縣級變電運(yùn)檢一體化的思考

魏兵 楊莉 尚建康 梁冰 王賀 賀瑞銘

摘要：電力行業(yè)創(chuàng)造出了一個(gè)新的概念，也就是“變電運(yùn)檢”。“變電運(yùn)檢”是主要依據(jù)電網(wǎng)需要的工作條件，也就是為了穩(wěn)定電網(wǎng)結(jié)構(gòu)功能的良好工作，而提出的變電運(yùn)行、變電檢修此類的方案。下面本文就縣級變電運(yùn)檢一體化的問題展開了探討，簡要介紹了其特點(diǎn)，并提出了關(guān)于縣級變電運(yùn)檢一體化的思考，從而幫助日后在此方面的研究。

關(guān)鍵詞：縣級；變電運(yùn)檢一體化；研究

前言：

隨著時(shí)代的進(jìn)步，供電部門也在隨之發(fā)展。因?yàn)閭鹘y(tǒng)電力系統(tǒng)有不少的缺點(diǎn)，供電部門開始對于電網(wǎng)有的新的研究，在電網(wǎng)控制模式方面進(jìn)行了改進(jìn)，改變原有手段，通過新的模式對電壓進(jìn)行分配，從而實(shí)現(xiàn)變電操作的高效性。“變電運(yùn)檢”會(huì)越來越被供電部門運(yùn)用到各個(gè)地方區(qū)域當(dāng)中，為了能夠協(xié)調(diào)城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電工作，對電網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行改變是十分必要的，下文根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際工作情況，對縣級變電運(yùn)檢一體化進(jìn)行了分析。

一、縣級變電運(yùn)檢一體化的意義

首先，實(shí)行變電運(yùn)檢一體化，不會(huì)浪費(fèi)資源，這種模式能夠?qū)Y源進(jìn)行充分利用，達(dá)到人力、物力的有效利用，在最小的投入下，得到最大的工作效果，充分的緩解了因?yàn)槿肆ι锨啡钡亩贪澹行У慕鉀Q了運(yùn)行和維修人員之間的互相補(bǔ)充；其次，變電運(yùn)檢一體化對工作人員的素質(zhì)要求相對于之前更高，需要就業(yè)人員掌握更多的專業(yè)知識(shí)。在實(shí)行變電運(yùn)檢一體化后，就業(yè)人員能夠在日常工作中充分學(xué)習(xí)到實(shí)踐知識(shí)，從而培養(yǎng)了工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，使得工作人員能夠?qū)W習(xí)所中技能，能夠?yàn)殡娏π袠I(yè)培養(yǎng)出多技術(shù)性的綜合型人才。由于一體化的模式的特殊性，運(yùn)行人員與維修人員能夠充分進(jìn)行溝通和交流，不會(huì)產(chǎn)生以前相互不理解的現(xiàn)象呈現(xiàn)，在這種模式下，運(yùn)行人員和維護(hù)人員相互督促學(xué)習(xí)，在最大的程度上利用了人力資源[2]。這種模式的推行，在某些方面可以說整體的提高了工作人員的質(zhì)量以及工作效率和工作質(zhì)量，減去了不必要的工作項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了資源的最大利用，為電力企業(yè)減少在此方面的支出，從而實(shí)現(xiàn)增加電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，為電力行業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、縣級變電運(yùn)檢一體化的特征

“變電運(yùn)檢”是為了電網(wǎng)系統(tǒng)能夠長期發(fā)揮其職能提出的概念，從以往的數(shù)據(jù)來看，舊的電網(wǎng)變電運(yùn)行是把運(yùn)行和檢修進(jìn)行分開管理的，此種操作方式，保證了電網(wǎng)能夠獨(dú)立操作。而現(xiàn)今電網(wǎng)推崇的是變電運(yùn)檢一體化操作。

1、縣級變電運(yùn)檢一體化具有統(tǒng)籌性

變電運(yùn)檢這種模式，是由工作人員在經(jīng)過長期的工作當(dāng)中產(chǎn)生的，主要的是把運(yùn)行與檢修工作融合為一體[1]。由國家電網(wǎng)對縣級供電公司進(jìn)行指導(dǎo)，縣級供電公司結(jié)合當(dāng)?shù)毓╇娗闆r進(jìn)行報(bào)告，再有國家電網(wǎng)對供電進(jìn)行設(shè)計(jì)變電運(yùn)檢組合的調(diào)配，這樣做在減小了供電企業(yè)消耗的同時(shí)，也使國家電網(wǎng)對地方用電管理能夠更容易。

2、縣級變電運(yùn)檢一體化具有安全性

電力行業(yè)一直把安全生產(chǎn)作為主要理念，想要安全的進(jìn)行電網(wǎng)運(yùn)行和維護(hù)，就要建立一些鴻適合的組合型運(yùn)行管理模式。不管是對工作人員還是對于設(shè)備，變電運(yùn)檢一體化都符合要求。打個(gè)比方，縣級的變電站運(yùn)檢采取“倒班制度”，在一天內(nèi)不會(huì)有沒有人員看管的情況產(chǎn)生，也就不會(huì)有因?yàn)闊o人運(yùn)行而出現(xiàn)安全問題的可能性存在。

三、縣級變電運(yùn)檢一體化的實(shí)施措施

1、加強(qiáng)施工建設(shè)

因?yàn)橥菩行碌倪\(yùn)行管理模式，因此，電網(wǎng)系統(tǒng)及各個(gè)工作設(shè)備都要有相對的工作標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)需要結(jié)合自身?xiàng)l件，加強(qiáng)變電運(yùn)檢一體化模式下的管控，統(tǒng)一作業(yè)模式，對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格灰頂，保證能夠更加高效的、高質(zhì)量的完成運(yùn)行維護(hù)工作，確保工作完成的質(zhì)量。

2、增強(qiáng)安全管理力度

制定相關(guān)的安全管理制度，結(jié)合實(shí)際安全工作環(huán)境，建造完善的安全管理體系，規(guī)范工作人員的工作，對工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)管理，設(shè)備技術(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，從而提高整體企業(yè)的工作質(zhì)量。一個(gè)企業(yè)中，人員和各部門的溝通尤為重要，所以要給各個(gè)部門建立有效的溝通模式，同時(shí)要對人員進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)，打造綜合性的人才，組建專業(yè)性更高的專業(yè)隊(duì)伍，為工作打下基礎(chǔ)。電力企業(yè)要把工作人員的生命安全擺在第一地位，納入企業(yè)文化，列如企業(yè)條款中去，從而達(dá)到提高從業(yè)人員的安全意識(shí)的目的。在管理方面也要構(gòu)建規(guī)范的管理模式，對各個(gè)工作進(jìn)行劃分，達(dá)到人才資源利用率的最大化。

3、提倡“科技創(chuàng)新”

時(shí)代發(fā)展增快，科學(xué)技術(shù)也運(yùn)用在各行各業(yè)，推動(dòng)了各個(gè)企業(yè)的發(fā)展，在對電力行業(yè)進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，要把新的科技手段運(yùn)用其中才能夠推動(dòng)電力行業(yè)的整體發(fā)展。由于人們的生活水平不斷提升，在用電需求上的要求也越來越高，所以國家電網(wǎng)必須對電網(wǎng)做出改變，逐漸向一體化控制模式改變[3]。在作業(yè)流程的角度看，電力系統(tǒng)由幾個(gè)核心工作環(huán)節(jié)阻生，變電在整個(gè)電網(wǎng)控制系統(tǒng)中占重要地位，通過對變電系統(tǒng)的控制，能夠?qū)㈦娔軜?biāo)準(zhǔn)值控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。近幾年電力行業(yè)上的科學(xué)技術(shù)水平也有了不小的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用加快了整體行業(yè)的發(fā)展。

4、創(chuàng)立完善的供電體系

國家電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略是“三集五大”概念，一是對人力資源，物力資源等各方面進(jìn)行集中化控制，二是對電網(wǎng)進(jìn)行大規(guī)模的改造。傳統(tǒng)的供電手段和管理手段已經(jīng)不能滿足當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求，所以電力行業(yè)為了能夠深刻落實(shí)“三集五大”，要在確保電網(wǎng)能夠正常安全的運(yùn)行的條件下，進(jìn)行一體化的工作模式推進(jìn)，可以通過建立調(diào)度中心等一系列辦法對電網(wǎng)的管理模式進(jìn)行改變，從而推進(jìn)縣級電網(wǎng)運(yùn)檢一體化的發(fā)展。

5、對員工進(jìn)行定期培養(yǎng)

操作人員與維修人員的安排要更加合理，根據(jù)其工作難度進(jìn)行安排，對不同專業(yè)的人員進(jìn)行不同的培訓(xùn)，在培訓(xùn)師對變電設(shè)備的操作和注意事項(xiàng)進(jìn)行講解，讓工作人員能夠更深層的理解。同時(shí)建立考核系統(tǒng)，確保員工能夠真正的掌握專業(yè)知識(shí)，建立獎(jiǎng)罰制度，對學(xué)習(xí)績效好、專業(yè)水平高的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)、調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的積極性，從而推進(jìn)變電設(shè)備一體化工作的發(fā)展。

6、提高一體化工作的可持續(xù)性發(fā)展

首先，要通過對工作人員的分工進(jìn)行合理規(guī)劃，能夠讓工作人員在其工作崗位展現(xiàn)最高的職業(yè)素養(yǎng)，對崗位實(shí)行定級模式，崗位的不同，薪資也有所不同，逐漸提升運(yùn)行與維護(hù)工作人員的薪資，建立公平的評級系統(tǒng)，激發(fā)員工能夠更努力的工作。其次，建立完善的考核系統(tǒng)，績效和薪資成正比，讓員工認(rèn)識(shí)到績效的重要性，合理的運(yùn)用考核系統(tǒng)，能夠使工作人員證視自身工作，端正工作態(tài)度，通過努力可以實(shí)現(xiàn)自我的薪資張張，還可以使一體化運(yùn)行模式得到更高的發(fā)展，從而保證了在一體化管控運(yùn)行模式供電企業(yè)對縣級供電的充分管理。

結(jié)語：

城鄉(xiāng)地區(qū)的建設(shè)是國家的基礎(chǔ)建設(shè)，是我國實(shí)行現(xiàn)代化建造的主要對象，解決城鄉(xiāng)地區(qū)的用電問題是國家電網(wǎng)的工作內(nèi)容之一，也是縣級供電公司所要注重的方面。變電站是電網(wǎng)系統(tǒng)中非常重要的一部分，通過對變電站的完善，能夠改變整體電網(wǎng)的供電質(zhì)量以及工作效率。縣級供電公司需要根據(jù)國家電網(wǎng)提出的戰(zhàn)略理念，推行變電運(yùn)檢一體化，推動(dòng)在地方區(qū)域內(nèi)的電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展，保障變電站的日常運(yùn)行與維護(hù)。只有在變電站的自身工作效率與安全當(dāng)面進(jìn)行改善，才能夠整體的提升我國電力行業(yè)的發(fā)展，從而推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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