淺談加強基層黨支部建設的幾點建議

邢穎瑞

摘要：在推動我國經濟發展過程中，需要加強基層黨支部建設。黨支部是黨組織系統中最基礎的單位，也是上級組織聯系基層群眾職工的紐帶。只有更好地建設黨支部建設，才能提高職工的向心力，進而充分發揮群眾的組織功能及執行功能，真正將組織建設的基礎打牢，保證黨的政策方針真正貫徹到位。本文主要分析了基層黨支部建設中出現的問題，并在此基礎上探討了如何做好基層黨支部建設，為今后的黨支部建設提供指導。

關鍵詞：基層；黨支部；建設；建議

在企業發展建設過程中，需要加強其中的基層黨支部建設。基層黨支部不僅是黨的政策方針推動者，也是帶領群眾參與實際的執行者。而企業在市場經濟條件下對我國發展產生的影響是巨大的，因此企業的發展方針也需要與國家的政策方針保持一致，這就表明了在企業中加強基層黨支部建設的重要性[1]。企業的基層黨支部主要在生產、設計、制造、后勤等領域分布，并通過實際活動發揮作用，使得職工高質量完成生產任務。現今，在社會思想多樣化、社會變革加劇背景下，基層黨支部在企業生產中發揮的作用越來越重要。但需要注意的是，基層黨支部在建設過程中也存在一些問題，這些問題對黨支部建設產生較大影響，因此需要對這些問題進行分析，找到針對性的改進策略。

一、基層黨支部建設中存在的問題分析

現今，在進行基層黨支部建設過程中，大多有以下五個方面的問題最為突出：首先，企業中的一些黨員在日常工作中一味注重企業的生產經營活動或生產經營目標，對于基層黨支部的建設問題完全忽略，導致黨支部的基層建設工作在企業中開展不順。其次，在進行基層黨支部建設構成中，開展的組織生活十分枯燥單一，不夠注重創新，一味沿用以往的做法，對職工產生的吸引力較小[2]。且多數開展建設的成員是從行政崗位轉過來的，缺乏經驗，黨建知識嚴重缺乏，導致基層黨支部的開展活力不夠。再次，在建設過程中，忽略對基層干部的培訓工作，且自身黨建知識不足，因此不能將黨的政策方針與企業實際工作有機結合，導致基層黨支部的作用沒有充分發揮出來。第四，企業的一些領導人員對于基層黨支部建設沒有正確認識，認為對于企業來說經營活動才是企業最重要的，造成在工作中不夠重視黨支部建設工作，使得黨支部建設工作淪為形式，黨支部的優勢及作用沒有充分發揮出來。最后，黨支部建設不均衡問題明顯[3]。現今的基層黨支部建設都是圍繞安全生產及穩定經營來開展工作，這種工作內容實際作用不大，很多都只是表面工作，在職工內部也很難產生影響，導致黨支部建設工作受到限制，影響黨支部建設的健康運行。

二、加強基層黨支部建設的幾點建議

（一）充分發揮黨支部書記的作用

黨支部作用是否可被完全發揮，黨支部書記作用是明顯的。黨支部書記要由政治覺悟高、業務能力強、（人力）魅力佳的人員擔任，從而使得黨支部內部的凝聚力增強。因此在加強黨支部建設工作中的首要環節，就是需要選擇好黨支部書記。首先，要科學選擇黨支部書記人選。支部書記是黨支部工作開展的領頭羊，書記素質的高低將會影響黨支部作用的發揮情況。在實際選擇任用過程中，要將政治覺悟高、德才兼備的人選分配到支部書記崗位中[4]。同時，需要保證支部委員會的穩定，在提名時，應嚴格按照組織程序，召集全部黨員，做好委員的提名工作，最終由支部委員會選舉出能力強、政治素養高、自律性強的同志擔任支部書記。其次是需要加強對支部書記的培訓工作，使得支部工作的開展更加順利。基層支部書記在崗前任后都需要加強崗位培訓工作，組織學習系統的黨務知識，并開展系列活動“如何做好支部書記工作”，交流經驗，使得支部書記業務開展能力增強。通過經常開展學習研討活動，使得每一位支部書記都具備處理黨務工作的能力，并對黨內在新時期出現的各種矛盾進行正確處理，更好地發揮群眾的作用[5]。最后，要堅持集體領導，做好支部班子建設。在支部班子建設過程中要遵循集體領導的原則，積極在黨內開展自我批評與批評工作，加強對黨員的紀律檢查，做好班子團結建設工作。班子團結是衡量領導干部素質高低及黨性強弱的重要標準，因此支部成員需要在政治上愛護、思想上幫助、工作上支持、生活中關心，一起為支部建設付出努力。另外，還需要在班子內建立一定的考核激勵制度，考核黨支部工作完成情況，對黨支部書記及成員展開考核，使得支部書記及支部成員在工作中既有壓力也有動力，更好地完成支部建設工作。

（二）支部工作開展要找準切入點

黨支部主要工作是服以從企業生產、主動創造服務為原則，科學系統開展黨建工作，并直接參與到企業的生產管理中。企業的黨支部只有在工作中加入到生產管理中，掌握安全生產主動權，才能使得工作有作為，態度不敷衍。黨支部要堅持為企業提供服務，從職工利益出發，為職工所支持。黨支部工作要開展以無形活動為主體，并將政治活動與企業發展相聯系，做到黨組織建設與企業發展相聯系、將黨組織工作與企業任務相結合、將黨組織業務與企業形象塑造向融合，在企業工作中發揮黨員的先鋒帶頭作用，使得企業的的凝聚力、競爭力增強，在企業中建設思想覺悟高、政治素養高、業務能力高、自律能力高的職工隊伍，充分發揮黨支部在凝聚職工上發揮的作用。

（三）注意工作方法的創新

首先要把好黨員關。認真做好黨員的發展工作，堅持高質量發展的原則方針，從嚴發展黨員。將職工的日常工作與測評分數結合，選擇工作優秀且思想覺悟過關的職工為預備黨員，保證黨員的純潔性與先進性[6]。其次，要做好黨員的培養工作。從源頭做起，尤其是對于入黨積極分子來說，應該定期參加黨課，并匯報每一階段學習的成果，每月開展思想會談工作，端正入黨積極分子的動機，提高入黨積極分子的黨性修養，使得入黨積極分子的政治素質得到提高。再次，是做好黨員的學習工作。利用不定期學習與定期學習相結合的方式，個人演講與集體討論相結合的方式，豐富教育手段。另外，在教育黨員時，可充分利用黨課教育的平臺，經常開展黨課教育活動，切實提高黨員的政治水平，使得每一位黨員在工作中都能堅定信念，改造世界觀，弘揚正氣。最后，要做好引領工作。黨支部工作是培育人的工作，在工作開展過程中要針對干部的實際思想情況及工作作風情況，制定下一階段思想工作的目標，并建立相應的措施予以保障。

結語

綜上所述，在企業發展建設過程中，基層黨支部建設也是尤其重要的。基層黨支部是黨的最基礎單位，也是黨聯系群眾、落實政策的橋梁，因此，在開展黨支部建設時，需要從思想上、制度上、內容上進行創新，使得黨組織的純潔性、先進性得到保證。利用黨支部的建設發展，凝聚企業職工向心力，使得企業職工投注生產經營活動的熱情提高，進而推動企業的發展。

[參考文獻]

[1]孫東松.加強和改進油田基層黨支部建設的幾點建議[J].江漢石油職工大學學報，2010，2303：7-9.

[2]楊皆芹.如何提高油田企業基層黨支部建設水平[J].化工管理，2016，07：103.

[3]韓娟，孫健.論高校服務型基層黨支部建設是推進和諧校園文化建設的有效途徑[J].改革與開放，2014，07：86-87.

[4]李國旗，趙喜奎.如何提高油田企業基層黨支部建設水平[J].企業改革與管理，2015，12：76.

[5]鄭賢平.鐵路黨支部工作如何適應新常態[J].當代經濟，2015，21：94-95.

[6]張婷，閆慧慧.高年級大學生黨員發展與隊伍建設問題探討——以南京財經大學為例[J].連云港職業技術學院學報，2013，2601：72-74+78.

（作者單位：神華準能集團有限責任公司行政處，內蒙古 鄂爾多斯 010300）endprint