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民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升研究

2018-01-17 10:38:16張敬蘭
經營者 2018年18期
關鍵詞:對策建議民營企業(yè)

張敬蘭

摘 要 隨著我國經濟的發(fā)展,民營企業(yè)的發(fā)展速度越來越快,然而目前影響我國民營企業(yè)發(fā)展的最主要因素是其自主創(chuàng)新能力。因此,筆者對自主創(chuàng)新的必要性進行了闡述,找出影響我國民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的因素,并就此提出了一些對策建議。

關鍵詞 民營企業(yè) 自主創(chuàng)新能力 對策建議

據統(tǒng)計,民營企業(yè)的技術創(chuàng)新占到我國技術創(chuàng)新總量的75%,新產品研發(fā)占到我國新產品總量的80%。目前,民營企業(yè)在自主創(chuàng)新能力提升方面依然存在各種各樣的問題和困難,阻礙了民營企業(yè)的發(fā)展,民營企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提升迫在眉睫。

一、民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的必要性

首先,自主創(chuàng)新能力的提高有利于經濟的安全和健康發(fā)展。當今世界經濟發(fā)展逐漸趨向全球化,各種資源配置不斷優(yōu)化,國際經濟面臨重大改革,也面臨著大量的風險和挑戰(zhàn)。自主創(chuàng)新能力成為促進經濟發(fā)展的最重要因素,提升自主創(chuàng)新能力是維護經濟健康發(fā)展的有效途徑。其次,自主創(chuàng)新能力的提升有利于轉變經濟增長方式。經濟增長方式的轉變需要依靠生產力的發(fā)展和生產效率的提高。而決定生產力和生產效率的關鍵在于技術,先進的生產技術能夠有效地加快經濟增長方式的轉變,也是讓我國民營企業(yè)經濟結構更加合理的必然選擇。再次,自主創(chuàng)新是提高民營企業(yè)競爭力的有效途徑。民營企業(yè)要想發(fā)展,就必須依靠科技創(chuàng)新有效提升企業(yè)整體競爭力。

二、民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的制約因素

(一)民營企業(yè)家自主創(chuàng)新意識不強

調查顯示,有相當數(shù)量的民營企業(yè)家存在急功近利的思想,重視廠房、設備、利潤這些有形的財富,而忽視技術專利、信譽、品牌等無形資源。更多是從事短平快的項目,對一些需要較長時間進行開發(fā)的項目興趣不高。另外,雖然有的民營企業(yè)家意識到創(chuàng)新的重要性,但是由于技術創(chuàng)新存在著巨大的創(chuàng)新風險,在能夠獲得現(xiàn)實利益的情況下,他們更愿意把資金投向回報高、周期短的行業(yè),最終結果就是自主創(chuàng)新能力不斷衰退,核心競爭力無法形成。

(二)民營企業(yè)缺乏資金,自主創(chuàng)新投入不足

中小微型民營企業(yè)發(fā)展中最為突出的問題就是資金問題,融資途徑有限,得不到資金支持。由于民營企業(yè)財務狀況缺乏透明度,企業(yè)的信用制度不夠完善,缺乏貸款抵押物,銀行貸款需要承擔很大的風險,所以對民營企業(yè)融資的門檻較高。另外,很多中小型民營企業(yè)由于規(guī)模小、自有資金不夠充足,幾乎沒有資金投入自主創(chuàng)新,嚴重阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。

(三)民營企業(yè)自主創(chuàng)新人才匱乏

創(chuàng)新人才是現(xiàn)代企業(yè)最寶貴的資源,在創(chuàng)新飛速發(fā)展的今天,創(chuàng)新人才的作用尤為重要。調查資料表明,28.3%的民營企業(yè)認為,人才匱乏是當前制約民營企業(yè)自主創(chuàng)新的重要因素。由于自身實力的限制,一般的民營企業(yè)往往難以吸引和留住優(yōu)秀的人才為其服務。另外,還有些民營企業(yè)家吸引優(yōu)秀人才的意識不強,不愿意出高薪聘請高級人才,導致企業(yè)的創(chuàng)新人才極其匱乏。

(四)政府對民營企業(yè)的扶持力度不夠

近幾年,雖然我國對企業(yè)的自主創(chuàng)新能力更為重視,對自主創(chuàng)新的科研投入力度也明顯加大,但自主創(chuàng)新的資金很大一部分都用于學校和科研機構,用在民營企業(yè)的資金很少。此外,國家針對自主創(chuàng)新的一些政策沒有很好地實施,導致企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了問題不能及時解決。加之政府在企業(yè)的發(fā)展過程中也沒有很好地進行自我定位,過度干預企業(yè)的發(fā)展,這使民營企業(yè)的自主創(chuàng)新積極性受到了打擊。

三、民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的幾點建議

(一)培育民營企業(yè)家的創(chuàng)新精神

創(chuàng)新的主體應該是企業(yè)家。早在1912年,熊彼特在其著作《經濟發(fā)展理論》一書中就已指出,所謂創(chuàng)新就是生產要素的新組合,而企業(yè)家則是實現(xiàn)新組合的人。企業(yè)家掌握著企業(yè)運作的資源,他們對技術創(chuàng)新的傾向和愿望都會對企業(yè)的整體創(chuàng)新動力產生巨大的影響,他們的主觀意識對他們的企業(yè)發(fā)展具有決定作用。

(二)拓寬民營企業(yè)融資渠道

中小微型民營企業(yè)的自主創(chuàng)新能力與資金多少息息相關,對于民營企業(yè)來講,積極地擴充自己的融資渠道,彌補自己的資金缺口是發(fā)展的重中之重。第一,提升自己的經營水平,盡可能把握住各種機遇,為企業(yè)爭取到最佳融資機會;第二,建立起企業(yè)的信用制度,盡可能實現(xiàn)財務透明化,為自己樹立起良好的信用形象,以獲得銀行的信任;第三,中小微型民營企業(yè)要充分利用國家政策,如通過企業(yè)合資、改制或資產重組等方式,加快自身資本的積累,為企業(yè)的自主創(chuàng)新積累足夠的資金。

(三)加強創(chuàng)新人才的引進與培養(yǎng)

首先,加強技術創(chuàng)新人才的引進、培養(yǎng)、激勵和管理,使技術創(chuàng)新人才達到人適其位、人盡其用的效果,這是中小型民營企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力的關鍵。其次,加大企業(yè)技術創(chuàng)新人才的投入與培育。加大對技術骨干的獎勵力度,與科研機構、高等院校和各同行企業(yè)形成人才互動的機制,制訂吸引人才、留住人才、穩(wěn)定人才的政策和措施,營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的氛圍。最后,要加強對企業(yè)員工的各類培訓,特別是有關技術創(chuàng)新的培訓。

(四)政府要加大對民營企業(yè)的扶持力度

民營企業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持。首先,政府應盡快出臺適合民營企業(yè)發(fā)展的自主創(chuàng)新政策,在財務上,加大對融資機制的研究,積極引進國外先進的融資機構,加快民間風險投資公司的建立。其次,政府本身也要加大對民營企業(yè)的資金投入,設立專項部門和專項資金,由政府的財政直接協(xié)調配置。再次,政府應加強對民營企業(yè)的技術支持,通過校企結合等方式,提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,也可與高等院校建立合作關系,聯(lián)合建立技術研發(fā)機構。

(作者單位為中共肥東縣委黨校)

參考文獻

[1] 史晉川.中國民營經濟發(fā)展報告[M].經濟科學出版社,2006.

[2] 陳昭鋒.民營企業(yè)自主創(chuàng)新的政策與制度制約因素研究[J].廣西經濟管理干部學院學報,2007 (3).

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