管理會計的變遷管理與創新探索

周紅波

摘 要：隨著我國市場經濟體制的不斷發展與完善，社會企業對管理會計的要求也有了新的變化。因此，管理會計為了更好地滿足社會企業的需要，必須不斷進行自我完善并努力尋求更加科學、而且與企業要求相符的方法體系。管理會計的變遷管理是實現管理會計更加有效運作的重要途徑，也是實現我國管理會計理論及相關體系更加完善的基本方法。

關鍵詞：管理會計；變遷管理；創新

經相關研究結果可以發現，管理會計的變遷屬于會計行業體制方面的一種創新，這種創新是由相關內部及外部的因素共同引起的。從目前來看，實現管理會計中的變遷管理需要做到完成以下兩項工作：

首先，充分運用當今高科技技術來實現創新。只有這樣才能有助于實現對當今社會單位或企業環境的科學分析，才能運用較為先進的方式進行相關資源的合理分配。

其次，積極吸取原有的管理會計基礎，并以此為前提來實現創新。此外，在結合舊有管理會計理論及實踐基礎的前提下，還需要注重結合社會企業的實際，以此保證管理會計創新結果可以更好地滿足企業發展需要。

管理會計變遷管理的意義

有利于應對全球競爭

隨著世界經濟的迅猛發展，世界經濟一體化趨勢逐漸明顯，在這一大世界經濟背景下，全球的經濟都進入了一種新的發展狀態。全球經濟的變化使管理會計的外部及內部環境條件也在改變，這導致舊有的管理會計中的相關會計理論及方法、體系等，都已不能充分滿足當代社會需要，因此，管理會計面臨著一次迫切的轉型。所以，為了促進管理會計的完善，有效合理地實現對它的變遷管理是必不可少的。通過對管理會計的變遷及管理，不但可以使相關理論方法更加完善科學，而且有利于積極創新企業模式、實現產業升級。因此，我國企業要想在日趨激烈的世界競爭中立于不敗之地，必須努力實現自我創新、努力改變及完善自身。

有利于提高管理會計的實踐效率

在管理會計的變遷管理過程中，應該積極利用當今社會的計算機等信息技術，真正做到緊跟時代變遷，完成行業創新。例如通過管理會計的科學變遷，相關財務信息管理會因為電子計算機的運用使原有工作質量、效率得到提高，同時為企業決策的制定也提供了更加可靠的依據。經研究發現，隨著管理會計變遷過程的不斷推進，社會企業也會進行與之相適應的一些變革，這就有利于企業更能滿足時代發展的要求。最后，管理會計變遷的完成將使當前的財務管理工作朝著更科學、合理的方向發展，最終將有利于管理會計工作為我國企業提供更有效、完善的服務。

有利于會計理論的逐漸豐富與發展

科學豐富的會計理論是實現會計實踐不斷發展的重要基礎。傳統的管理會計理論并不能滿足當前會計行業發展的需要，這主要體現在兩方面：第一，傳統管理會計理論中有相當一部分已經與時代相脫離，不能滿足需要，甚至會阻礙會計行業的革新與發展，對于這一部分理論是需要摒棄的。第二，舊有管理會計中的理論不夠完善。這是由于知識、技術在不斷進步，因此，應該有充足的并且符合社會發展需要的理論，但這部分理論是現有管理會計理論中不包含的。因此，管理會計理論的不合理、不完善就直接影響了這一領域的向前發展。通過實現管理會計的變遷能夠使管理會計向著信息化、國際化以及系統化的方向發展，從而為管理會計理論的逐漸完善提供一條重要途徑。此外，通過科學變遷還有利于及時將優秀管理者的觀點、理論等及時推廣傳播，因此，會計變遷能夠實現管理會計理論逐漸豐富合理。

實現管理會計變遷管理的創新策略

建設與完善管理會計系統

在實現管理會計變遷管理的過程中，需要建立并完善一種與當代中國市場體制相適應的體系，同時不斷促進管理會計信息化水平的不斷提高，實現會計行業人才的科學管理。管理會計系統的建立需要從以下幾方面做起：第一，建立管理會計體系的前提是具備一個比較豐富完善的理論體系，因此，需要實現會計理論知識的豐富與完善。第二，建立管理會計體系還要做到把信息化作為變遷管理的重要途徑，把人才管理作為其基本保證，從而才能實現管理會計滿足市場化需要的主要目標。第三，在會計體系建設中還要有效整合各方面要素，努力形成一個動態優化組合并及時預防短板現象的發生。第四，在實踐中應盡量促成各方企業的聯動，以此為會計體系的建設提供強大的動力支持。只有完成管理會計系統的建設與完善才能實現各項會計資源利用效率的提升，進而為管理會計變遷的實現提供可靠的保障。

實現會計人才管理及培養模式的創新

人力資源一直是促進企業發展最為重要的因素之一，這也是目前社會企業一直強調以人為本的主要原因。決定人力資源工作效率及質量的因素是多方面的，例如員工自身、企業環境及領導模式等等，其中企業員工的管理及培養模式是影響員工工作質量的一個關鍵因素。作為一名優秀的會計工作者就要具備很多方面的知識與能力，例如豐富扎實的理論知識、充分的實踐經驗、較高的專業及綜合素質等等，企業需要通過創新培養及管理模式來幫助員工掌握以上各方面能力，從而為自身所在企業貢獻出自己的一份力量。因此，在管理會計的變遷管理進行過程中，努力實現會計人才管理及培養模式的創新是造就優秀員工，組成一支優秀的會計專業團隊，進而促進變遷過程順利進行的主要途徑之一。

提高相關會計技術水平

較高的會計技術水平是實現管理會計變遷的主要因素，并發揮著極其深遠的影響，因此，為了促進變遷進程的順利推進，努力提高會計技術水平是必不可少的條件。從目前我國會計行業可以發現，由于會計技術水平低這一因素，經常會出現提供的會計信息過于單一等問題，這就很難符合社會企業的需要。因此，為了解決以上這一問題，相關單位或企業的管理會計部門應該及時提升管理會計技術水平，并實現會計信息的多元化發展。此外，提高會計技術水平不僅需要我國會計行業的自行探索、研究，還需要我國積極地借鑒國外的先進經驗或理論。由于目前是一個經濟全球化趨勢不斷發展的社會，所以各國之間的競爭也逐漸激烈，與此同時各國之間開始加強彼此的學習、交流。因此，我國可以基于這一時代背景，抓住機遇，積極吸取國外優秀的實踐經驗，引進他國的先進技術，從而為我國的管理會計的變遷提供充分的支持。

加強管理會計信息化建設

當今社會信息技術在迅速發展，可以說現在是一個信息化社會。我國會計行業隨著信息技術的發展也發生了一些改變，這說明我國會計行業認識到了緊跟時代潮流的重要性，但是其在信息化建設中也存在一些不足之處。因此，為了解決會計行業信息化技術運用中存在的不足，從而促進信息化技術更加合理地運用，并更好地實現管理會計的變遷，會計行業應該及時加強管理會計的信息化建設。在會計信息化建設中需要相關部門領導的充分重視、積極吸引具備信息化技術與素質的會計人才，還需要加強對技術的引進以及對原有員工的培養，只有這樣才能為會計信息化建設的實現提供盡可能多的條件與支持，從而促進會計信息化建設的順利完成。總之，只有加強管理會計信息化建設才能對相關信息完成更加高效的整合、傳輸、儲存等工作，最終使企業的會計工作效率及質量不斷提高。

結語

積極進行科學合理變革與創新是目前多數行業領域都在提倡的兩個發展途徑。根據社會經濟的發展趨勢，目前我國的管理會計出現一些不足，這些不足導致管理會計無法很好地為當今社會提供會計信息服務，也間接阻礙了我國企業經濟的向前發展。在以上背景的影響下開始出現管理會計的變遷管理，目的是通過會計變遷來使我國管理會計理論得到豐富完善、提高會計行業的服務能力，從而為企業的未來發展提供強大的助力。因此說管理會計的變遷是具有十分深遠的意義的。創新是在實現這一變遷過程中的一個關鍵因素，其中包括對會計體系的創新、人才管理及培養模式的創新、信息技術運用方面的創新等等。通過合理的創新能夠實現管理會計變遷的順利實現，并最終有利于管理會計工作的逐漸完善。

（作者單位：湖南外貿職業學院）

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