新常態(tài)下國企紀檢監(jiān)察工作的思考與探究

■施亞光

永煤集團

當前，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)全面進入新常態(tài)，國有企業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中的作用也更加顯著，但同時也出現(xiàn)了一定的問題，例如以權(quán)謀私、貪污腐敗以及違反八項規(guī)定等行為，對國企的發(fā)展與生存帶來了巨大的影響。在此背景下，習(xí)近平總書記提出了國企改革新方針，并且重點強調(diào)了紀檢監(jiān)察的重要性。因此，國企領(lǐng)導(dǎo)需要提升對紀檢監(jiān)察的重視程度，建立公開、公正以及公平的管理制度，保證各項工作流程和規(guī)范透明化、標準化，發(fā)揮國有企業(yè)的影響力和作用，為社會穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

1 新常態(tài)下國企紀檢監(jiān)察中存在的幾點不足

1.1 人員素質(zhì)有待提升

紀檢隊伍的人員素質(zhì)與工作質(zhì)量具有密切關(guān)系，但是當前，國企的紀檢人員無論是知識能力還是政治素養(yǎng)方面都略顯不足，難以滿足新常態(tài)下紀檢工作需求。同時，國企也沒有對紀檢人員開展定期培訓(xùn)，為紀檢工作的有序開展形成了制約。

1.2 工作制度尚未完善

當前，很多國企依然沿用以往的紀檢制度，紀檢人員對待工作缺乏熱情和積極性，執(zhí)行能力和落實能力不足，甚至管理制度流于形式、形同虛設(shè)。

1.3 思政教育沒有落實

在改革開放背景下，一些新思想、新事物大量涌入我國，對國企員工的思想觀念和價值理念帶來沖擊，尤其是部分國企管理者，其更加注重經(jīng)濟利益，沒有給予思政教育以高度重視，黨員干部的思想理念和道德觀念受到?jīng)_擊，頻繁出現(xiàn)侵吞挪用、貪污受賄的行為。

2 新常態(tài)下加強國企紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)措施分析

2.1 提升重視程度

只有積極轉(zhuǎn)變思想理念，強化對紀檢監(jiān)察工作的認識，才能解決國企面臨的困境，為其穩(wěn)定發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。首先，國企相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思想認識，給予紀檢監(jiān)察以高度重視，結(jié)合我黨的政策方針和工作需求，將其落實和貫徹到企業(yè)的運營和管理中，保證各項工作合規(guī)、合法進行，保證領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的廉潔性和純潔性；其次，國企管理層在制定各項決策中，需要充分考慮和重視內(nèi)部員工的建議和意見，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作透明的統(tǒng)一結(jié)合，落實我黨的政策要求。

2.2 落實三嚴三實

國企要加強黨員干部作風建設(shè)，全面落實“三嚴三實”，按照“做人要實、創(chuàng)業(yè)要實、謀事要實、嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權(quán)”的要求約束領(lǐng)導(dǎo)干部。首先，要提升國企領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)，對其開展定期的黨性和政治素養(yǎng)教育，堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，提升期情操境界和思想道德，敢于、善于與邪氣歪風斗爭到底；其次，要加強執(zhí)政為民、用權(quán)為民的原則，在制度和規(guī)則的允許內(nèi)合理使用權(quán)利，嚴禁出現(xiàn)以權(quán)謀私的行為和特權(quán)思想；最后，國企領(lǐng)導(dǎo)要加強自身修養(yǎng)，保持對法律的敬畏心，在平時工作中做到自我反省、謹言慎行，遵守我國法律、做好清廉執(zhí)政。

2.3 建設(shè)紀檢隊伍

一支作風強、能力硬、覺悟高的紀檢隊伍是保證紀檢監(jiān)察各項工作有序開展的基礎(chǔ)和前提，同時也是確保廉潔執(zhí)政的重要保障，因此，國有企業(yè)需要加速建設(shè)紀檢隊伍。首先，要在各個部門選擇素質(zhì)高、覺悟高以及能力強的員工充實到紀檢隊伍中，對其開展職業(yè)素養(yǎng)以及黨性修養(yǎng)教育，要求其在掌握業(yè)務(wù)知識之外，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、金融法律以及經(jīng)濟建設(shè)等知識，豐富其知識體系；其次，國企要建立科學(xué)的人員管理機制，對紀檢人員進行定期的政治理論和思想觀念考核，提升其責任心和使命感。

2.4 完善紀檢制度

國企在開展各項紀檢工作中，需要立足于自身具體情況，遵守相關(guān)的標準和規(guī)范，進而適應(yīng)新常態(tài)下的國企反腐倡廉工作需求。首先，要保證紀檢部門的獨立性性，賦予其監(jiān)督權(quán)力，確保監(jiān)督工作合法化；其次，要完善紀檢制度，對監(jiān)察對象、監(jiān)察方法和監(jiān)察流程進行有效規(guī)范，將監(jiān)督體系、教育體系和制度體系融入到監(jiān)察工作中，提升其工作的有效性以及合理性。

2.5 重視思政教育

思政教育是我黨執(zhí)政的利器，國企想要提升紀檢監(jiān)察的效率性，需要給予思政教育以高度重視，并且將其融入到日常運營和管理中。首先，在開展思政教育中，需要結(jié)合時代特點和企業(yè)實際，加強觀點創(chuàng)新和形式創(chuàng)新，提升思政教育的針對性和有效性，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一支政治方向正確、思想認識深刻、工作作風頑強的職工隊伍；其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，為廣大員工樹立典型模范，對基層人員開展教育，起到警示和啟迪的作用；最后，要將廉政教育和社會教育充分結(jié)合，將各個部門的教育資源有效整合，加強反腐倡廉的力度，提升企業(yè)員工的責任心和整體意識，起到團結(jié)員工、凝聚人心的作用，實現(xiàn)國企的穩(wěn)定發(fā)展。

3 結(jié)語

總而言之，在經(jīng)濟新常態(tài)下，國企在發(fā)展中也面臨著諸多困境，國企作為我國經(jīng)濟建設(shè)的中流砥柱，其承擔著促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重任，企業(yè)行政組織和黨組織需要認識到紀檢監(jiān)察的重要性，將反腐斗爭和廉政建設(shè)落實到具體操作中，完成國家和黨賦予國企的艱巨任務(wù)，為國家的現(xiàn)代化發(fā)展貢獻力量。