“一帶一路”建設推動優秀民族傳統文化走出去的現實困境

李新 郝家榮

摘要：“一帶一路”建設是推動沿線國家經濟文化教育共同發展和共同繁榮的合作共贏之路。本文深入分析了我國優秀民族文化走出去的四個現實困境，并提出了創新我國“文化走出去”戰略思路的若干建議，以期為我國文化強國建設以及“一帶一路”戰略的順利推進貢獻微薄之力。

關鍵詞：“一帶一路”;優秀民族文化;走出去;現實困境

習近平總書記在2013年秋訪哈薩克斯坦和印度尼西亞時，分別提出共建“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的倡議，即“一帶一路”。“一帶一路”戰略喚醒了一個具有兩千年歷史的文化符號，成為了貫穿東西方文明的文化之橋。“一帶一路”建設是推動沿線國家經濟文化教育共同發展和共同繁榮的合作共贏之路。優秀民族文化不僅是中華民族的財富，更是全人類的財富。優秀民族傳統文化“走出去”是“一帶一路”建設的主要內容，向世界展現中國文化的多樣性，為構建全球共同文化價值體系做出貢獻。然而，由于我國文化走出去的戰略確立時間不長、路徑理念還不夠成熟、處于文化產業全球分工鏈的低端等問題，因此優秀民族傳統文化走出去還存在許多現實困境。

1 “文化走出去”的戰略內涵

文化走出去，主要是指通過在國家和地方兩個層面大力發展文化國際貿易特別是文化服務貿易，促使中國的文化產品特別是具有中國特色元素的內容產品進入國際市場，向世界傳播中華博大精深的文化，在獲取文化產品出口和投資收益的同時，提高國家的文化軟實力和影響力。文化走出去不同于其他產業的推廣，文化是無形的資產，精神世界的產物，其內容及內涵決定了產業的發展和走向。因此，具有民族特色的本土化的文化產品是文化走出去的戰略核心。此外，文化走出去的內涵也表明，走出去的內容既包含文化對外宣傳與交流也包括文化對外貿易。從長遠的眼光看，強大的文化對外貿易不僅是一個民族經濟利益的體現，也是一個國家文化崛起的標志。

2 我國“文化走出去”面臨的困境

近年來，我國在文化走出去的過程中，取得了顯著成績。但是，由于我國總體上“文化走出去”戰略確立的時間不長、路徑理念還不夠成熟、處于文化產業全球分工鏈的低端等原因，我國文化走出去面臨著很多困難。為此，我們要重視提升中華文化走出去所存在的問題，并分析其制約因素。

首先，戰略規劃不足，優秀民族傳統文化走出去的觀念不強。在黨的十九大報告中，習近平總書記著重強調了文化建設的重要作用，即“文化興國運興，文化強民族強”，強調要在堅持中國特色社會主義文化發展道路中激發文化創新的創造活力，推動社會主義文化強國建設。“一帶一路”構想為中國文化建設開辟出“中國立場，國際表達”的文化發展趨勢提供了難得的歷史機遇。目前，我們國家對于中華文化的開發和利用太少，導致很多文化內涵沒有被展現出來，世界范圍內對于中華文化的理解僅僅限于一些傳統的文化內涵。例如，一些地區、部門和文化單位還沒有建立起清晰、明確、緊迫的文化發展觀，對文化走出去的重要性的認識還存在一定的差距。同時，文化走出去的發展規劃方案多為短期規劃，缺乏長期部署。因此，我國文化走出去的整體發展進程受到了影響和制約。

其次，渠道短板明顯，優秀民族傳統文化走出去的規模有限。“一帶一路”最重要的內涵是文化溝通，以文化促發展。而文化傳播渠道是否成熟是文化發展鏈條中最為關鍵的一環。近年來，中國的經濟實力與國際地位顯著提升，中國文化對外推介的能力也呈現出上升的趨勢。但是，由于中國文化傳播渠道過于分散，不利于中國文化凝聚力的提升。例如，由于“一帶一路”的文化受眾較廣，涉及的國家及地區眾多，文化交流傳播的過程中出現了碎片化的現象。此外，國內與國外文化傳播渠道無法協調發展，最終導致國際文化傳播的渠道發展呈現出分散化的趨勢。

第三，文化精品有限，被沿線國家廣泛接受的文化產品不多。只有吸取中國傳統文化中的精華，打造帶有中國特色元素的文化產品，才能真正代表中國文化走出國門，并引領國內文化發展的道路。目前，國內文化對外傳播的過程中，一方面輸出的文化產品未經有針對性的細致加工，被動輸出;另一方面，文化產品輸出之前，沒有進行科學的市場調研。因此導致了文化產品不能滿足國外市場需求，真正有影響力的文化精品缺乏。

第四，中介組織較弱，熟知國際文化運行的復合型人才缺失。高水平的優質人力資源不足是制約一個國家文化發展的重要瓶頸之一。隨著文化產業的快速發展，文化人才上的短缺和結構性失調等問題越發突出。尤其是在“一帶一路”戰略中文化人才培養領域的問題更加突出，始終制約著我國文化軟實力的提升。

3 推進“一帶一路”建設、推動優秀民族傳統文化走出去的若干建議

中國特色社會主義文化強國的建設工程中，經濟是基礎，文化是靈魂指引。而“一帶一路”戰略為其提供了新的思維方式，為中國文化軟實力的提升開拓了更加廣泛的領域。在“一帶一路”戰略下推進社會主義文化強國建設，實現中國優秀傳統文化大踏步的走出去，很大程度上在于國內文化產業建設的創新完善、人才培養教育水平的提升、戰略意識的樹立、新聞傳媒的高效發達等各方面建設。因此，我國政府在規劃、設計、文化走出去的時候，應立足實際、立足當下，著眼長遠，有步驟地分階段推進。

首先，加強國內文化產業建設，弘揚中國特色傳統文化。建設“一帶一路”，推動優秀民族傳統文化走出去，必須傳承民族傳統文化，樹立精品意識，創造具有中國符號特色的文化內容和表現形式，打造被國際市場認可的文化精品。傳承民族傳統文化，并不是原封不動、照抄照搬，而是吸取其精華部分，并結合時尚流行元素，創造具有自主知識產權的文化精品，走有中國特色的文化發展道路。因此，必須大力推進國內創意文化產業發展，激活特色文化基因，大力創建特色文化項目，展現更好的中國文化魅力。

其次，創建“一帶一路”文化人才資源管理機制，加大外向型專門人才培養力度，形成支持文化走出去智力資源供給機制。“人”的培養尤其是文化精英的培養是文化發展的根本動力與源泉。目前我國文化走出去缺乏充足、高質量的文化領域人力資源，“一帶一路”可以為中國文化人力隊伍的建設創造一個更加廣泛的空間，更有利于文化精尖人才的匯聚與管理。因此，搭建有效的“一帶一路”文化人才管理機制，培養高數量、高水平文化精英是中國優秀傳統文化走出去的有效的途徑。

再次，構建海外“一帶一路”傳播平臺，開展多渠道多層次對外文化交流。積極開展具有中國傳統文化色彩的諸如傳統節日、紀念日的文化傳播活動，大規模宣傳并組織高水平國際文化交流活動。通過推介本土化文化，搭建民族文化推廣平臺，在世界各地建設中華文化活動中心，選擇國內參與單位及文化產品，組織代表國內高水平的參展、參演團隊，一展中華優秀文化風采，增進世界對中國文化的了解。

4 結語

“不忘本來，才能開辟未來，善于繼承才能更好的創新。”中國傳統文化是我國社會發展的根本精神之所在，不僅可以跨越時空、超越國度、還具有深刻的當代價值。因此，必須直面中國文化走出去過程中的種種困境與難題，逐一攻克，才能通過中國文化軟實力的提升，以“一帶一路”為歷史與現代的橋梁，將中華文化傳遞到世界各地。

參考文獻

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