論思想政治工作助推企業轉型升級

張 耀

（719000 陜西省交通建設集團公司榆綏分公司 陜西 榆林）

新形勢、新背景下的企業思想政治工作不僅關系到企業能否在競爭激烈的市場競爭中立于不敗之地，同時也關系到整個企業升級與轉型方向。特別是在新中國特色社會主義建設的宏偉藍圖中，各大大、中、小型企業更是能夠充分的結合黨中央的要求與部署，站在調整結構、去調多余產能、轉型升級等方面展開工作推進。然而，在這種環境下，每一所企業更是要以先進的思想政治工作來武裝自己，通過對黨的創新理論來指引各項工作的具體開展，以不斷規范基層黨建組織實踐活動的同時，帶領廣大黨員、群眾、積極分子來充分發揚基層黨組織戰斗堡壘的作用，以思想政治為引領實現整個企業的轉型與改革發展，為實現企業生產經營以及各項指標的完美落實。

一、思想政治工作下的轉型升級是企業必然發展途徑

隨著中國企業建設的迅猛發展，各個領域的市場供給量均得到了不同程度的削減，很多勞動密集型企業在經營的過程中無法得到有效擴張，甚至還有一些經營水平較差的企業只能無奈通過對大量的裁員、減能來維持企業的運營與喘息，解決這種局面只有通過升級、轉型才可以實現。

然而在商場如戰場的經濟浪潮中，轉型、升級談何容易。在這種情況下企業能夠通過正確的思想觀、價值觀來實現積極的應對手段，從而有條不紊的從困境中掙脫出來，其關鍵問題在于能否在思想政治工作推進的過程中，站在凝心聚力的角度來實現整個黨員干部與群眾的思想構建工作，在苦練內功、風雨同舟的同時在思想政治工作這面大旗幟下將每一名職工、干部以及黨員的主動性與積極性進行充分調動，最大程度上實現思想政治工作對企業轉型、升級的助力。

二、黨領導下的思想政治認知是推動轉型與升級的原動力

現階段企業內部的黨組織通常是由黨委領導成員構建，一切以《中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見》為核心，在強化自身黨性的同時懷揣對國家高度負責、對事業高度負責、對人民高度負責的精神，為企業的發展提供正確的思想政治工作貫徹。

在創建全新的現代化企業制度與完善的市場競爭機制的過程中，在思想政治工作的推進下一切都應當以轉型升級為主線、通過對現有的企業制度和運營理念進行創新與推進最終實現整體工作的全面提升。以一種黨政同進步、責任共同擔當、目標一致向前、考核與績效掛鉤的一體化建制，在更加具有自覺性、更加具有實干舉措、更加具有廣泛作為的同時，實現整個企業的思想政治工作落實，為現代化的企業轉型與升級貢獻一份力量。

三、通過思想政治工作提升企業轉型速度

很多國有企業之所以能夠在各種挑戰中獲得勝利，應當主要歸功于中國共產黨的領導以及細致入微的思想政治工作開展。廣大人民群眾以及黨員干部不僅從思想上、認知上對企業充滿了希望與信任，同時也在調動自身綜合實力的同時實現了對企業美好未來的奮斗與憧憬。作為企業轉型、升級的助力器，思想政治工作必須要緊密結合企業的發展目標與實際的情況，奠定不移的堅持理論與實際相結合的路線。

1.強調理想觀念上的思想政治教育

而在企業的轉型過程中，更是要在“兩學一做”、“三會一課”的方式來進行思想政治上的引導與提升，以此來激發廣大職工群眾、黨員干不動對于企業、對于社會的感恩與工作的斗志，為企業的發展與轉型提供原動力。

2.強調生產經營與思想政治工作相結合

在企業轉型的過程中，不僅要堅持生產經營目標的不偏離，同時也要將增強企業的綜合競爭實力、提升企業經濟效益作為基本路線不動搖，同時將思想政治工作與生產經營工作放在同等重要的層面上，在不斷調整落后產生、調整經營結構以及轉變戰略目標的方式來提升整個企業抵抗風險的能力。在簡政放權的同時來對各個部門進行職責劃分，通過對各項工作的落實于職能上的轉變來優化服務、提高效率，在充分調動基層活力與管理層主觀能動性的同時來將企業的發展引入一個多元化的平臺，真正的將新項目、新領域的開拓與投資作為企業的重要策略來抓。

與此同時，還應當從思想政治的轉變角度來提升廣大群眾對于領導干部的監管機制，在充分落實全面思想政治工作的正確引導下，一切以企業的轉型與升級為目標，實現整體建設的實效取得，在不斷的批評與自我批評中實現企業發展的本質提升。

綜上所述，新時期下的思想政治工作不僅能夠有效推動企業的轉型與升級，特別是在2018年黨的十九大精神開局之年，每一個企業都應當以組織力的提升、基層建設的發展以及思想工作的提升來不斷實現思想政治工作上的模范帶頭作用，在深度把控企業發展與轉型的同時，來徹底改變現有個別領域產生過剩、效益下滑的被動局面，愿每一個企業都能夠在思想政治工作助推企業轉型升級的過程中實現自身能力的提升與完善。