新形勢下企業經濟管理創新分析

張輝

[摘要]隨著經濟全球化的不斷發展，我國的企業經濟也獲得了空前的發展機會，同時企業所面臨的挑戰也不斷增多。作為我國企業的重要組成部分，企業經濟管理不僅關系著企業的經濟效益，而且對企業的整體發展也具有重要意義。為了保證企業的健康快速發展，必須要與時俱進，在新形勢下積極探索發展新思路，從企業經濟管理方法的創新角度入手，不斷完善企業內部管理體系，為企業今后的發展奠定基礎。

[關鍵詞]新形勢;企業經濟管理;創新

引言

隨著我國經濟的飛速發展，企業的規模不斷擴大，實力也得到提升，但受全球經濟波動及我國深化經濟改革的影響，許多企業也面臨著巨大的挑戰。為了適應新形勢，企業開始逐漸關注經濟管理的創新，提升自身的市場競爭力。在這種市場經濟新形勢下，企業必須創新經濟管理模式，融合先進的互聯網等技術，從而優化企業整體，提高管理水平，增加經濟效益，推動企業的可持續發展，并在世界市場經濟中占據一席之地。

一、創新管理理念

企業管理創新是在市場的環境下應運而牛的，管理約束著行業的發展，所以需要新的管理制度來對行業進行整合，其目的在于追求利益最大化。往小了看是管理、業務、方式等問題，往大了看就是影響企業健康發展的關鍵因素。想要實現經濟管理模式的創新，首先要求管理者加強對新形勢下企業管理理念的創新。如果企業管理者沒有創新和危機意識，那么這個企業將很難在這個競爭激烈的社會中立足。企業管理者應當時刻做好管理工作和風險意識，對落后的思想觀念和看法及時改正，在經濟管理中不斷地反思并尋找白身的不足。另外，還有些管理者因為長期采用傳統管理模式，面臨改革，擔心企業人員難以適應，或者認為新形勢經濟管理模式并不能適應傳統經濟管理模式，這樣的思想就很容易導致落后。在當今激烈的競爭中，我們不能讓管理模式適應我們，而是讓我們去逐步地適應新型經濟管理模式，這樣才能在未來的發展中占據先機。

二、新形勢下企業經濟管理創新的措施

（一）重視管理理念的創新

為實現經濟管理創新，增強企業發展動力，首先，應該重視經濟管理理念的創新。好的管理理念是實現經濟管理創新的前提，企業應徹底擯棄陳舊管理理念，主動學習、善于吸收先進的管理理念，并將其應用到企業經濟管理工作中，為企業經濟管理的創新奠定堅實的基礎。其次，在創新理念的過程中，應該全員參與，采取從上至下的方式，使其貫穿于整個企業，切實提高員工對管理理念創新重要性的認識。要求全體員工都參與到新管理理念學習中去，并通過考查學習情況，將員工對新理念的掌握與運用情況作為績效考核的一部分，達到全員參與、深刻認識、共同提高的效果。

（二）重視管理機制的創新

在新形勢下實現經濟管理創新，還需要提高對經濟管理的重視。管理機制是企業實現正常發展的基礎，更是企業實現高效發展的根本，只有管理機制順暢，企業才能發展興旺。在經濟管理機制創新的過程中，可以借鑒與吸收成功公司的經驗，但要避免全盤接收，在認真分析研究本企業的實際情況后，適當加以創新，保證所采用的管理機制能夠與現實相適應，只有這樣才能使其成為促進企業發展的利器。此外，在創新企業的經濟管理體制的過程中，應讓企業所有員工都參與進來，集思廣益，將有價值的內容融入經濟管理中。同時，還需要多聽取相關專家的意見，請專業人士問診把脈，這也是增強企業發展動力的關鍵所在。

（三）重視管理手段的創新

在企業發展與管理中，涉及很多管理內容，主要有預算管理、財務管理以及文化管理等，要做好企業的內部管控，強化經濟管理創新，就需要從這些方面人手。首先，預算管理非常重要，良好的預算管理可以為企業發展增添動力，也可以讓企業經濟支出始終處于合理范圍內，同時還可以降低企業發展中遇到風險的概率。所以，在企業內部管理中一定要對這些問題的引起重視，力爭在預算內容、編制、審核、評價等方面有所創新;其次，在財務管理方面，除了要重視財務管理職能、管理內容、管理方法和管理結構等方面的創新外，企業還需要加大對財務管理人員的重視，聘請高素質財務管理人員，提升他們的綜合素質，從而提升企業的財務管理質量。

（四）重視人力資源管理的創新

在時代與企業飛速發展的同時，要加大對人力資源管理創新的重視，人才是企業發展不可缺少的資源要素，為經濟管理創新的實現增添動力。作為企業管理者，應培養自身領會時代主流的能力，活躍思想，有序創新，在機遇與挑戰并存的新形勢下抓住機遇，進行長遠革新，并保留自身企業優勢。管理層則培養其對創新的領悟能力及創新的思維能力，培養其對管理方面的創新，并適應互聯網等新科技技術的產牛與應用。此外，企業還需要關注員工的心理需求，做好員工的心理教育工作。在企業發展中，很多員工難免會產牛心理壓力過大的情況，需要企業的人力資源管理部門經常為員工做心理疏導，了解員工家庭情況，在他們需要幫助的時候及時伸出援助之手，這樣不僅可以讓員工全身心地投入到工作中，還能增強他們在企業中的工作信心。

結語

綜上所述，經濟管理是企業發展過程中的重要部分，因此創新企業經濟管理有助于提高企業自身競爭力。創新經濟管理理念、完善經濟管理制度、建立人才管理模式和明確管理職責，使企業在新形勢下得以進一步發展。

參考文獻：

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