外出支援隊伍的黨建管理

翟進富 邵武市供電公司

一、引言

在我國經濟發展水平逐漸提升的過程中，黨中央在當前發展的過程中，對企事業單位的發展提出了更高的發展要求，并且也需要更加關注和重視為國家經濟作出重大貢獻的電力單位。電力單位在進行黨建工作開展的時候，其開展的具體情況和電力單位的穩定安全發展之間具有比較密切的聯系，其和社會主義和諧社會之間也具有密切關系。同時，因自然災害時有發生，電力系統常常外出支援。在這一情況下，電力單位也需要能夠與時俱進，并且對黨建管理工作加強關注和重視，使得電力單位得以發展和進步，使搶修中的效率更加卓越。

二、外出支援隊伍的黨建管理工作的現狀

（一）黨務隊伍素質上的不足。在當前經濟社會發展的過程中，電力企業本身也得到發展，但是在發展的過程中，其發展層次方面也存在較大的問題。尤其是黨建管理工作的具體實施而言，其由于黨員干部自身思想方面存在一定程度上的腐敗與消極問題，也會使得電力單位中的黨建管理效果和群眾的信任度等方面都受到不利影響。隨著市場經濟的發展與改革的深入，外出支援隊伍最親愛發展的過程中，由于過多關注和重視經濟效益情況，容易使得黨建工作的管理與發展等方面出現一定問題，而這一過程中外出支援隊伍人員也會比較容易受到個人主義以及拜金主義等影響，容易造成部分黨員干部道德素質上出現問題。由于部分黨員干部在工作中有學習與思考能力不足等問題，也需要在較新的發展理念基礎上，對實踐工作加以指導。此外，受到腐敗 等問題的嚴重影響，外出支援隊伍黨建管理工作的順利進行也會受到不利影響。

（二）管理工作方式上的不足。在新的發展時期中，電力單位需要能夠對自身的工作加以創新和完善，促使企業發展的需要能夠得到滿足。但是現階段的電力企業黨建工作實施的時候，通常情況下都存在著方法落后的問題。而外出支援隊伍工作人員在思想上也具有滯后性的特點，這樣也就使得隊伍管理的時候，其管理方式的創新難以實現。其次，面對問題的時候，由于對上級部門的依賴，也會使得外出支援隊伍解決問題的能力和執行能力方面存在一定程度上不足。

（三）思想上的不足。外出支援隊伍在發展過程中，并沒有將黨組織的發展與隊伍所在企事業單位自身的經濟效益等方面綜合在一起考察，也會受到現階段過程中經濟思想方面的影響，使得黨組織的作用出現不斷降低的現象。在外出支援隊伍工作的過程中，黨組織并沒有參與到其中，而這也會對黨建工作的順利開展造成一定限制。

三、做好外出支援隊伍的黨建管理工作的措施

（一）做好外出支援隊伍建設工作。黨建工作中包含了思想以及組織建設等方面內容，因此也就需要進行綜合素質比較高和團隊協作更為有效的隊伍建設，在這一過程中，需要進行更加明確的黨建目標確立，并且促使其能夠保持著更加完善和新鮮的面貌，促使外出支援隊伍具備正確的思想與方法，使得其在應對現階段中黨建管理工作中存在的問題的時候，更加高效。外出支援隊伍的黨建管理工作具體實施的時候，無論從經濟效益方面還是相關工作順利開展方面而言，都需要能夠從人員的角度出發。在實際工作的過程中，促使隊伍工作人員的素質能夠得以提升。各個部門在這一過程中，需要對黨建管理工作足夠重視，并且實施定期培訓處理，組織相關人員加以學習。其次，積極吸收具備現代化管理意識與技能的人才，能夠在黨建工作中參與，不斷提高外出支援隊伍的綜合素質與能力水平。

（二）管理方法與理念內容等方面的創新。當前，企事業單位發展的時候，如果想要實現以人為本的發展理念，就需要加強對黨建人員的關注，同時也需要從根本上出大，促使人們對現代化黨建工作的認識能夠得到有效轉變。從現階段的形式發展上而言，需要積極采取先進的思想理念，促使黨建管理工作能夠更加深入。在外出支援隊伍的黨建管理日常生活中，需要根據其實際情況，對黨建工作的方法與措施等有效創新，實現多元化的轉變。

（三）做好思想理念上的更新工作 。外出支援隊伍的黨建管理工作具體實施的時候，根據對其思想理念方面的觀察，其已經逐漸成為電力企業發展過程中比較重要的環節，同時在這一過程中，外出支援隊伍的黨建管理工作方面思想理念的更新對電力企業的各方面發展也有促進作用。因此，在實際工作中，需要對其思想理念更新處理，使得企業的發展需求能夠得到有效滿足。通過調查能夠有效得出，電力企業在發展的過程中，也具有黨政人員思想傳統與老化等問題，使得外出支援隊伍的黨建管理效果方面不理想。因此，需要外出支援隊伍的黨建管理工作具體實施的時候，從黨建理論與現代觀念等方面入手，通過引入現代化的黨員干部及先進的管理思想理念等，使得外出支援隊伍的黨建管理工作的發展需求得到滿足。

結束語：新形勢下，為了促使外出支援隊伍的黨建管理工作能夠得到順利運行，并且推進電力企業又好又快發展，就需要加強對外出支援隊伍的黨建管理工作的開展和完善。尤其是處于當前競爭比較激烈的社會發展中，外出支援隊伍的工作需要不斷完善，電力企業和黨建人員在這一過程中，也需要對自身的思維加以轉變，并且也需要堅持以人為本的理念。電力企業的黨建管理工作在具體實施的時候，需要對其內容和形式等方面創新管理，使得思想理念方面得到加強，促使其能夠找到符合自身發展的道路，外出支援隊伍的黨建管理工作中，也需要隊員們能夠對自身的先鋒模范作用充分發揮出來，使得電力企業在這一過程中得到整體發展和進步。