新時期機關黨支部建設的著力點分析及對策

摘要：黨性修養(yǎng)的提升不僅依賴于支部政治工作常態(tài)的有序展開，還需要依靠黨員干部黨性修養(yǎng)的思想自覺。由此，這就構(gòu)成了本文立論的出發(fā)點。

關鍵詞：黨支部建設；著力點；對策；機關

中圖分類號：D267.6文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2017）35-0246-01

作者簡介：王國勝，男，任職于溧陽市住房和城鄉(xiāng)建設委員會。

機關黨支部建設構(gòu)成了基層黨建工作的重要內(nèi)容，隨著深化政府體制改革新時期的到來，機關黨支部在建設中應重點解決，如何提升支部黨員干部的黨性修養(yǎng)問題。之所以提出這一觀點歸因于，作為行政主管部門的機關，其黨員干部大都處于重要的職能崗位之上，只有在不斷提升自我的黨性修養(yǎng)，才能切實抵御外部環(huán)境所帶來的負面影響，也才能全心全意的為人民服務。黨性修養(yǎng)的提升不僅依賴于支部政治工作常態(tài)的有序展開，還需要依靠黨員干部黨性修養(yǎng)的思想自覺。因此，新時期機關黨支部建設應突出培育黨員干部提升黨性修養(yǎng)的思想自覺。社會存在決定社會意識，所以在探討黨支部建設的著力點時，便應從方式方法上進行工作創(chuàng)新，進而以活生生的社會存在，促進黨員干部形成“重視黨性修養(yǎng)的社會意識”。

一、新時期機關黨支部建設的職能定位

具體而言，可以從以下兩個方面來理解職能定位：

（一）組織職能

這里的“組織”作動詞來理解，即新時期機關黨支部建設應強化其組織職能，并在黨建工作原則指導下，加強對機關黨員干部的“身份管理”。……