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淺述幼兒園家長工作的開展

2018-01-25 11:29:48李照蘭
課程教育研究·學法教法研究 2018年32期
關鍵詞:交流幼兒園幼兒

李照蘭

【摘 要】每天,我們在面對幼兒的接送時,總會有家長問:“今天某某表現得怎么樣?”或是:“某某這段時間怎么樣?”“某某在幼兒園吃的好嗎?睡覺睡得好嗎?”“某某這幾天不知怎了,心情不好,不知在幼兒園發生什么事了?”等等,那么,怎樣向家長交流情況、反映問題就擺在我們面前。

【關鍵詞】幼兒園;家長工作

【中圖分類號】G611 【文獻標識碼】A

【文章編號】2095-3089(2018)32-0080-02

還記得剛參加工作的我,在與家長交流時,不注意語言,說話直來直去,不講技巧,結果說了半天不但沒有解決問題,反而引起家長的誤解,使自己很被動。意識到了這一點,再和家長溝通交流的時候,我便很注意講話的內容和方法,一邊摸索、一邊學習、一邊試驗、一邊總結。現在,我用自己總結出的方法和家長溝通,取得了家長的理解、信任、支持、在老師和家長的共同努力下,孩子們在各方面取得了明顯的進步。

一、在和家長交流時,切忌“告狀”式的談話方法,這樣會讓家長誤認為老師不喜歡甚至是討厭 自己的孩子,從而覺得自己的孩子在班里會受到不公正待遇而產生抵制情緒

二、用真誠架起溝通的橋梁

想和家長聯絡感情,首先就應該用自己的真誠去感動家長。這樣既可以讓家長覺得老師親切、好交往,還可以讓家長放心地把孩子交給你。在以后的交流中也愿意主動告訴你一些孩子在家的表現。早晨當家長迎著陽光站在教室門口時,看見笑容可掬的老師們,聽到老師與孩子親切的問候,也許家長的好心情從此就開始了。他們會覺得孩子在幼兒園就像在家一樣,他們放心。下午,當工作了一天的家長來接孩子時老師微笑對他說:“您的孩子真棒,今天學會了自己吃飯。”也許他的勞累立刻減輕了。當家長有事耽誤了接孩子時,面對心急如焚、滿臉歉意的家長,老師依舊微笑著說:“沒關系的,您別急。”體貼的理解,會讓家長感到很暖心。這對以后家長工作的交流打下的堅強的基石。其次,幼兒在幼兒園難免會發生碰、摔、撞,無論怎樣,事情是大是小,只要是幼兒受傷的,幼兒園都應該向家長如實的交代事情的經過,不得隱瞞。只有真誠相待,才會取得別人的理解與尊重,也才能大事化小,小事化無。

三、以伯樂的眼睛去發現每個孩子的優點

發現每個孩子的優點,這種肯定幼兒優點的交流,能使家長保持一種輕松、自信、愉快的心情去面對,并主動向老師說孩子在家的表現。其中有一些不足的地方,希望得到老師的指點和幫助。這樣促進了老師與家長之間的感情,家長會喜歡、主動和老師交流,有利于做好家長工作。每一位家長,都希望自己的孩子是優秀的,希望得到別人的肯定與贊美,并從中獲得愉快的心理體驗。哪怕老師一句輕輕的贊美,家長都會感到無比高興,比自己的了大獎還要興奮。對于剛入園的新幼兒來說,一下從家到幼兒園有種種的不適應,在家什么都有家長來完成,可在幼兒園就要自己完成,比如穿衣服,經過學習鍛煉,幼兒就學會自己穿衣服,在離園時,就像家長說:“您的孩子真棒,今天學會了自己穿衣服。”你會看到家長立馬高興起來。

四、分門別類的家長交流

對不同的家長采用不同的表達方式。家長的群體中有不同年齡層次的,不同知識層次的,不同性格層次的。老師應坐到分類管理,見到不同的家長講不同的話,遇到不同的情況不同對待。對于年輕的家長老師要積極鼓勵他們,對于年歲已高的爺爺奶奶,老師要是他們為自己的長輩,見到他們叫一聲爺爺您好、奶奶您早,這些都能讓家長感到溫暖開心,這樣在以后的溝通中就容易了。很多家長都非常尊重老師,體諒老師的工作,但有些家長會提出很無理的要求和作出不理智的事情,這時我們老師要冷靜的處理問題,面對情緒激動的家長,首先要穩住家長的情緒,問清楚事情的緣由和來龍去脈。我班幼兒在玩玩具時,因不小心碰到了眼睛,老師沒有注意幼兒的反應,在被接回家后,媽媽就打電話問老師,情緒特別的激動,老師一邊解釋一遍道歉,并讓第二天帶到幼兒園做處理,老師多次主動打電話道歉,第二天媽媽來時說話態度也改變了很多。雖然家長各自身份不同,言行舉止也不同,但是他們和我們有一個共同的方向:愛孩子。

五、不斷學習,樹立正確的家園溝通觀念和完善溝通方法

只有樹立正確的觀念和完善溝通方法才能更好的進行家長工作。首先,要坦然面對、正視不足,要經常觀察、學習,同樣的一件事情,別的老師是怎樣處理的,怎樣有目的、有針對性的選擇溝通的時機、地點、方式和內容。通過學習,吸取別人的優點,正視自己的不足,不斷進取。 其次,要學會找到優勢,抓住關鍵。孩子往往喜歡年輕漂亮的老師,喜歡親切的老師,喜歡對她關心和關注的老師。只要孩子接受了你,回家對家長說我喜歡這位老師,家長也會喜歡你。再次,要學會在日常的生活中,積累儲備情感。關注每個孩子日常生活中的小事和身體、心理的變化,經常向家長報告,使家長感受到你對孩子的關照。同時也要關注家長日常情緒的反應,勤詢問,使家長感受到教師的熱情,成為朋友。 最后,在遇到矛盾時,借力化解。

1.清晰沖突發生的緣由,自己要去梳理和核實。將事情的來龍去脈弄清楚,為下面解決問題節省時間。

2.反思自己的過失,要清晰認識到自己的問題,思考在這件事中,自己在什么地方做得不妥當,是自己的那句話、那個動作、那件事讓家長感到不滿。

3.要及時將事件告知同班組的老師,和同伴老師進行商討,征詢正確的解決方法。

4.善于利用一切可以利用的資源來解決矛盾。沒有一種方法是適合所有人的,要根據每個家長的有特點,尋找有針對性的資源。

總之,家長與教師是共同教育幼兒的合作伙伴,因此教師與家長要形成良好的溝通關系,教師對待家長要平等、耐心、真誠,使家長對教師產生信任感,從而形成融洽的、美好的教育氛圍,更好的進行幼兒園的家長工作。

參考文獻

[1]李方.《班主任工作的30個典型案例》華東師范大學出版社,2010-6-1.

[2]姜杰,孫曉芳.《幼兒園教師與家長溝通藝術》中國輕工業出版社,2015年.

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