高健
摘 要:近年來我國的社會經濟發展和進步速度較快,國民經濟也持續進步發展。在這樣的背景下,消防滅火救援工作的開展受到了廣泛的關注。消防部門在當前面臨著諸多的考驗,不僅要求消防人員有著較高的專業能力,同時也需要在綜合素質等方面有全面的提升,以便于能更好的開展消防滅火救援工作。本文主要對消防滅火救援工作當中所存在的問題進行了分析,并根據問題提出了相應的對策,希望能為消防工作的開展提供更多的有益幫助。
關鍵詞:消防滅火;救援工作;問題;對策
中圖分類號:D631.6 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)23-0169-02
消防滅火工作的開展直接關系到人民群眾生命和財產安全。在當前階段我國經濟建設良好,消防工作的開展就顯得更為重要。當前的情況來看,消防滅火救援工作當中仍然存在一定的問題,不僅對救援工作的開展造成了不良影響,同時也嚴重的限制了消防部門的工作發展,導致其實際功能受到限制。因此,當前階段需要對此作出更加詳細的分析,找到問題所在,從而提出更加有效的對策。本文將對當代消防滅火救援工作中的問題及對策進行詳細的討論和分析。
1 消防滅火救援工作當中存在的問題
1.1 消防部隊指揮能力不足
在進行消防救援的過程中,各個指揮員所發揮的作用是無可替代的,也是當中的關鍵所在。只有進行了正確有效的指揮,才能促使消防工作人員能在最短的時間內進行救援,從而提升工作當中的效率,也為人民群眾的安全提供保障。但就當前的情況來看,并不是所有的指揮人員的能力和素質都能達到一定的標準,部分人員的專業素質仍然不高[1]。之所以會發生這樣的問題主要是因為相關單位對于消防指揮員的培訓比較缺失,沒有形成完整的體系。同時,在實際工作當中沒有根據指揮員的實際特點和情況進行合理的崗位設置,從而導致指揮人員在工作當中難以發揮出實際能力和專業素養,嚴重影響到消防救援工作的順利開展。
1.2 消防人員流動性強
從我國當前階段的消防體制情況來看,主要以現役編制為主,當然也有個別的地區當中設置現役消防隊[2]。因此,在政府的各個機關組織下,設置了各種不同形式的消防隊,但當中大多數消防隊員都是合同制的員工,主要目的是掙錢養家,從而導致一些消防隊員的工作積極性難以提升。同時由于受到工作待遇等方面的限制,一些合同制的消防隊員在工作當中流動性比較強,從整體上限制了消防部隊的整體作戰能力提升。此外,由于現役體制的問題影響,一些技術能力比較高的專業消防隊員在年齡達到了規定期間以后就必須要退役,這樣的方式也導致出現了嚴重的人才流失問題,影響了整個消防隊伍的素質建設。
1.3 消防器材準備方面的問題
當前階段我國的消防部隊在器材裝備上和消防車輛等方面是能夠滿足一些普通性的消防救援工作的。但近年來隨著消防部隊所面臨的工作任務上的難度加大,形勢上的逐漸嚴峻,如果僅僅依靠現有的設備來進行消防救援,那么可能會導致消防工作的開展受到嚴重的影響,很難適應滅大火的實際需求。我國雖然在當前階段經濟發展已經逐漸的趨于穩定,但很多地區的經濟上仍然有著明顯差異性,這就使得各個城市在消防建設上的投入資金有所不同,從而出現各地之間的消防器材不平衡現象。這些問題不能及時的解決,那么將會嚴重的影響到我國的消防救援工作質量。雖然當年階段我國大部分的消防站都已經得到了基本的器材裝備改善,但與實戰需求之間仍然有著一定的差距[3]。對此還需要不斷的進行完善和改進,從而促使消防器材能在實際消防救援的過程中發揮出自身的價值。
1.4 消防人員訓練水平有待加強
消防滅火救援工作的開展是直接關系到人民生命財產安全的工作,因此受到廣大的人民群眾所關注。但當前階段我國的消防人員在整體的訓練水平上還有著一定的不足之處,在訓練當中沒有達到應有的效果。同時部分消防人員對于當地的地形和環境等情況也不是十分了解,不能全面的掌握各種器材的使用和操作方法,在滅火救援的過程中經常會難以制定出可靠的救援方案,從而導致火勢加劇,嚴重的影響到了消防工作的順利開展,也導致消防救援的水平難以展現。
2 當代消防滅火救援工作開展的對策
2.1 積極提升消防指揮隊伍的質量建設
消防部門由于其本身的工作性質特殊性,因此相關的管理單位一定要做好管理工作的開展,要根據當前階段所存在的消防滅火救援中存在的問題以及不足進行積極的分析和研究,從而提出可行性較強的改進方案,為消防工作的順利開展和人民群眾的安全提供可靠的保障。消防當中的指揮工作是基礎工作內容,需要在火災第一時間就深入到現場當中去,因此其本身的指揮作戰能力就直接關系到消防的滅火救援的效果[4]。因此,相關消防部門要做的首要任務就是強化消防指揮員的專業能力和素質,并定期的舉辦相應的消防指揮培訓教育,促使他們能在原有的基礎上不斷的得到提升,從而培養他們良好的消防綜合能力。此外,在日常的訓練當中,應當做好實戰演練工作,通過實戰方式來提升指揮員的能力,從而為消防滅火救援的完成效果提升提供保障。
2.2 優化人員結構
為了能促使消防部隊更好的適應現代化的工作方式和需求,在當前階段必須要增強基層一線的執勤能力,士官除了在現役的兵員當中進行挑選,同時也可以將地方院校的學生納入其中,尤其是一些專業性強的操作人員[5]。同時,還需要積極的建立起士官考核制度,促使人員結構能得到不斷的優化和調整,發揮出士官隊伍的最大作用。此外,還需要建立起訓練的新模式,采取綜合訓練的方式,將理論知識和滅火救援戰術等方面結合為一體來進行訓練,做到真正的提升消防員能力,提升綜合的實戰水平。
2.3 完善消防器材建設
政府和社會的各個方面都應當對消防救援工作加以重視。首先作為政府單位應當加大對于消防方面的經費投入,與城市發展規模之間進行協調建設,從而促使城市消防經費能得到有效的保障[6]。其次,應當積極的配置現代化的消防裝備,要具有領先意識,以便于能讓消防工作開展的效果得到根本性的提升。此外,應當加強對于消防人員及的裝備應用技術專業培訓,建立起官兵定期培訓的相關體系和制度,保證所有的消防人員都能科學的使用新技術和新的消防設備,能夠在實際工作中發揮出設備的價值。
2.4 提升消防人員專業能力
消防員在消防救援工作開展當中是中堅力量,需要在第一時間到火災現場進行救援。因此在日常的工作當中消防單位一定要重視起對消防隊員的專業能力訓練,讓消防員能夠正確的認識到消防工作的實際意義和價值,提升他們的責任意識,以便于能在工作當中全力以赴。同時還需要在訓練的過程中要求消防人員嚴格要求自己,熟練的掌握各種器材的使用方法和管轄范圍內的地形特點,從而在火災發生以后能及時的進行救援工作,提升消防滅火救援的效率和質量。
3 結語
消防部隊在公共安全事故的處理當中是有著重要地位的。就當前的情況來看,我國在消防滅火救援工作當中仍然有著一定的不足之處,因此還需要積極的采取對策進行調整,從而提升機消防滅火救援工作的整體效率和效果,為人民群眾的安全和社會的穩定發展做出貢獻。
參考文獻
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[2]華丹.論新時期的滅火救援工作[J].消防界,2016,(8):76.
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