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淺議國際學生意識形態(tài)工作

2018-01-18 19:39:53姚波
教育界·下旬 2017年9期
關(guān)鍵詞:體系

姚波

【摘要】近年來,高校意識形態(tài)工作受到越來越多的關(guān)注與重視。而國際學生作為中國高校生源群體之一,更具有其特殊性。文章從國際學生意識形態(tài)工作面臨的現(xiàn)實出發(fā),分析了推動相關(guān)工作的前提設(shè)計,提出了做好國際學生意識形態(tài)工作的有關(guān)建議。

【關(guān)鍵詞】國際學生;意識形態(tài)工作;三大矛盾;“兩課兩全”體系

在2016年12月的全國思想政治工作會議上,習近平總書記強調(diào),高校思想政治工作關(guān)系到高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。2017年2月,中共中央、國務院印發(fā)《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》指出:高校思想政治工作要堅持全員全過程全方位育人,堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié);把價值引領(lǐng)貫穿教育教學全過程和各環(huán)節(jié)。不難看出,黨和國家對高校意識形態(tài)工作予以了極度重視,且寄予了厚望。國際學生作為中國高校生源的重要組成部分,顯然也應當納入意識形態(tài)工作的范疇。國際學生的意識形態(tài)工作,更承擔著培養(yǎng)知華、友華、親華、愛華國際人才的戰(zhàn)略性任務。并且,因工作對象所具有的特殊性,開展該工作所面臨的困難和挑戰(zhàn)值得進行研究。

一、國際學生意識形態(tài)工作面臨的三大矛盾現(xiàn)實

(一)招生規(guī)模擴張與生源層次提升之矛盾

根據(jù)教育部發(fā)布的《留學中國計劃》,到2020年,來華留學規(guī)模將達到50萬人。截至2016年,已經(jīng)達到了44.6萬人。國際學生的群體呈高速擴張趨勢,越來越多的各層級高校參與到來華學生的生源爭奪之中。在校留學生規(guī)模較大的有3000至5000人之多,較小的也有數(shù)百人。國際教育學院、留學生教育學院紛紛加入到部分高校的常設(shè)單位序列。從目前的留學生招錄方式看,除少數(shù)高校(如北大、復旦)通過筆試方式錄取外,大多數(shù)仍是采用申請審核的方式。客觀上講,此種準入方式有利于吸引更多留學生來華學習,也便于學校根據(jù)留學生的來源背景等情況進行把控,但同樣也使得入學門檻降低,不太利于學生整體層次水平的提高。從近年各高校公布的數(shù)據(jù)看,本科生比例仍然占據(jù)很大部分,研究生以上等高端人才占比偏低。本科生中,國際學生在基礎(chǔ)知識儲備、教育背景等方面也和中國學生存在較大的差異。

(二)國際學生意識形態(tài)工作復雜性和專業(yè)國際學生管理團隊配置之矛盾

國際學生來源國家和地區(qū)多,語言、膚色、宗教背景各異,各類意識形態(tài)交匯,這些特質(zhì)使得國際學生意識形態(tài)工作具備著和國內(nèi)學生意識形態(tài)工作完全不同的復雜性,對高校國際學生管理團隊,特別是學生工作隊伍有著更高的要求。但從現(xiàn)實情況看,專業(yè)國際學生管理團隊的養(yǎng)成才剛剛處于新生發(fā)展階段。直至2017年3月,由教育部、公安部、外交部聯(lián)合頒布的《學校招收和培養(yǎng)國際學生管理辦法》(即“42號令”)中才明確要求,高等學校應當設(shè)置國際學生輔導員崗位,并做出相關(guān)具體規(guī)定。此前雖然有部分高校進行了國際學生輔導員崗位的嘗試,但在配備數(shù)量、待遇標準、業(yè)務能力等方面都還難以完全滿足實際工作的需求。

(三)高校內(nèi)國際學生管理與社會管理參與之矛盾

隨著留學生規(guī)模的日益擴大,受硬件環(huán)境、學生認知等因素影響,各高校均很難滿足在校國際學生的宿舍床位需求,既有數(shù)量上的不足,也有質(zhì)量上的缺陷。這就使得大量國際學生在校外住宿,從而極大地增加了學校管理的難度,同時又給社會管理帶來難題,諸如非法就業(yè),非法拘留等。國際學生管理人員很難將工作觸手伸向校外租房,而目前國內(nèi)針對外籍人員的社會管理和配套服務又尚未成熟健全,校內(nèi)管理和社會管理相互之間的權(quán)責分工界限不清,給一些工作帶來重重阻力。

二、推動國際學生意識形態(tài)工作的前提設(shè)計

一是明確高校自身國際學生培養(yǎng)的目標計劃,出臺招收和管理國際學生的綱領(lǐng)性文件,特別是在國際學生規(guī)模較大的高校推動國際學生的招收由規(guī)模側(cè)重型向質(zhì)、量并重或提升層次轉(zhuǎn)型。在準入門檻方面,逐步向統(tǒng)一的入學考試或其他具有公認性的資格條件過渡。其次,可以嘗試在申請審核的環(huán)節(jié)結(jié)合學校具體學科要求增設(shè)標準條件。此外,對有在華留學經(jīng)歷的學生進行背景審查也不失為一種手段。

二是厘清高校有關(guān)國際學生管理的體制機制,理順校內(nèi)分工、協(xié)調(diào)關(guān)系,明晰相關(guān)職責,確立全員全過程全方位開展國際學生相關(guān)工作的基本格局。目前,國內(nèi)高校就國際學生管理體制一般存在兩種模式:管辦統(tǒng)合和管辦分離。在管辦統(tǒng)合型的高校中,此點尤為重要。兼具教學院系和管理機關(guān)職能的雙重屬性,使得管辦統(tǒng)合型的執(zhí)行部門在部分高校地位陷入尷尬的兩難境地。和學校職能部門之間因工作職責的重復交叉,容易造成管理上的越位與缺位并存;和院系之間的利益沖突和運作困境容易造成培養(yǎng)質(zhì)量管控乏力。國際學生的趨同化管理原則難以貫徹,意識形態(tài)工作的全局參與更顯乏力。

三是將國際學生輔導員納入規(guī)范化建設(shè),做出有關(guān)崗位設(shè)置、配備比例等要求,增加數(shù)量,提升質(zhì)量。在專職國際學生輔導員隊伍建設(shè)的同時,也可以考慮兼職輔導員隊伍、教師班主任隊伍的建設(shè),形成有寬度、有縱深的意識形態(tài)工作力量儲備。從擔任國際學生輔導員的基本素質(zhì)來說,其應當具備開展調(diào)查研究,分析研判輿情,熟練外語溝通,開展心理輔導,政治嗅覺敏銳等能力,能夠在開展學生活動,引導學生成長,處理突發(fā)事件,促進心理健康,實施就業(yè)指導,協(xié)調(diào)各類關(guān)系等方面發(fā)揮積極作用。國際學生輔導員作為高校輔導員隊伍的重要組成部分,擔任國際學生思想、學習和生活的指導老師,是國際學生日常事務管理工作的組織者、實施者和指導者。

四是嘗試探索高校和地方政府、企業(yè)有關(guān)國際學生培養(yǎng)、管理的新型合作,完善社會管理服務體系。促進地方政府切實履行相關(guān)社會管理職能,與高校內(nèi)部管理形成良性互動和配合,避免相關(guān)權(quán)責的混淆推諉。當然,此項除高校的自身努力之外,更有賴于地方政府的意識覺醒和行政作為。高校可以在自身權(quán)能的范圍內(nèi),發(fā)出呼吁,引導磋商。

三、構(gòu)建“兩課兩全”體系,探索國際學生意識形態(tài)工作的范式

(一)打造精品“中國+”課程體系,課堂教育是國際學生意識形態(tài)工作的前沿陣地endprint

“中國+”課程主要是指針對國際學生開設(shè)的系統(tǒng)介紹中國國情的通識類課程,例如中國概況、中國歷史、中國政治、中國傳統(tǒng)文化、漢語等。從目前國際學生的生源結(jié)構(gòu)看,漢語言專業(yè)學生占有極大的比例,而選擇其他專業(yè)的學生往往也需要進修一段時間的語言課程。這就使得“中國+”類課程在國際學生意識形態(tài)培育過程中起到了一個前沿陣地的作用。國際學生通過學習此類課程,能夠更好、更全面、更直觀地了解中國的過去、現(xiàn)狀和未來,體味最原汁原味的中國文化熏陶,能夠?qū)W生來華前的主觀感受進行系統(tǒng)的歸納提升,是做好學生意識形態(tài)工作最緊要的環(huán)節(jié)之一。當然,其他各類專業(yè)課程同樣也應遵循政治原則進行講授。

(二)塑造品牌文化活動,第二課堂是國際學生意識形態(tài)工作的主要載體

第二課堂,從廣義上講是區(qū)別于教學課堂的其他所有校園教育形式的統(tǒng)稱,包括各類文體活動、社團活動、入學教育、社會實踐、語言實踐等,例如“感知中國”“留動中國”以及各類校園國際文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、專業(yè)性學術(shù)論壇等。開展此類活動,必須避免流于形式,就活辦活,需要精心進行主題選擇、環(huán)節(jié)設(shè)計和活動鋪排,在潛移默化中融入意識形態(tài),才能真正發(fā)揮作用。例如進行國際學生中文辯論賽的選題時,應當盡量結(jié)合時政熱點,弘揚中國社會正能量,讓參賽選手在尋求論據(jù)支撐的過程中,主動加深對中國的了解。

(三)全面提升日常管理服務,“潤物細無聲”是國際學生意識形態(tài)工作的重要方式

“潤物細無聲”,即要求將意識形態(tài)工作有機地融入國際學生培養(yǎng)的全過程、全方位之中。除了上述兩種課堂形式,在教務管理、入學教育、普法教育、后勤保障、綜合服務等方面均應當配套升級。對國際學生而言,其在中國高校內(nèi)接觸到的每一個工作人員、每一個工作環(huán)節(jié),均具有“國家代表”的性質(zhì)。健全的制度、周到的服務、順暢的溝通、鮮明的立場,無一處不能彰顯中國精神,也無一處不可不彰顯中國精神。

(四)加強全媒體平臺建設(shè),現(xiàn)代信息媒介是國際學生意識形態(tài)工作的揚聲器

此處所指的全媒體平臺,不僅包括傳統(tǒng)的電話、短信、網(wǎng)站、微信、微博等形式,還涵蓋其他各類社交媒體、手機App、慕課系統(tǒng)等較新的信息獲取渠道。除通過全媒體平臺發(fā)布信息通知,傳遞新聞快訊之外,更需尋求全媒體平臺和國際學生課堂教學、文化活動、管理服務相匹配的連接渠道,發(fā)揮信息媒體在意識形態(tài)工作方面易傳播擴散、易令人接受、易綜合集成的先天優(yōu)勢。例如,將“中國+”課程和慕課類系統(tǒng)相結(jié)合,將品牌文化活動進行網(wǎng)絡(luò)直播等。

做好國際學生意識形態(tài)工作,既關(guān)乎國家復興戰(zhàn)略,又關(guān)乎高校自身發(fā)展。在這樣一個繼往開來的歷史階段,對此工作進行系統(tǒng)的研究,具有極為現(xiàn)實的意義。從目前高校的實踐看,國際學生意識形態(tài)工作的基礎(chǔ)還相對較薄弱,在手段、方法、力度上均應當有所創(chuàng)新突破。筆者嘗試通過第一課堂、第二課堂、全服務、全媒體(兩課兩全)這樣一個體系設(shè)計,探索國際學生意識形態(tài)工作的新范式。

【參考文獻】

[1]中華人民共和國.教育部關(guān)于印發(fā)《留學中國計劃》的通知(教外來〔2010〕68號)[EB/OL].http://old.moe.gov.cn//publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_850/201009/xxgk_108815.html,2010-09-21.

[2]中華人民共和國教育部,中華人民共和國外交部,中華人民共和國公安部.學校招收和培養(yǎng)國際學生管理辦法(教育部、外交部、公安部令第42號)[EB/OL].http://www.gov.cn/xinwen/2017-06/02/content_5199249.htm,2017-03-20.endprint

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