摘要:黨性修養(yǎng)的提升不僅依賴于支部政治工作常態(tài)的有序展開,還需要依靠黨員干部黨性修養(yǎng)的思想自覺。由此,這就構(gòu)成了本文立論的出發(fā)點。
關鍵詞:黨支部建設;著力點;對策;機關
中圖分類號:D267.6文獻標識碼:A文章編號:2095-4379-(2017)35-0246-01
作者簡介:王國勝,男,任職于溧陽市住房和城鄉(xiāng)建設委員會。
機關黨支部建設構(gòu)成了基層黨建工作的重要內(nèi)容,隨著深化政府體制改革新時期的到來,機關黨支部在建設中應重點解決,如何提升支部黨員干部的黨性修養(yǎng)問題。之所以提出這一觀點歸因于,作為行政主管部門的機關,其黨員干部大都處于重要的職能崗位之上,只有在不斷提升自我的黨性修養(yǎng),才能切實抵御外部環(huán)境所帶來的負面影響,也才能全心全意的為人民服務。黨性修養(yǎng)的提升不僅依賴于支部政治工作常態(tài)的有序展開,還需要依靠黨員干部黨性修養(yǎng)的思想自覺。因此,新時期機關黨支部建設應突出培育黨員干部提升黨性修養(yǎng)的思想自覺。社會存在決定社會意識,所以在探討黨支部建設的著力點時,便應從方式方法上進行工作創(chuàng)新,進而以活生生的社會存在,促進黨員干部形成“重視黨性修養(yǎng)的社會意識”。
一、新時期機關黨支部建設的職能定位
具體而言,可以從以下兩個方面來理解職能定位:
(一)組織職能
這里的“組織”作動詞來理解,即新時期機關黨支部建設應強化其組織職能,并在黨建工作原則指導下,加強對機關黨員干部的“身份管理”。……