水利施工管理信息化措施探索

單瑜清 王慧敏

（贛榆區水利局機電排灌站 江蘇省連云港市 222100）

前言

水利施工管理工作遇到阻礙時，傳統的管理方式已然無法保證其施工質量與安全，這就需要相關工作人員提出相應的信息化管理措施，以此加強水利施工管理工作。具體來說利用信息化技術對施工情況進行系統性的整理，同時將所整理的信息進行研究分析，根據所得出的結果提出相對應的方案。

1 傳統水利施工管理工作中存在的問題

1.1 水利施工工作人員的專業素質不高

實力施工工作人員的專業素養包括對專業知識的掌握程度、專業技能的熟練度以及工作人員的職業道德[1]。對于水利施工人員來說，普遍缺乏對信息技術的掌握，在實際工作當中，很少接觸到信息化技能，同時也缺乏現金的技術理念，導致其施工技藝無法與時俱進。另外，水利施工人員的文化程度普遍較低，自身素質較低，少數人員的工作態度不夠認真，沒有形成良好的職業習慣，對待水利施工質量問題不夠重視。

1.2 水利工程的管理監督工作不到位

通常情況下，水利工程是由國家投資建設，這使得一些承包單位將工作重心放在控制成本方面上，而對于質量問題不夠重視，同時水利工程的管理監督工作不到位致使一些不法施工單位偷工減料，使用劣質材料進行工程建設，這給水利工程埋下了巨大的安全隱患[2]。另外一些承包商為了中標，會在工程預算上大打折扣，然后為了控制成本將工程分包出去，導致工程質量得不到有效的監督，這同樣給水利工程帶來的安全隱患。因此，有關單位應加強質量監督力度，以此保障水利工程質量。

1.3 水利工程規劃設計不夠完善

目前我國水利工程規劃設計還不夠完善，這是由于傳統的設計方法無法滿足如今快速發展的水利建設的需求，現代化的水利工程需要大量的數據支持，以及先進的設計理念，西方發達國家在水利建設事業中取得了巨大成就，原因就在于西方國家的設計水平較高，信息技術已經應用于水利工程的設計規劃當中，而我國部分水利施工單位對于信息化的應用仍停留在日常辦公方面，對于一些施工設計仍采取傳統的設計方式。因此若想做好水利工程規劃設計工作就要合理高校的運用信息技術。

2 水利施工信息化管理的幾點措施

2.1 重視信息化人才的培養

水利施工管理信息化的內容包括對工作人員進行信息化培養，水利建設工程需要優秀的信息化管理人才，這就需要企業自身對人才的培養工作高度重視[3]。人才的培養是水利施工信息化管理工作順利開展的關鍵所在，信息技術人才對于水利建設單位的信息化建設有著至關重要的作用。企業管理人員加強培養水利職工的管理意識與信息技能，同時安排專業人員定期對職工進行培訓，強化崗位職能，提高人員綜合素質，為以后為其安排信息崗位提供有效幫助。

2.2 利用信息化技術加強監控

水利施工質量關乎到工作人員的生命安全，對于水利工程單位來說，保證施工質量是管理者最為重視的工作。在傳統的水利施工管理工作中，由于不法企業的存在，使得施工質量得不到保障，偷工減料的現象時有發生，再加上企業人員數量有限，無法對其不法行為進行有效的監管。因此信息化技術的應用顯得尤為重要，利用信息技術可以對施工的每一環節進行實時監管，對于質量不合格的材料信息系統會有專門的監管程序進行有效監督，除此以外，施工工序的合理性也可以通過信息系統進行檢查。

2.3 利用信息化技術完善規劃設計

利用信息技術可以建立水利工程輔助設計系統，通過系統可以模擬水利建設規劃圖以及設計圖，通過信息技術可以清晰的找不不合理的設計，同時還可以將不同的規劃設計方案進行比較，通過數據顯示，很容易選擇出最優的設計方案。這個系統還可以規劃設計全程的方案比較、工程設計以及圖檔審核，同時對于水利工程造型還可進行合理渲染，使其更具立體感，只有將規劃設計與信息技術相結合，才能不斷的完善水利施工的規劃設計，從而使其管理工作變得更為順利。

3 結論

水利施工信息化管理的實現可以提高水利工程的質量，這對于保障施工人員的安全有著重要意義。同時信息化管理還可降低施工成本，為單水利施工單位創造更多的經濟利益。因此，根據我國傳統水利工程管理工作中存在的問題，本文提出了重視信息化人才的培養、利用信息化技術加強監控、利用信息化技術完善規劃設計三點措施，以此推動我國水利工程的發展建設。

[1]劉建剛.水利工程施工管理的優化措施[J].江西建材，2016（14）：133～134.

[2]李 賀.論水利施工中水閘施工的管理措施[J].山西建筑，2015，41（04）：253～254.

[3]肖小勇.基于水利工程施工管理的創新對策探析[J].江西建材，2015（02）：124～125.