博士后制度創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下的高校青年人才隊(duì)伍開發(fā)路徑

摘要：國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》中明確了國家博士后制度改革目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量導(dǎo)向、嚴(yán)格進(jìn)出站標(biāo)準(zhǔn)、彈性化在站管理、引導(dǎo)資源配套，進(jìn)一步彰顯了博士后制度的優(yōu)越性。文章通過創(chuàng)新博士后制度，衍生流動(dòng)站平臺(tái)在遴選后備人才、匯聚高水平師資、整合學(xué)術(shù)資源和建設(shè)實(shí)踐鍛煉基地等方面的職能，能有效破解青年人才選留、擇優(yōu)培養(yǎng)、成長環(huán)境優(yōu)化和職業(yè)再培養(yǎng)等諸多難題，驅(qū)動(dòng)高校青年人才隊(duì)伍開發(fā)。

關(guān)鍵詞：博士后；制度創(chuàng)新；青年人才開發(fā)

博士后制度實(shí)施30周年節(jié)點(diǎn)上，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》（以下簡稱“《意見》”），對博士后制度進(jìn)行了系統(tǒng)化、導(dǎo)向性的優(yōu)化創(chuàng)新，充分肯定了其在涵育高校高層次創(chuàng)新型青年人才方面發(fā)揮的特殊作用，并傳遞出通過制度創(chuàng)新、職能衍生、資源整合、管理優(yōu)化等方式，進(jìn)一步釋放博士后制度在高校青年人才隊(duì)伍開發(fā)方面作用的信號(hào)。以30周年改革為契機(jī)，以制度創(chuàng)新為抓手，認(rèn)真解讀和落實(shí)文件精神，充分釋放改革紅利驅(qū)動(dòng)青年人才隊(duì)伍開發(fā)，成為值得高校深入探索的課題。

一、 高校青年人才隊(duì)伍開發(fā)面臨的主要問題

高等學(xué)校事業(yè)的快速發(fā)展，關(guān)鍵取決于師資隊(duì)伍整體水平，而師資隊(duì)伍能否持續(xù)保持活力，根本上取決于青年人才梯隊(duì)建設(shè)。通過挖掘青年人才潛力并創(chuàng)造條件幫助其脫穎而出，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍釋放活力，已成為高校“雙一流”建設(shè)的重要實(shí)施路徑。……