元培EDP中心是燕園人合旗下元培商學院的核心部門，主要包括元培EDP總裁班和元培EDP考證培訓。

元培EDP考證培訓是元培EDP總裁班的有益補充，主要包括由國資委主管的全國專業人才儲備工作委員會、全國職業能力測評中心、工信部教育與考試中心主管、考核與頒證的24類共計240多個職業能力的考證培訓項目，由全國專業人才儲備工作委員會及全國職業能力測評中心金融項目管理辦公室燕園人合培訓中心，全面負責業務推廣與發展以及教學實施與監管。

“之所以在元培EDP總裁班已經取得市場認可的良好前提下，選擇元培EDP考證培訓項目作為其組合與補充，是因為整個教育行業的大變革時代已經悄然來臨。元培EDP考證培訓項目更適合基于個人的特點和能力傾向，選擇職業化的專業培訓進行學習，從而完成教育與職業的完美對接。未來的時代，每個人都將根據自己的特長發光發熱，而實現它，靠的就是靠譜的個人定制式的考證培訓教育。”楊尚東博士對記者說。

教育和投資專家分析，近年來，教育培訓行業的最大特點是市場爆炸，高速增長。而教育行業的每個細分市場的增長率都不一樣。即使最低的細分市場正常率，也超過GDP增長率，在9%到10%左右，高的能到30%以上。在教育行業，每個細分市場增長都非常快。

而這樣的項目，也承擔著高端教育考證培訓細分領域的大變革使命，符合時代發展需要。

元培EDP中心作為擁有十年高端培訓歷史的EDP教育機構，肩負著讓職業教育走向更為專業化、公平化和規范化道路的使命，有責任和義務引領職業能力教育產業升級，以迎接教育行業大變革的到來。

以《微商操盤手》、《股權投資分析師》、《經濟網紅》和《融資規劃師》四項考證培訓項目為起點，元培EDP中心緊跟時代腳步，貫徹登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯的十九大精神，不斷探索適合自己發展的道路，在我國EDP教育行業里，始終走在前列。并在未來十年，為力爭成為我國EDP教育第一品牌而努力奮斗。endprint