有一所學校,生長著這個時代人人渴望的師生關系——
據說,這里不再把知識作為學校的核心,而把關系作為學校的核心;這里的師生關系,不再是“管與被管,教與被教”,而是“共生共學,相互促進”;師生間的情感與互動需求,成為學校存在的根本價值。
據說,這里既不是“教師第一”,也不是“學生第一”。師與生沒有傳統意義的等級排序,只有面向未來的角色分工;他們在人格上是平等的,在交互活動中是民主的,在相處的氛圍上是和諧的。
這里的師生從情感上親密無間,心心相容,互相接納——學生因為“親其師”,所以能“問其難,信其道”;老師因為愛與相信,所以能支持、責備和陪伴。
這里的師生從形式上呈現為“學習共同體”的樣子,共同的人生目標都指向學會學習,學會思考,學會創造性解決問題,并致力于不斷自我發展;這里“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”,“無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也”。
這里的師生從角色上互補與支撐,分工上有如“教練和運動員”;而在不同的時候,彼此都可以成為學習行為的“平等首席”:或者教師成為中心——當學習過程需要鼓勵、評估、導演、導師、學習行為的設計等角色介入的時候;或者學生成為主角——在知識獲取、技能精進、品格生長、自我發現、他人合作、好奇心培養等方面;或者雙方互為學習行為的“生態協作者”——圍繞同一個目標,實現共同的學習,成為相互支撐的伙伴……
是的,在這個師生關系紅燈頻閃的季節,每一位教育人都在本能地追問:這個時代我們需要怎樣的師生關系?我們到哪里去尋找這樣一所美好的學校?
人類的教育史,經歷了壓抑兒童天性、無視學生人格、“師尊生卑”的師生關系;走過了完全從兒童天賦、興趣和需要出發,徹底以兒童為中心的師生關系;今天,我們該如何走向真正獨立平等、分工有序、共生共學的關系?
毫無疑問,世上一切的文化、哲學和主義,都是為了重新定義人與人的關系;而世上所有新關系的建立,都必須伴生著組織形態與結構的轉型調整。所以,當我們不得不從一間間教室、一個個年級、一所所學校“重塑師生關系”時,老師和學生、學校與家庭,都必然面臨來自文化本源的,及社會習慣的結構性挑戰。
如何迎接這個挑戰,最終將決定我們每個人、每個家庭的幸福。
因為,“我與你的關系,就是我和這個世界的關系”。
因為,關系是未來社會的調色板,而你我,是握住畫筆的手。
本期雜志,我們以最隆重、最真誠的方式描繪了一張“模糊的地圖”,等待您用自己的學校去標注“清晰的坐標”……