張彩俠
應收賬款(Receivables)是企業(yè)在正常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中,因銷售商品、提供勞務等應向購買單位收取款項,但購買單位未及時支付的款項。可以說,應收賬款是伴隨企業(yè)的經(jīng)營活動而形成的一項債權。對于企業(yè)而言,加強應收賬款的催收工作,有利于提高資金利用率、保證企業(yè)持續(xù)經(jīng)營,避免因資金周轉(zhuǎn)不靈而引發(fā)財務危機。作為企業(yè)而言,賒銷是一種常用的信用與銷售手段,完善客戶信用管理有助于加強企業(yè)應收賬款管理、防范企業(yè)經(jīng)營風險。
當前企業(yè)應收賬款管理存在的問題
賒銷現(xiàn)象普遍存在,加大資金周轉(zhuǎn)難度與壞賬風險。在市場競爭體制下,企業(yè)為擴大銷售量、增加銷售收入,通過賒銷的方式獲取客戶,以提升市場占有份額。可以說,現(xiàn)代企業(yè)正常經(jīng)營活動中,賒銷現(xiàn)象普遍存在。但對于銷售企業(yè)而言,擴大了客戶的資金鏈,增加了自身資金占用,加大了資金周轉(zhuǎn)難度與壞賬風險,甚至因資金鏈斷裂而導致企業(yè)陷入財務危機。
企業(yè)資信評估薄弱,導致以信用為基礎的賒銷風險較大。我國還未建立信用評價體系,企業(yè)在銷售前,無法進行詳細的信用評估調(diào)查工作,導致以信用為基礎的賒銷風險較大。隨著市場經(jīng)濟體制改革的縱深發(fā)展,“信用”已成為企業(yè)間交易的重要前提條件。當前,我國信用制度不健全,信用考察以主觀決策為主,缺乏科學的評判標準,難以客觀評估企業(yè)資信,由此也增加了企業(yè)賒銷風險。
應收賬款管理制度不完善,缺乏有效的激勵機制。在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)為了提高銷售量、擴大市場占有率,在薪酬設計上,將銷售人員的薪酬與銷售業(yè)績掛鉤。這在一定程度上調(diào)動了員工的積極性,實現(xiàn)了銷售收入的提升,但往往只停留于賬面,實際上應收賬款增多,企業(yè)資金被占用。企業(yè)并未制定完善的應收賬款管理制度,銷售人員只負責“銷”,未對債權債務進行定期核對,未根據(jù)市場制定靈活的應收賬款政策,缺乏有效的激勵機制調(diào)動員工管理應收賬款的積極性。
應收賬款管理權責不清晰,財務人員監(jiān)管不到位。企業(yè)的應收賬款管理處于無序的狀態(tài),尤其是許多應收賬款未及時催收,導致賬齡無限延長,最終形成壞賬,增加了企業(yè)的財務風險。進一步分析原因:一是應收賬款管理權責不清晰。沒有具體明確應由哪個部門、哪些人員負責,未形成日常性工作,僅僅是資金緊缺時才臨時安排人員進行催收。二是未建立嚴格的內(nèi)部控制制度。應收賬款發(fā)生壞賬時,無法追究相關人員的責任。三是財務人員監(jiān)管不到位。部分企業(yè)未建立定期清查制度,未及時對債權進行核對、做出清收處理。
當前企業(yè)客戶信用管理現(xiàn)狀
應收賬款是一種以信用為基礎的賒銷行為,加強客戶的信用管理,對于提高應收賬款的安全與回收速度有著積極的意義。事實上,企業(yè)在營銷過程中面臨著兩難的局面。一方面,若要求客戶現(xiàn)金交易,企業(yè)將處于談判弱勢地位,面臨利潤空間被擠壓。另一方面,企業(yè)同意賒銷,銷售量大幅度提升,但卻面臨著款項被拖欠甚至成為壞賬。由此,加強企業(yè)客戶信用管理能夠有效地解決企業(yè)面臨的問題,提高企業(yè)經(jīng)營效率。然而,我國還未建立行之有效的信用管理制度,企業(yè)客戶信用管理還存在著一些問題。具體表現(xiàn)于:第一,客戶信用管理體系尚未建立,在與客戶接洽談判前對客戶的經(jīng)營狀況、信用水平等無法準確掌握。無法對客戶的資信進行評估,在與客戶接觸時僅僅依靠一些基本信息做出決策,為經(jīng)營中的潛在風險埋下伏筆。第二,無法動態(tài)調(diào)整客戶的信用政策。企業(yè)在制定了信用政策后,因經(jīng)營管理人員不重視、能力所限,無法對客戶的資信進行跟蹤調(diào)查。也就無法結合客戶的實際、市場動態(tài)等因素對信用政策進行調(diào)整。第三,無法對信用政策執(zhí)行情況進行跟蹤評價。企業(yè)管理層未意識到信用管理工作的重要性,未制定激勵機制推進信用政策跟蹤評價工作,導致無法準確信用政策的執(zhí)行情況,是否有效、合理不得而知。
客戶信用管理在企業(yè)應收賬款管理中的應用
強化事前客戶信用評估,落實授信審批制度。企業(yè)在與客戶合作之初,對客戶的基本信息、信用記錄等進行全面的搜集,并根據(jù)業(yè)務經(jīng)營實際進行分級評估,確定客戶的信用等級。通常,將客戶的信用等級分為AAA、AA、A、B、C五類,審批客戶的信用額度與信用期限。信用等級越高,客戶能獲得的信用額度越高、信用期限越長。信用客戶與信用期限的確定,要綜合考慮多方因素,如市場大環(huán)境、商品利潤等。一旦超過約定的時期客戶還未支付款項,則視為逾期,在條款中做出追加風險保障金、減少信用額度等約定。
事中及時了解客戶信用變化,調(diào)整客戶信用政策。企業(yè)在事前調(diào)查中所確定的信用額度與信用期限并非永遠不變,建立動態(tài)的跟蹤管理機制,給予持續(xù)的跟蹤關注。當客戶的欠款接近信用額度,及時做出清收處理;當客戶超出信用期限,立即分析客戶逾期原因并及時要求客戶提供債權保障。結合客戶償還款項、購買能力等因素,實時對客戶的資信進行評估,動態(tài)地調(diào)整客戶信用政策。
事后總結信用政策執(zhí)行效果,建立有效的激勵機制。對客戶的資信評估、信用政策制度,應及時反饋、總結。企業(yè)可根據(jù)經(jīng)營情況,按月或按季對授信審批、應收賬款管理工作進行總結并及時做出反應。如是否對超期應收賬款進行催收、采取伺種催收方式,是否采取必要的保障措施等。同時,嚴格執(zhí)行信用管理問責制度,制定有效的激勵機制調(diào)動相關人員的積極性、責任心,對違規(guī)事項及時問責處理。
(作者單位:淮北礦業(yè)股份有限公司煤炭運銷分公司)endprint