以黨建思想為引領強化企業政工教育工作

張曉燕

摘 要 將黨建思想作為企業政工教育的核心，這對于企業未來發展具有極為重要的指導性作用。在經濟社會發展迅速的新時代，黨建工作已經是所有企業管理必須重視的一項內容，除了會影響到企業內控管理模式外，還會影響到企業運營的經濟效益。為了普及黨建理論，在開展企業政工教育的時候就一定要將其思想作為核心和基礎，以此提升企業綜合能力。本文將重點分析該思想的運用方式。

關鍵詞 黨建思想 企業政工 教育工作

一、存在的問題

（一）方法陳舊

當下，很多企業在做政治思想工作時使用的方式還非常陳舊，也就是依舊采用做思想工作的方式，很多政工工作者都是依靠相應的文件或紙質媒介等給員工傳遞信息。這樣的情況使很多員工無法主動接受，導致企業的該項工作無法貫徹和落實。

（二）與企業工作聯系不大

有一些企業認為企業的發展與思政教育工作并沒有聯系，通常表現就是相應的政工人員實行的思想教育和企業的發展情況并沒有聯系。一般政治思想教育內容應該包括黨和國家相應的發展理論以及方針等，但是企業通常都是進行一些宏觀性理論的教育，和企業的實際發展相脫離。

（三）無法滿足企業改制的需求

雖然企業管理體制改革的推進給政工人員提出了很多要求，但是企業之中的政工工作者自身的專業素質與企業改制的相關要求不相符，主要就是人員配置問題;[1]另外，企業在培訓員工的時候通常都是針對管理人員與技術人員，政工工作者并未經過培訓，所以其思想以及理念都與企業發展狀況不相符。

二、黨建思想內容

（一）性質

政工教育工作應該結合習近平新時代的中國特色社會主義思想以及黨的十九大的精神。原先的黨建工作最早是服務于黨政組織的建設以及政治體制改革的，給黨解決問題提供參考依據。但是在新時期該思想也被運用到了企業的規劃與發展指導之中。譬如，廣東省某電子集團就在開展政工教育工作的時候將其黨建思想融入進去，在日常經營以及政工教育工作之中始終在思想上與以習總書記為核心的黨中央保持一致，加強對基層黨組織的建設，發揮黨組織在經營管理之中的模范帶頭作用，促進企業良性發展。

（二）內涵

思政工作本身與精神文明建設的相關需求相吻合，主要作用于人們的基本政治觀念、生活以及工作態度等，以此最大限度地調動大家的積極性，使其投入建設工作之中。一般企業不同對黨建思想的要求也是不同的，所以具體選擇的時候要將其黨組織未來的發展作為基礎和前提。

（三）內容

思政工作的本質就是對相應的黨員干部和群眾實行各項思想理論教育，以此培養出高素質的職工。我們國家的企業現階段的經營已經基本實現了多元化，其中黨建思想在每一個經營階段都有著極為顯著的影響和不同，所以企業在制定其思想機制的時候一定要根據相應的實際情況進行。

（四）文化

企業在進行文化建設的時候主要是依靠領導人的領導、員工的參與，最后保證員工能夠實現自我教育，給企業營造出相對和諧的文化氛圍。當下，我們國家企業建設最核心的任務就是文化環境的創建。這是因為文化環境的塑造能夠最大限度地維護企業的經營秩序以及效果，保證企業朝著優質化的方向發展。

三、對策

（一）將法律作為基礎實行教育

在企業實行以人為本的管理理念之時將法律與政策作為相應的參考依據，以幫助企業使用現代化的管理制度以及規范來運作企業。我們國家是推行依法治國的，所以其黨建思想工作也應該將法律作為核心內容，在法律的保證下進行相應的政工教育才能夠取得一定的效果。[2]根據相應的法律內容企業一定要將黨組織建設的主體思路作為核心，然后根據企業之中實際的經營需求擬定具體的經營方案，將企業之中政工教育整改工作落到實處，以此保證思政教育能夠發揮出應有的效果。

（二）積極開拓創新

在新時期對于企業來說其面臨的市場形勢較為嚴峻，因此企業要想在這樣的環境下獲得一定的發展優勢就必須創新，在逆境中謀出路。在進行黨建工作的時候要和企業發展一樣，始終立足于實際情況，將績效考核作為相應的執行理論指導，最后構建起一套適合自身發展的績效評價體系。該工作就是要將管理體制整合工作深入理解和整合，能夠事事落到實處，對于任何的活動都要認真考核和落實。譬如，國網江蘇徐州供電公司就在黨建思想的指引下積極部署相關的創新工作的，組建起了全專業的創新網絡，統一調配人才、技術等具有創新性的資源;除此以外，還在不斷加大科技創新的投入，保證電網未來能夠在柔性互聯和安全運行等方面獲得巨大成效。當下也已經創立“淮海經濟區（徐州）電能替代產業協作論壇”的創新平臺，以促進產業升級，構建多方面的城市能源保障體系。

（三）實行綜合性的管理

實行相應的活動能夠加強對企業思想政治教育、法制教育以及道德教育，使其能夠遵紀守法、遵守基本的職業道德，維護國家利益，愛黨敬業。思政教育還應該將行業的管理職能作出進一步強化，對于政府來說也要把企業的宏觀調控工作做好，日常的經營理念以及相應的思想意識都要做好合理的引導;除此以外，最重要的就是建立起一套能夠與企業自身發展相適應的政工教育方式，使其思政工作朝著先進性、合理性以及科學性的方向發展。

四、結語

通過以上分析能夠發現，對于一個企業來說做好相應的思政教育工作對于其未來的發展具有極為重要的作用。它不僅僅是要整體做好，還要落實到企業之中的每一個員工身上。只有重視思政工作，才能保持強大的競爭力，達到企業未來的發展目標。

（作者單位為中國水利水電第七工程局有限公司第三分局）

參考文獻

[1] 王薇.強化國有企業思想政治工作的有效措施[J].企業文化，2013

（4）.

[2] 關達.企業黨建思想政治工作再思考[J].祖國，2013（6）：36.