改革是企業創新發展的不竭動力

夏富青|文

改革是企業創新發展的不竭動力

夏富青|文

大型政論專題片《將改革進行到底》的熱播，引起了人們深入討論和強烈共鳴。該片深刻而鮮明地說明了一個道理：只有堅持黨的領導，將改革進行到底，才能實現強國富民的美好愿景。

對于企業而言也是一樣，國企改革對經濟來說可謂是一塊“硬石頭”，揮不去繞不開，牽動著體制內外每個人的神經，關乎眾多人的切身利益。習近平總書記在2016年7月4日全國國有企業改革座談會上作出重要指示強調，國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值。要堅定不移深化國有企業改革，著力創新體制機制，加快建立現代企業制度，發揮國有企業各類人才積極性、主動性、創造性，激發各類要素活力。

今年7月7日，安徽省國資委召開省屬企業深化改革創新發展試點動員會，對省屬企業進一步深化改革、實現創新發展提出新的要求，會上指出，銅陵有色集團公司要按照“奮發圖強，有所作為”的八字方針，要讓省屬企業的活力、核心競爭力、價值創造力及控制力得到明顯增強。

當前，國企改革進入深水區和攻堅期，安徽銅陵有色集團公司黨委書記、董事長楊軍在集團公司剛剛召開的2017年年中工作會上指出，集團公司要持之以恒促改革，全面深化改革是國家重要戰略，對于集團這樣的老國企來說，更是轉型發展的必由之路。只有通過持續深化改革，才能讓集團公司永葆生機活力，在完全市場化競爭的環境下立于不敗之地。

大家都知道，有質量有效益的增長不僅是企業的安身立命之本，更是企業行穩致遠的根本保證。近些年來，銅陵有色集團公司一方面通過抓重大項目支撐，一批國際國內領先銅冶煉和銅深加工企業脫穎而出，成為集團公司新的經濟增長極。此外，集團還居安思危，把企業風險防控放在更加重要的位置，對久治不愈的“出血點”和“虧損源”，嚴重影響集團公司的整體效益，阻礙了公司的轉型升級步伐，進行破釜沉舟式的改革，要想方設法加快解決。

其實，深化國有企業改革過程非常復雜，面臨各式各樣的問題。不僅要鼓勵創新，在試點的過程中要大膽探索，積極推進，可以發現問題、解決問題，并且形成好的經驗，進一步推動改革走向深入。同時要營造支持改革、鼓勵創新、允許試錯、寬容失敗的機制和環境。企業效益不好的“僵尸”必須要改革，不改革就沒有出路，甚至窮途末路。效益好的企業也要不斷進行深化改革，不改革就會固步自封，存在“高處不勝寒”的感覺。因為改革是企業發展的加速器和推進器，唯有改革才能做到與時俱進，才會永遠向前發展。

所以說，企業改革只有進行時，沒有完成時，企業改革永遠在路上。

銅陵有色金屬集團控股有限公司）