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“大班授課+小班討論”組織模式與教學(xué)效果研究

2018-01-15 11:57:13尉玉芬
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年3期
關(guān)鍵詞:教學(xué)效果

尉玉芬

摘 要:“大班授課+小班討論”的教學(xué)模式受到國內(nèi)外高校一線教學(xué)工作者的追捧,但其是否響應(yīng)學(xué)生需求尚待分析。通過對(duì)浙江樹人大學(xué)內(nèi)部控制課程教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)、聯(lián)系實(shí)踐、生動(dòng)趣味的需求明顯高于其他需求。通過回歸分析,發(fā)現(xiàn)案例分析模式響應(yīng)了生動(dòng)趣味需求;PPT專題介紹模式響應(yīng)了專業(yè)相關(guān)需求;專家訪談模式響應(yīng)了提升成績、自主創(chuàng)新需求;模擬實(shí)訓(xùn)模式響應(yīng)了聯(lián)系實(shí)踐、自主創(chuàng)新需求;小講座模式響應(yīng)了自主創(chuàng)新需求;小組討論模式響應(yīng)了互動(dòng)參與、自主創(chuàng)新需求。最后,認(rèn)為可以通過合理控制小班規(guī)模、加強(qiáng)基于生態(tài)學(xué)的學(xué)生需求分析、教學(xué)效果檢驗(yàn)、教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等措施提升“大班授課+小班討論”組織模式的教學(xué)效果。

關(guān)鍵詞:學(xué)生需求;“大班授課+小班討論”;組織模式;教學(xué)效果

中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.03.091

1 “大班授課+小班討論”教學(xué)模式改革的必然性

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》在總體戰(zhàn)略中指出:“要以學(xué)生為主體”、“促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展”。“以學(xué)生為主體”意味著在教學(xué)中要重視和響應(yīng)學(xué)生的合理需求。在一線教學(xué)工作中,我們發(fā)現(xiàn):教師精心設(shè)計(jì)、組織的“小班討論”在實(shí)踐中遭遇“討論不起來”、“搭便車”等尷尬局面,學(xué)生對(duì)“小班討論”的積極性和主動(dòng)性與預(yù)期存在差異,“小班討論”的教學(xué)效果受到質(zhì)疑。“小班討論”遭遇尷尬局面的問題癥結(jié)在于組織模式是否響應(yīng)學(xué)生需求,其服務(wù)于學(xué)生的價(jià)值需要在實(shí)踐中不斷摸索。

2 學(xué)生需求和“大班授課+小班討論”的組織模式分析——基于浙江樹人大學(xué)內(nèi)部控制課程學(xué)生的調(diào)查

為探索學(xué)生需求與“大班授課+小班討論”的組織模式及教學(xué)效果,本文設(shè)計(jì)問卷,針對(duì)浙江樹人大學(xué)內(nèi)部控制課程的2014級(jí)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放問卷100份,回收100份,有效問卷95份。

2.1 學(xué)生需求分析

要調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,必須充分考慮學(xué)生需求。學(xué)生需求受多要素的特征變量影響,包括個(gè)性、認(rèn)知和社會(huì)化等方面(馮銳,2007)。學(xué)生自身的個(gè)性、認(rèn)知決定了其求知欲望,如有些學(xué)生有強(qiáng)烈的好奇心和探求精神,其終身保有強(qiáng)烈的求知欲望;而有些學(xué)生的求知欲會(huì)隨著環(huán)境的變化而變化。同時(shí),學(xué)生在個(gè)體社會(huì)化過程中會(huì)有希望通過學(xué)習(xí)完善自身情感、價(jià)值的期待。如學(xué)生面臨就業(yè)壓力,希望通過課程的學(xué)習(xí)掌握必備的技能。參考已有文獻(xiàn)并結(jié)合實(shí)踐,本文擬采用黃建歡(2015)提出的以下6類需求,詳見表1。

本次問卷采用5級(jí)李克特量表,讓學(xué)生根據(jù)自身的感受,對(duì)上述6類需求進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行量化分析。評(píng)價(jià)類型依次為“喜歡”、“較喜歡”、“一般”、“較不喜歡”、“不喜歡”。量化評(píng)分分別為5-1分。

問卷調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)、聯(lián)系實(shí)踐、生動(dòng)趣味的需求明顯高于其他需求。其中,專業(yè)相關(guān)和聯(lián)系實(shí)踐的需求均值大于4,說明大部分學(xué)生對(duì)這兩項(xiàng)需求的評(píng)價(jià)為喜歡或較喜歡。

2.2 “大班授課+小班討論”的組織模式分析

“內(nèi)部控制”課程在前期教學(xué)研究中,“小班討論”取得了良好效果。“小班討論”的主要模式有案例分析、PPT專題介紹、專家訪談、模擬實(shí)訓(xùn)、小講座、小組討論等6類,詳見下表2。

本次問卷采用5級(jí)李克特量表,讓學(xué)生根據(jù)需求,評(píng)價(jià)上述6類組織模式能否響應(yīng)自身的學(xué)習(xí)需求。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行量化分析。評(píng)價(jià)類型依次為“符合”、“較符合”、“一般”、“較不符合”、“不符合”。量化評(píng)分分別為5-1分。

從調(diào)查結(jié)果看,案例分析、模擬實(shí)訓(xùn)等組織模式響應(yīng)學(xué)生需求的程度明顯高于其他模式。案例分析生動(dòng)趣味,可以有效契合理論知識(shí),有針對(duì)性地展開的需求。模擬實(shí)訓(xùn)是對(duì)現(xiàn)實(shí)企業(yè)實(shí)務(wù)的仿真。因此,案例分析和模擬實(shí)訓(xùn)由于分別響應(yīng)了學(xué)生生動(dòng)趣味、聯(lián)系實(shí)踐的需求,因而評(píng)價(jià)較高。而貌似新穎的專家訪談、小講座等組織模式,由于對(duì)學(xué)生的綜合能力要求較高,而且需要學(xué)生課后花大量的時(shí)間準(zhǔn)備,因此,學(xué)生的積極性不高。

本文的樣本量為95,選取T值大于2的表示回歸結(jié)果顯著。從上表結(jié)果可見,案例分析模式響應(yīng)了生動(dòng)趣味需求;PPT專題介紹模式響應(yīng)了專業(yè)相關(guān)需求;專家訪談模式響應(yīng)了提升成績、自主創(chuàng)新需求;模擬實(shí)訓(xùn)模式響應(yīng)了聯(lián)系實(shí)踐、自主創(chuàng)新需求;小講座模式響應(yīng)了自主創(chuàng)新需求;小組討論模式響應(yīng)了互動(dòng)參與、自主創(chuàng)新需求。

從統(tǒng)計(jì)結(jié)果的顯著性看,上述結(jié)果與我們教學(xué)實(shí)踐觀察結(jié)論大部分一致。案例分析由于案例的多樣性,陳述的故事性,因而能較好響應(yīng)學(xué)生的生動(dòng)趣味需求。PPT專題介紹可以針對(duì)專業(yè)知識(shí)有條理地鋪排陳述,因而能較好地響應(yīng)學(xué)生的專業(yè)相關(guān)需求。專家訪談?dòng)捎谠L談前要求準(zhǔn)備訪談提綱,對(duì)訪談內(nèi)容及訪談過程進(jìn)行合理安排,學(xué)生的自主性較強(qiáng),因此,該模式能響應(yīng)學(xué)生的自主創(chuàng)新需求。但是,比較意外的是專家訪談響應(yīng)了學(xué)生的提升成績需求。我們據(jù)此對(duì)學(xué)生進(jìn)行了訪談。學(xué)生認(rèn)為,專家訪談可以讓他們有機(jī)會(huì)接觸實(shí)務(wù)工作,通過這種實(shí)踐,加深了他們對(duì)理論的感性認(rèn)識(shí),因而對(duì)自己的學(xué)業(yè)成績有提升作用。模擬實(shí)訓(xùn)模式是對(duì)現(xiàn)實(shí)企業(yè)行為的仿真,學(xué)生可以在模擬實(shí)訓(xùn)中,接觸到企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù),甚至,可以為企業(yè)出謀劃策。因此,模擬實(shí)訓(xùn)模式較好地響應(yīng)了學(xué)生的聯(lián)系實(shí)踐和自主創(chuàng)新需求。小講座模式要求學(xué)生以簡短的講座形式介紹某一新知識(shí)或新問題。無論講座的內(nèi)容還是形式,都沒有過多的限制,學(xué)生有較大的發(fā)揮空間。因此,小講座模式較好地響應(yīng)了學(xué)生的自主創(chuàng)新模式。小組討論模式要求學(xué)生圍繞主題,小組成員進(jìn)行討論并形成討論結(jié)果。討論過程必然要求學(xué)生積極參與,如逐個(gè)發(fā)表見解或者投票表決,并且討論結(jié)果的呈現(xiàn)形式豐富多樣,如PPT匯報(bào)、簡報(bào)等。因而,小組討論較好地響應(yīng)了互動(dòng)參與、自主創(chuàng)新需求。

4 提升“大班授課+小班討論”模式教學(xué)效果的建議

4.1 合理控制小班規(guī)模

國內(nèi)高校的大班授課的班級(jí)規(guī)模較大。據(jù)某課題組的調(diào)查,國內(nèi)高校授課班級(jí)平均規(guī)模為65-91人。而相比與美國的高校,70%授課班級(jí)規(guī)模在20人以下。根據(jù)1987 年史密斯和格拉斯對(duì)班級(jí)規(guī)模與學(xué)生成績的研究結(jié)論:隨著班級(jí)規(guī)模的縮小,學(xué)生成績隨之提升。而國內(nèi)高校受限于生師比,小班討論的班級(jí)規(guī)模仍然比較龐大,無法真正體現(xiàn)小班研討的過程,其實(shí)質(zhì)是大班授課的小規(guī)模化。因此,高校在努力優(yōu)化生師比的前提下,可以引進(jìn)輔導(dǎo)教師或采用學(xué)長助學(xué)制,以緩解小班討論對(duì)師資的需求。

4.2 加強(qiáng)基于生態(tài)學(xué)的學(xué)生需求多樣性分析

要調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,必須充分考慮學(xué)生需求。學(xué)生的需求與學(xué)生學(xué)習(xí)的生態(tài)環(huán)境密切相關(guān)。學(xué)生學(xué)習(xí)的生態(tài)環(huán)境包括宏觀社會(huì)環(huán)境、教學(xué)環(huán)境和家庭環(huán)境。宏觀社會(huì)環(huán)境影響學(xué)生整體的學(xué)習(xí)需求和動(dòng)機(jī),教學(xué)環(huán)境影響學(xué)生的學(xué)習(xí)需求實(shí)現(xiàn)途徑。上述兩類生態(tài)環(huán)境因素通過外在環(huán)境因素對(duì)學(xué)生需求產(chǎn)生影響。家庭環(huán)境是學(xué)生個(gè)體社會(huì)化的過程因素,是影響學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力。具體而言,家庭環(huán)境包括學(xué)生的性格、興趣、認(rèn)知能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、家庭背景、社會(huì)閱歷及職業(yè)發(fā)展方向等。加強(qiáng)基于生態(tài)學(xué)的學(xué)生需求多樣性分析,明確需求的多樣性和差異性,才能提高“大班授課+小班討論”模式的教學(xué)效果。

4.3 加強(qiáng)教學(xué)效果檢驗(yàn)

教學(xué)模式不是趕時(shí)尚。教學(xué)模式優(yōu)劣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是能否實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、能是否滿足學(xué)生的需求。教師設(shè)計(jì)了理論上有新意的教學(xué)模式,并付諸實(shí)施,至于效果如何,鮮有檢驗(yàn)。沒有教學(xué)效果檢驗(yàn)的教學(xué)改革實(shí)為空中樓閣,尚未落地生根。因此,在一線教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)該通過對(duì)教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),采取合理的檢驗(yàn)方法對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行檢驗(yàn)和分析,以在下一輪教學(xué)中進(jìn)行調(diào)整。比如,可以在課程前后分別對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談,對(duì)兩次調(diào)查和訪談結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,論證教學(xué)模式是否符合了學(xué)生的預(yù)期。

4.4 加強(qiáng)教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析

如上文所述,要對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行分析的基礎(chǔ)是有完善的教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)。但是,教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析卻是當(dāng)下一線教學(xué)的重大缺陷。教師們注重教學(xué)模式如何付諸實(shí)施,但忽視記錄教學(xué)模式運(yùn)行的軌跡。比如,學(xué)生出勤、課堂討論、形成性作業(yè)的過程記錄等。教師缺乏對(duì)教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的完善統(tǒng)計(jì)分析,也就無從了解教學(xué)效果。加強(qiáng)對(duì)教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,可以讓教師實(shí)時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,并為后期進(jìn)行教學(xué)效果分析奠定基礎(chǔ)。

“大班授課+小班討論”的教學(xué)模式受到國內(nèi)外高校一線教學(xué)工作者的追捧,但其服務(wù)于學(xué)生的價(jià)值是尚待分析的。只有明確了學(xué)生需求的多樣性和差異性,合理設(shè)計(jì)教學(xué)模式以響應(yīng)學(xué)生的不同需求,在合理的小班規(guī)模中開展教學(xué)活動(dòng),并實(shí)時(shí)記錄教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù),分析教學(xué)效果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,使“大班授課+小班討論”的教學(xué)模式成為一個(gè)系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)的進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)

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