濰柴動力：跨國企業治理達到較高水平

濰柴動力股份有限公司由濰柴控股集團有限公司作為主發起人、聯合境內外投資者創建而成，是中國內燃機行業第一家在H股上市的企業，也是中國第一家由境外回歸內地實現A股再上市的公司。公司資產總額1640億元，全球擁有員工約7.4萬人。2018年，企業經營狀況穩步提升。

濰柴動力股份有限公司董事會現由15名董事組成，其中包括兩名外籍董事，五名獨立董事，獨立董事專業涉及會計、金融、法律及公司治理等多個領域，具有豐富的財務管理、法律法規及公司治理等方面的經驗。自公司董事會審議通過《董事會成員多元化政策》以來，董事會成員一直保持著在年齡、國籍、文化及教育背景、專業經驗、技能等方面的多元化， 為高效完成戰略目標及維持可持續發展提供了有力保障。

董事會下設審核委員會、提名委員會、薪酬委員會和戰略發展與投資委員會四個專業委員會。除戰略發展與投資委員會外，各專業委員會的主席均由獨立董事擔任，各專業委員會成員中獨立董事均過半數。各專業委員會嚴格按照其各自的工作細則履行職責，對公司的各項經營決策提供專業意見供董事會決策參考，為公司的長遠發展發揮了積極的作用。

公司構建了科學完善、運行高效的WOS運營管理體系，持續提升管理水平和集團管控能力。濰柴動力為了進一步明確公司董事會提名委員會的職權范圍，規范董事會提名委員會議事規則和決策程序，促進其專業作用的發揮，根據香港聯合交易所有限公司有關 《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》（包括《企業管治守則》）于2019年1月1日生效的修訂，結合公司實際情況，于近期修訂了公司《董事會提名委員會工作細則》，提高了公司治理水平。

濰柴動力董事會建立了有效的內部控制體系，并授權內部審計機構負責內部控制評價的具體組織實施工作。公司內部審計機構組成評價工作組，負責制定內部控制評價工作方案并具體組織實施各項評價工作，對評價中發現的內控缺陷督促整改，并編制內部控制評價報告。公司聘請專業會計師事務所對公司財務報告相關內部控制的有效性進行了獨立審計。

目前，濰柴動力已成為全球性的跨國企業集團，在信息披露、公司治理、IR管理、資本運作等方面都達到了相對高的標準與水平。其中有幾點創新：一是構建了A+H+Dax特色信披機制，建立了順暢的國際化信披渠道;二是搭建了“一條主線，全方位推進”的IRM模式，不斷加強市值管理;三是重點負責了公司近些年資本市場上的一系列動作，尤其是海外并購，在面對地域差異、監管規則不同、時間緊迫等多種壓力下，能夠克服信息披露、監管限制等障礙完成多個跨國項目，很多事件都是最終關頭化險為夷，成功收官，在這過程中也有很多創新性的做法。例如2007年回歸A股上市、2012年戰略重組凱傲林德，都成為資本市場的經典案例。