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淺談“少教多學”教育思想對高中班級管理的啟示

2018-02-15 01:29:36陳小明
基礎教育參考 2018年24期
關鍵詞:班主任思想管理

陳小明

作為一名高中班主任,筆者一直在實踐工作中探索如何將“少教多學”思想運用在高中班級管理中。“少教多學”的本質是遵循教育規律,正確處理教與學之間的關系,把二者進行有機統一,解決如何教與如何學的問題。“少教”并不是不教,而是在深刻把握教育本質規律的基礎上,具有啟發性、針對性、創造性和發展性地教。“多學”不是簡單地增加學生的學習任務,而是教師要用自己的思想和情感去觸動學生的心靈,激發學生的學習熱情和學習興趣,讓學生的學習生活具有主動性、獨立性和深刻性。只有做到這樣的“少教”與“多學”相結合,才能減輕師生的負擔,提高教與學的效益,從而更好地實現班級的高效管理。

一、準確定位,自我解放

少教多學教育思想要求教師準確定位,知道自己在教學活動中的地位和扮演的角色,反對大包大攬,明確哪些該做、哪些能做,把課堂還給學生。班主任在班級管理中扮演什么角色,發揮什么功能,這也是很多班主任在不斷思考和探索的問題。實踐中,有的班主任雖然非常認真敬業,但取得的效果并不好。他們從早忙到晚,一整天都耗在班上,對學生的吃飯穿衣、教室的衛生、所有學科的作業等一系列事情,都會親自過問甚至身體力行,結果是自己累、學生也煩。

鑒于此,班級管理必須充分發揮學生的主體地位,明確教師的職責是挖掘學生的潛能,實現學生的自我管理、自我約束、自我激勵。班主任要學會自我解放,但并不意味著一“放”了之,因為班主任在班級管理中既不能缺位,也不能越位,而是要準確定位。在班級管理和服務中,班主任要學會抓根本、抓關鍵,并要遵循教育規律和學生成長規律,把工作做到位,這樣才能起到事半功倍的效果。班主任不能把自己淹沒在日常的瑣事之中,要注重對教育規律和學生成長規律的研究,針對學生的思想動態和知識基礎進行思想引領,調動學生的學習興趣和內在需要,使學生進入主動學習和深度學習的狀態。

二、以情暖人,點燃希望

少教多學的根本在于充分調動學生的主動性和創造性,激發學生的無限潛能,增強有效學習,實現學生的發展。那么,如何才能激發學生的潛能,增強學生學習的主動性和創造性呢?事物的發展是內因和外因共同作用的結果,班主任既要幫助學生樹立遠大的理想和目標,提高學生的目標意識,催發其內在動力,又要創設良好的教學情境,促進學生的發展。

一要引導學生樹立遠大理想,提高目標意識。理想是人生的指路明燈,目標是奮斗的動力。在班級管理中,班主任要幫助學生樹理想、明目標,只有學生具有強烈的目標意識,才會在目標的激勵下不懈奮斗,朝著目標堅定不移地走下去。高一是高中階段進行理想、目標教育的重要節點。一方面,很多初中生把考入一所理想的高中作為自己的目標,一旦進入高中后,原來的目標已經完成了,出現了新目標的缺位;另一方面,進入高中后,早點確立奮斗目標,有利于學生盡快適應高中的學習生活。作為2018級高一年級的一名班主任,筆者于開學第二周就開展了一次以“走入高中,追逐成功”為主題的班會活動,“明確高中階段的奮斗目標”就是其中一個非常重要的內容。

二要為學生的學習生活營造良好的環境。學生學習生活的環境有三大類,即社會環境、家庭環境和校園環境。作為校園環境的重要營造者,班主任可以大有作為,重點就是要營造一種溫馨愉悅的班級環境,讓學生在班級里愉快地學習,實現新的目標。高中生是一個由未成年人向成年人過渡的特殊群體,他們形似成年而神未成年,要承擔很多壓力,面臨很多情感和精神上的困擾。他們渴望像成年人那樣生活,但環境并不允許。如果學生長期處于一種高壓狀態,背上沉重的心理負擔,將很難全身心地投入學習,更別說發揮主體性、創造性和實現深度學習了。

在班級管理中,筆者從三個方面著力營造寬松和諧的班級氛圍。首先,注重建設自主溫馨的教室文化。在高三的班級教室文化建設中,筆者沒有按照慣例,即每逢重大節日就開展一次活動,而是要求學生一次性完成,內容自定,但室內布置必須溫馨,讓人一進教室就感覺心情大好。學生們充分發揮自己的創造性,把教室布置得美麗溫馨,贏得了過往師生的交口稱贊。其次,在與學生的交流互動中注重以情暖人,積極主動。傳統師生關系往往比較嚴肅,學生對教師常敬而遠之。這種師生關系既不符合時代要求,也不利于學生的成長發展。在與學生交往的過程中,筆者經常主動出擊,見到學生先主動微笑打招呼,每天進教室前都提醒自己要送給學生一個溫暖的微笑。這樣,就自然而然地拉近了師生的距離。最后,要有人文情懷。班主任要了解學生的內心世界,尊重學生的人格,關注學生的需要。

三、以生為本,鼓勵欣賞

少教多學,從全面依靠教師的教轉向更多地依靠學生的學,堅持以學生發展為本,突出學生在教學中的主體地位,給學生提供更多的時間,讓他們獨立自主地學習。這一思想對傳統教學模式產生了極大的沖擊。在傳統教學模式中,往往是以教定學,甚至是以教代學,學生只能被動接受,而評價學生的標準就是是否聽話,聽話的就是好學生,不聽話的就是壞學生。而少教多學可極大地提升學生的地位,倡導以學定教,主張根據學生的需要來確定教學的內容和方式。這就要求教師轉變教育觀念,突出學生在教學中的地位,把學生視作具有獨立創造思想和能力的人。

欣賞學生,相信學生,激發學生的潛能,往往能點石成金,譜寫傳奇。筆者經常把與學生的聊天作為班會課的內容,對全班學生進行鼓勵動員,真誠地表達自己對學生學習水平的信任。在日常生活中,筆者也盡量抽出時間深入教室陪伴學生,主動找一些學生聊天。如看見某學生精神狀態好,筆者會說“你今天特別漂亮(特別帥氣),特別精神”。見到學生很高興,筆者又說“你這段時間學習狀態很不錯”。當學生問“為什么”時,筆者告訴學生“因為從你臉上看到了微笑”。這樣,既用實際行動表達了對學生的充分信任,又把學生的壓力巧妙地化解了。

實踐證明,少教多學教育思想不僅有利于教師的教和學生的學,在高中班級管理中也發揮著十分重要的作用,值得廣大教師研究和探索。

(責任編輯? ?張慧籽)

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