摘 要 我國社會經濟的不斷發(fā)展之下,電力企業(yè)在發(fā)展中也取得了很大進步。在電力企業(yè)的發(fā)展中,內部財務審計工作對企業(yè)的日常管理有很大的幫助,也有利于促進電力企業(yè)不斷完善內部控制制度,但在電力企業(yè)的實際工作中還有很多問題需要完善、改進。本文對電力企業(yè)的內部財務審計工作進行分析,從而得出完善內部財務審計的措施。
關鍵詞 電力企業(yè) 內部財務審計 措施
電力企業(yè)的發(fā)展中內部財務審計工作在企業(yè)的管理中占有很重要的地位,內部財務審計工作也有無形資產和成本核算等方面的內容。電力企業(yè)內部財務審計工作的不斷完善,能夠讓企業(yè)的管理工作更好地開展,促進電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
一、電力企業(yè)內部財務審計的主要內容
電力企業(yè)的內部財務審計工作主要是對企業(yè)的會計核算和財務管理進行審計,本著對企業(yè)負責的態(tài)度,對其有效性、合法性、真實性進行評價監(jiān)督。[1]企業(yè)的監(jiān)督制度需要在內部審計機構的保證下有效開展,所以也要不斷完善內部控制制度,保證監(jiān)督制度的順利開展。電力企業(yè)在日常運營中,為了防止局部利益影響企業(yè)整體利益的發(fā)生,就要積極地開展內部審計工作。而且在進行內部財務審計的過程中,審計部門要獨立于其他部門,這樣內部審計部門的工作人員在進行監(jiān)督審計的時候才能對企業(yè)的部門和工作人員作出科學合理的評價,才能讓企業(yè)更好地實現(xiàn)經濟效益。
二、我國電力企業(yè)內部財務審計工作中存在的問題
(一)內部財務審計的范圍具有局限性
電力企業(yè)在開展內部財務審計工作的時候,局限在財務工作的審計,但企業(yè)財務的歸屬屬于各部門的領導,領導并不會進行自我審計,財務審計又不能對領導進行很好的監(jiān)督和審計,使得財務審計的工作人員在開展工作的時候把審計的范圍縮小了很多,使得審計工作不能真實有效地反映企業(yè)財務狀況和問題。
(二)缺乏支持
很多企業(yè)在開展內部財務審計工作的時候,對這項工作的認識不到位,認為這項工作是多余的,不但不支持,有時候甚至會出現(xiàn)阻攔的情況。工作人員也對這項工作的認識不到位,認為企業(yè)是把他們當賊防著,為什么要這樣防著他們,致使工作不能很好地開展。電力企業(yè)內部財務審計的工作人員對專業(yè)知識和技能掌握不夠,流動性太大。電力企業(yè)內部沒有完善的制度,也沒有相應的比較完善的制度對工作進行支持。
(三)執(zhí)行過程中存在偏差
電力企業(yè)的內部財務審計在執(zhí)行過程中很容易出現(xiàn)偏差,在工作開展之前需要對此次審計工作做一次預測,但由于很多電力企業(yè)的審計工作重心沒有集中在對財務的審計,而是集中在查漏補缺上。這讓財務審計工作不但無法順利完成,還會出現(xiàn)很大問題,給企業(yè)提供的建議意義不大,使企業(yè)的經濟效益受到嚴重影響。
(四)工作人員的專業(yè)技能有待提高
電力企業(yè)的內部財務審計工作人員由于業(yè)務水平和專業(yè)知識的匱乏,對財務審計的風險意識、法律意識等都比較淡薄,在開展工作的過程中不能規(guī)范操作,不能夠按照規(guī)章制度工作。這些對審計工作的開展都造成了很大影響,也嚴重制約著企業(yè)的健康發(fā)展。
三、完善電力企業(yè)內部財務審計的措施與建議
(一)積極提升電力企業(yè)內部財務審計人員的綜合素質
電力企業(yè)內部財務審計工作最直接的參與者是審計工作人員,他們的素質高低直接影響著內部審計工作的開展效率。所以,電力企業(yè)的內部財務審計工作人員要熟悉企業(yè)的業(yè)務和管理,熟悉會計管理和審計管理工作,在工作中要堅守原則,樹立正確的思想。內部財務審計人員的綜合素質提升可以通過對法律法規(guī)、專業(yè)技能等的培訓,還要對其進行思想文化培訓,讓審計工作人員敢于和各種違法犯罪行為作斗爭,真正維護企業(yè)的利益。
(二)對內部審計組織機構予以合理設置
內部審計工作要想在開展工作中保證審計工作的權威性、獨立性、客觀性,就要求審計工作人員在工作的開展過程中嚴格履行自己的職責。[2]而內部財務審計部門的創(chuàng)立,是對內部審計工作最大的支持和保障。保證審計部門的獨立性,就是保證審計結果的真實可靠,也是為了維護企業(yè)的平穩(wěn)和諧發(fā)展。
(三)開展全面的電力企業(yè)內部財務審計
電力企業(yè)的內部財務審計工作順利有效開始,是對企業(yè)的生產經營活動的最好監(jiān)督,在保證企業(yè)資產安全的同時,還能夠給企業(yè)的管理層提供真實有效的監(jiān)督。審計工作人員在開展工作的時候一定要注重工作的全面性,對審計工作中的預算、合同、設備采購等各個方面進行立項審計。對審計中的金額、數(shù)量等全面分析,保證電力企業(yè)的運營得到有效的監(jiān)督,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
(四)積極應用創(chuàng)新性的內部審計方式,以便于有效提升審計質量
電力企業(yè)在開展內部財務審計工作的時候,要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展特點,建立起完善的監(jiān)督評價機構,讓內部審計工作更好地發(fā)揮監(jiān)督的作用。[3]還有電力企業(yè)在內部財務審計的過程中,一定要和各部門平行審計,和上下級垂直審計。這樣的交互審計可以有效提高審計效率和質量,在工作中發(fā)現(xiàn)問題。電力企業(yè)的交互審計對電力企業(yè)審計工作水平的提升有很大的作用,對電力企業(yè)的發(fā)展也有很積極的作用。
四、結語
電力企業(yè)的內部財務審計工作的有序開展,對企業(yè)的發(fā)展有著積極的推動作用。電力企業(yè)通過內部財務審計工作,發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)經營管理中存在的問題,并得出解決問題的方法和措施,提升電力企業(yè)的經濟效益和競爭力。
(作者單位為國網江蘇省電力有限公司)
[作者簡介:隋寧(1983—),女,江蘇南京人,本科,會計師,從事會計工作,研究方向:財務管理。]
參考文獻
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[2] 孟衛(wèi)萍.完善電力企業(yè)內部財務審計的措施與建議[J].經濟管理(文摘版),2016.
[3] 齊梅.優(yōu)化企業(yè)財務內部控制的措施探討[J].經濟管理(全文版),2016.