新時代加強事業單位思想政治工作的重要性

賀婷婷

摘 要：中國經過近七十年的發展，進入到習近平新時代中國特色社會主義思想的新階段，進一步升華了馬克思列寧主義思想，思想政治工作也進入到了新的階段。事業單位作為我黨思想政治工作的主力軍，在思想政治工作上必須盡快適應新形勢，意識到思想政治工作的重要性。事業單位的工作人員要在平日工作中找出自身的不足之處，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，適應新形勢，探索新思路，作出新作為，努力開創事業單位工作的新局面。

關鍵詞：新時代；事業單位；思想政治工作

事業單位是行使國家行政職責的行政機構，是黨的思想的具體體現者，是黨的方針政策的主要執行者。事業單位的工作人員是社會主義建設中的重要建設者，有著光榮的歷史使命。中國特色社會主義建設步入到新的階段，原有的局勢發生了根本性的轉變，很多新的問題也隨之出現。很多事業單位的工作人員在工作中也出現了對新階段不適應的情況，這個問題急需解決。我們已經認識到，想要解決問題，首先需要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，理解其中的深刻內涵，在新思想中尋求改革策略，深入開展工作，努力解決當前事業單位工作中存在的問題，開創事業單位工作的新局面。

1 新時代事業單位思想政治工作中存在的問題

1）思想政治工作邊緣化。在新形勢下，思想政治工作的重要性愈加凸顯。但是很多事業單位在實際工作中依然將思想政治工作邊緣化，沒有將思想政治工作做到實處。很多單位的領導班子首先就沒有重視思想政治工作，在日常的工作要求中重視員工的業務能力，而忽視了員工思政工作的完成情況。員工在日常的工作中也就只看重本職業務工作的完成情況，而忽視了思想政治方面的學習和提升，更有甚者，將思政學習當做了額外的工作負擔，在思政工作開展中帶有負面情緒，不積極主動配合思政工作的開展。

2）思想政治工作專業人才不足。正是因為事業單位在平日的工作中不重視思想政治工作，所以也沒有重視對思想政治工作專業人才的培養。在工作開展中，事業單位管理層往往會壓縮思想政治工作部門的員工編制，使得專業人才不足，很多時候都是要求其他崗位的員工兼做思政工作，使得思政工作開展的進度、效率和質量都達不到預期目標，思想政治工作的推進往往比較困難。

3）思想政治工作管理機制不健全。根據筆者的調研，目前事業單位基本上都開展了思想政治工作，但是工作往往流于形式，實際工作中內容偏虛，工作開展不夠務實。很多事業單位的思想政治工作停留在員工集中大會，在會議上宣傳新思想新政策，員工抄寫黨章、新精神這種單一的工作形式，而且對于思政工作的落實情況也缺乏科學的考量。事業單位對于思想政治工作的開展和落實缺乏管理機制，針對思政工作缺乏科學有效的管理機制和考核機制，因此難以調動員工的工作積極性。

2 新時代加強事業單位思想政治工作的重要性

1）優化員工服務意識，促進工作順利開展。思想政治工作是事業單位各項工作中的重中之重。想要各項工作可以順利展開，首先就要保證思想政治工作的順利實施，因為只有思想政治工作做好了，員工的思想認識才能提高，思想認識的提升往往隨之帶來的就是服務意識的優化。事業單位的大部分工作都屬于服務性工作，員工的服務意識提高了，工作也就能更為順利的開展了。同樣在工作的開展中，只有思想認識提升了，工作效率和工作水平才都會隨之提高。所以說，加強事業單位的思想政治工作，能夠優化員工的服務意識，從而促進各項工作的順利開展。

2）提高員工思想素質，發揮工作積極性。思想政治工作做得好，就可以從根本上提升員工的思想認識和整體素質，這對于調動員工的工作積極性有極其重要的作用。在事業單位的思想政治工作推進中，會逐步提升員工的思想覺悟，從而提升員工的服務意識，當單位員工的服務意識增強了，整體的工作氛圍也會變得更加和諧，在和諧的工作環境里，員工的素質也會得以提升，在繁雜的工作中也會表現的更為積極主動。

3）提升員工思想境界，促進單位發展。新時代里，我國的經濟市場進一步的開放，越來越多的國內外企業崛起并且迅速的發展壯大。事業單位在激烈的市場競爭中，必須對傳統的管理模式進行改革。在很長的一段時間里，事業單位由于其具有國家背景，被很多人奉為“鐵飯碗”，單位員工吃著大鍋飯，工作輕松且薪資不低，在長時間的輕松無壓力的工作環境里，很多事業單位的員工逐漸變得工作懈怠。然而在現如今激烈的市場競爭中，事業單位必須要大刀闊斧的實施體制改革才能夠與民營企業和外資企業競爭。體制改革的開展在很大程度上打破了事業單位員工的“舒適區”，很多員工對改革表示不滿，甚至懷有強烈的抵觸情緒。因此，事業單位想要順利推行改革，順應市場發展，必須要重視思想教育工作建設，讓員工提升思想境界，不要只以自我為中心，要有“犧牲小我，成就大我”的覺悟，要勇于為事業單位的整體發展做出貢獻，并敢于做出犧牲，只有事業單位整體發展得好，員工才能在單位的庇護下生活的幸福。

3 新時代事業單位思想政治工作的改革措施

1）從思想上重視思想政治工作。事業單位應該首先從思想上重視思想政治工作。新時代下思想政治工作對于單位的全體員工都具有重要的意義。習近平總書記在十九大報告中指出：“政治工作是一切經濟工作的生命線”，想要事業單位的工作推進順利，發展勢頭良好，就必須要重視思想政治工作的開展。讓事業單位員工都能夠接受先進的思想教育，提升思想覺悟，才能順利推進日常工作的開展。

2）從行動上充實思想政治工作。事業單位在工作的開展中，要從行動上充實思想政治工作。第一步，事業單位要成立專門的思政部門，培養思想政治的專業人才，制定完善的思想政治工作管理制度，充實思想政治工作內容。第二步，在具體的思想政治工作開展中，事業單位的思政部門要根據中央最新的精神，盡快更新思想政治學習內容，保證單位員工能及時領會中央的最新精神，據此來開展工作。我們必須承認，思想政治工作和單位事務性的工作有著密切的聯系，在事務性的工作中要多結合最新的思政精神來處理問題，在思想政治工作中也要多結合工作實際來領悟精神內涵。

3）從方式上創新思想政治工作。思想政治工作想要做得更好，還需要重視工作開展方式的創新。傳統的思想政治工作往往顯得枯燥而不夠生動，員工在學習的過程中往往只能體會字面的意思，對思想政治的深刻內涵無法領悟。新時代是互聯網的時代，信息技術在各個方面都得以廣泛的應用。在中央提倡“互聯網+”的今天，事業單位也需要將信息技術融入到思想政治工作中，實現“互聯網+思政”，使思政工作的質量得到提升。信息技術可以把最新的思想政治相關的信息及時的傳遞給單位員工，其表現形式也可以更為生動和便于理解。事業單位可以集思廣益，多開動腦筋，從工作方式上創新，促進思想政治工作的更好開展。

4 結語

綜上所述，我國事業單位必須認識到新形勢下思想政治工作對于企業和員工的重要性。加強和改進事業單位思想政治工作，有利于員工的成長和事業單位的發展。在思想政治工作的開展中，事業單位要重視思政工作管理機制的完善和思政專業人才的培養，要積極探索思想政治工作開展的新思路和新舉措，讓思想政治工作的質量得到大幅度的提升，從而推動事業單位各項工作的順利開展。

參考文獻

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