吳 剛
(淮安市中心血站站長室,江蘇 淮安 223001)
加強黨建工作是新時代和新形勢的要求,是可持續發展和跨越發展的要求,決定了中國特色社會主義建設的方向和發展的效果。采供血作為我國衛生事業的重要組成部分,抓好黨建工作,同樣決定了一個血站的發展方向和發展效果。
采供血事業是我國衛生事業的一個重要支撐,加強血站黨建工作,是響應黨的十九大號召,加強黨對衛生事業全面領導的必然舉措,是建設一支能夠忠實執行黨的衛生方針政策干部隊伍的重要保證,是適應新形勢、滿足新需求,讓血站始終能夠保持先進性、創造性的必然要求。
《獻血法》第八條規定,血站是采集、提供臨床用血的機構,是不以營利為目的的公益性組織。無償獻血事業的科學發展,關鍵在黨的領導,關鍵在血站的黨組織,關鍵在全體黨員。血站黨的建設工作為無償獻血事業提供了政治保證、思想保證、組織保證。在無償獻血事業的發展進程中,要抓好血站員工的思想工作,強化政治信仰、科學精神、服務意識,必須依靠血站各級黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
社會的巨變和醫療衛生事業改革發展,讓無償獻血事業的發展同樣面臨許多新情況、新問題,也給血站黨建工作帶來新的挑戰,主要體現在以下幾個方面。
一是基層血站因為編制的問題,無專職副書記和黨辦建制,黨組織領導與行政領導“一肩挑”,黨建力量不足,存在重業務、輕黨建的傾向;二是黨建人員多為兼職,其勞動價值得不到肯定,有時甚至影響了本職工作,造成了黨建人員社會地位的下降;三是黨建人員自身條件的局限,血站的職稱主體是衛生系列,政工系列屬于輔助系列,職稱晉升上主系列優先,往往黨建人員的職稱低于主系列人員的職稱,人員主體的弱化造成了工作主體的弱化。
一個地級市僅有一所血站,血站人員分布在全市的各個區域,從事著宣傳招募、體檢初篩、血液采集、成分制備、血液檢測、貯存運輸、血液發放等不同的工作,工作面廣量大、人員分散不易集中。黨建工作存在有制度但執行不嚴,支部組織生活不健全,甚至為完成任務而出現形式主義;對黨員的管理考核片面,以業務考核代思想、代政治表現考核。
對黨員的教育管理手段比較落后,黨組織活動內容單調、方式陳舊,僅限于開會上黨課,重形式、輕實效,導致黨建工作缺乏生氣和活力,與社會發展脫節、與形勢變化脫節。
因為上述種種原因,一些黨員思想滑坡、先鋒意識淡化,主要表現為政治熱情冷淡,思想觀念迷茫、宗旨意識衰退,講經濟的多,講政治的少,講個人利益的多,講理想奉獻的少。一些黨員喪失理想,信仰動搖,心態失衡,甚至對黨的全心全意為人民服務的宗旨也產生了動搖。產生這些問題的原因主要有三個方面:一是體制改革不健全,有待進一步深化;二是教育管理不到位,一些基層黨組織放松了對黨員系統的政治思想教育,導致部分黨員思想基礎不牢,政治觀念模糊,價值觀不正確;三是黨性修養不夠,有的黨員以自我為標準衡量一切,甚至是非、美丑、榮辱不分,喪失了黨性原則。
黨建工作是一個單位工作的靈魂和基礎,血站抓好黨建工作,必須堅持與業務工作、人文關懷、質量安全、品牌創建和廉政建設相結合,共同推進采供血事業的發展[1]。
正確處理黨建工作與業務工作的關系,實現同頻共振、共同發展。第一,正確認識血站黨建工作與采供血工作的關系。加強和改進血站黨建工作是為了確保血站業務的順利開展和工作目標的如期完成。血站工作的重點是促進采供血事業全面發展,實現血液保障及時、安全、充足的目標,由此可見,黨建工作和業務工作的根本目標和根本宗旨是高度一致的;第二,實現血站黨建工作和業務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。在實際工作中,要找到血站黨建工作與業務工作的有機結合點,做到黨建工作融入到采供血工作中去,既要圍繞業務抓黨建,又要抓好黨建促業務;第三,加強黨建工作者隊伍建設,要把業務骨干發展到黨的隊伍中來,壯大黨的力量,讓業務骨干變成黨建骨干。也要讓黨建骨干懂業務,了解業務、尊重業務工作者。通過深入的融合、角色的互換,不斷提高黨建工作者思想政治素質、業務素質和綜合能力。
血站的黨建工作要做到與時俱進,必須將人文關懷融入到血站的黨建工作之中,堅持以人為本的黨建理念,有效激發血站員工的工作熱情。為此,黨建工作要緊緊聯系并依托工會、共青團、婦聯等多個平臺,積極開展豐富多彩的活動,以此來豐富血站員工的業余文化生活和精神生活,勞逸結合,使血站員工以飽滿的熱情及愉悅的心情積極地投入到工作中。近年來,淮安市中心血站黨支部指導站工會、團總支開展了黨建實境教育、野外拓展訓練、職工運動會、站春節晚會、瑜伽訓練班、包餃子比賽、演講比賽、讀書比賽、“家和萬事興”征文比賽、文化沙龍等一系列活動,極大地提高了職工的積極性,也促進了全站黨建工作的開展,自2016年以來,新增黨員3人,積極分子8人。
質量和安全是血站工作的主線和生命線,建立完善的血站質量管理體系,保證血液質量和安全是血站的法定職責。血站黨建工作的核心是為血站提供政治保障、組織保障和思想保障,進而提升血站的綜合實力和影響力,最終達到提升質量、保障安全的目標。黨建工作與質量安全相結合,主要把握以下兩個方面:一是堅持黨對血站的全面領導,把質量安全工作作為“一把手工程”、“黨建工程”、“全站人工程”,建立健全血站質量安全管理體系,有效提升血站整體質量安全水平;二是充分發揮黨員模范帶頭作用,進一步加強血站內部人員的培訓和考核,使全體人員能夠對采供血的法律法規、質量體系文件、操作規程有更好的認識,以此來踐行和保證血站質量管理理念的實施。
塑造血站形象,打造血站品牌是血站黨建工作的作用之一,以品牌的力量來感染每一位采供血工作者和無償獻血者,使其能夠充分感受到無償獻血的光榮與驕傲[2]。近年來,淮安市獲得全國無償獻血先進城市,中心血站獲得全國職工小家、省級文明單位、省衛生工作先進集體、省青年文明號、省五四團支部集體、省三八紅旗集體、省優秀青年志愿者隊伍、省工人先鋒號、省物價誠信單位、省五星級檔案室、省節能示范單位等榮譽稱號,全市有2 092人獲得國家無償獻血奉獻獎的表彰。這些金字招牌的獲得和品牌的創建都與黨建工作密不可分。一是設立黨員示范崗,在采供血的第一線、接觸獻血者最多的崗位都派出黨員參加服務,樹立黨員示范崗標牌;二是全體黨員亮身份,胸佩中國共產黨黨徽,亮明黨員身份,在困難面前敢于喊出讓黨員先上,向黨員看齊,接受社會監督;三是開展特色服務,淮安市中心血站黨支部通過開設西游記主題獻血屋、舉辦血站開放日、拍攝無償獻血系列微電影等活動,擴大了品牌的影響力。同時利用“6.14世界獻血者日”、元旦、國慶等重要節日,對無償獻血者開展發送賀卡、短信等多形式慰問活動,讓血站文化的溫馨和黨建的成果傳播到所有獻血者心中,放大了品牌的效應。
反腐倡廉是黨的建設重要內容,從嚴治黨永遠在路上。血站的廉政建設必須堅持黨的領導,從思想上、信仰上、知識上、行為規范上建立良好的政治生態,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持一致,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義、圈子文化、碼頭文化,不做兩面派,不做兩面人,而是要清清爽爽做人,實實在在做事,對黨忠誠、對事業負責。血站的黨建工作和廉政建設相結合,一是要是抓好制度建設,強化制約機制,推行“陽光工程”,堅持用制度管人、管事、管物;二是要抓好思想政治建設,強化日常教育,將營造風清氣正的工作環境作為黨建工作的重要內容,通過開設廉政教育課堂等辦法,進行警示教育,引導大家自覺抵制不正之風;三是抓好隊伍建設,配強配優關鍵部門、關鍵崗位人員隊伍,用黨建工作為血站的發展提供組織保障。
血站的黨建工作,關鍵是實行多點結合,立足血站工作實際,將黨建工作貫穿、融合于血站全面工作和各項重點工作之中,著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以黨建促發展,以發展促黨建,全面推動黨的建設和采供血事業的共同發展。
[參考文獻]
[1] 鐘惠源.加強血站黨建工作的幾點做法[J].魅力中國,2013,9(19):336.
[2] 姜 風.實事求是抓黨建,凝心聚力促發展——六安市紅十字中心血站黨建工作探索與實踐[J].中國保健營養,2013,22(7):96-97.