(貴州省遵義市習水縣溫水鎮(zhèn)幼兒園 貴州遵義 564602)
在2014年5月20日的時候,教育部舉辦的學前教育宣傳月現(xiàn)場會在我園舉行,這是教育部對農村幼兒園發(fā)展的重視,對學前教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略決策,也是對我們幼兒園的特殊關愛。我們幼兒園是一所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,班級上面很多孩子的父母都在外打工,只剩下老人在家里照顧小孩,但是很多老人由于自身的的素質和精力等各方面的限制,再加上對孩子的寵溺,所以在家庭教育方面可能還有一些不到位的地方,教育孩子的重任很大程度上落到了幼兒園身上。所以說,幼兒園在孩子成長和樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀的過程中起著至關重要的作用,我們幼兒園在秉承著教育部育人為本的教育理念,在課程進行全面改革的背景下,對孩子進行學習和生活上的教導。我們幼兒園的在職教師都有著十分深厚的理論功底和全新的教育理念,已經形成了家園共育的教育理念。我們都知道,班級管理是整個管理體系中的重要一環(huán)節(jié),班級管理是否能帶動班級中的孩子一起生活、游戲、學習等共同進步,讓他們快樂、幸福地健康成長呢?那么,如何才能在新課程改革的這個大背景下,更好的實現(xiàn)對農村幼兒園班級管理呢?[1]
教師一定要對孩子的性格特征進行具體的分析。如果要想把一個班級管理好,就必須對在其中的孩子的性格特征。在學齡以前的孩子,本來就是十分的敏感和抗拒新環(huán)境,離開熟悉的家庭而來到幼兒園過集體生活自然而然的會哭鬧,尤其是在農村的幼兒園,留守兒童比較多,和外界的接觸也比較少,很多小孩都是十分的敏感而內向,不愿意去表達自己最真實的情感。當在這種性格特征下,教師一定要對孩子采取懷柔政策,當他們傷心難過甚至是哭泣的時候,不要去大聲的呵斥他們,而是可以采取一些別的措施來轉移孩子的注意力,就比如說播放動畫片或者是給孩子們玩玩具等等。同時,可以讓大班的孩子還照顧小班的孩子,因為大班的孩子在身體和心靈的發(fā)育上都比小班剛進來的孩子要成熟很多,并且也對環(huán)境都熟悉了,可以對剛進來的孩子起到一個帶頭的榜樣作用。[2]
俗話說,無規(guī)矩就不成方圓。幼兒園是起到一個過渡的作用,孩子從一個人活動變成了集體活動,開始過上集體生活。在這個階段中,孩子過的好不好,過渡得成功與否之間關系到孩子在小學的學習生活,而班級班規(guī)的學習在這方面起到了一個至關重要的作用。那么,如何才能更好的對孩子進行教育呢?
首先,在進行班級管理過程中,教師要根據(jù)班級中孩子們的一些具體的性格特征來進行班規(guī)的設置,在制定的過程中一定要結合班級中的每一個孩子的特征。在制定了具有特色的班級管理方案之后,老師要仔細的觀察每一個孩子的行為舉止,因為一般而言,幼兒園當中的一些日常的常規(guī)都是十分的寬泛的,其中包括了一些學習上面的常規(guī)和生活上面的常規(guī),它只是具有普遍的適用性,但是針對性就沒有那么強,所以,老師在制定了規(guī)范之后要再次對孩子的行為習慣進行觀察,然后制定出有針對性的規(guī)定。
其次,我們要建立相應的獎懲機制。幾歲的小孩子的生理和心理的發(fā)育都不是太好,自我控制的能力更是十分的弱,對于一些習慣的培養(yǎng)方面需要教師下很大的功夫去進行培養(yǎng)。在這方面,教師就需要去采取一些措施來幫助孩子養(yǎng)成良好的習慣。第一,教師可以利用音樂來建立常規(guī)。孩子在日常玩玩具和吃飯、喝水等時候是最吵鬧的,往往都不聽老師的安排,這個時候教師就可以讓孩子聽歌,以此來讓孩子停止吵鬧,但是老師一定要安排節(jié)奏感非常強的音樂。第二、利用小故事來養(yǎng)成良好的習慣。在吃飯的時候,人比較多,而且孩子的吃飯習慣等方面的培養(yǎng)也沒有經過很專業(yè)的訓練,往往都十分的吵鬧,這個時候教師就可以講一些比較新穎的小故事,讓孩子停止吵鬧。在進餐前老師給孩子講一下就餐要注意的各種事項,讓孩子可以有養(yǎng)成良好習慣的意識。并且,如果孩子可以很快的做到安靜而不吵鬧,就可以給孩子獎勵一朵小紅花。第三、在教學環(huán)節(jié)中可以玩兒歌串接的方式。小孩的注意力是十分的不集中,教師進行教學的時候一定要變化一些方式,引起孩子的注意。還可以和孩子們玩手指游戲,手指游戲已經被很多幼兒園所廣泛使用,因為手指游戲不僅可以培養(yǎng)孩子的注意力而且可以鍛煉孩子的靈活性,讓孩子變得更聰明。最后,由于我們園的留守兒童比較多,所以對于他們的心理健康方面也要格外的注意,當然,這種現(xiàn)象不是我們園所具有的特殊現(xiàn)象,而是很多農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的一個共同特征。所以,教師在進行班級管理的時候一定要采取溫情管理,給予孩子們更多的鼓勵和愛。就比如說,如果孩子們很聽話并且成功的完成老師交代的任務,教師就可以給他們獎勵小紅花,當小紅花積累到一定程度的時候,就會有相應的禮物送給他們,就比如說是一支筆、或者是一個橡皮擦、或者是一個小本子等學習用品,根據(jù)幼兒發(fā)展的心理特征,老師在他們心中是占據(jù)很高的權威性,可以說,在他們的幼小心靈中,老師的權威性是僅此于家長的。如果可以得到老師的表揚和贊許,他們會更加聽老師的話,這樣,也可以更好的對班級進行管理。[3]
對于很多老師來說,如何有效的進行班級管理是一個很深的學問,而且這對孩子來說也是一個學習和養(yǎng)成規(guī)則的第一步,教師應該根據(jù)小孩的心理特征和班級中孩子的實際情況來制定相應的班級管理方案,當然,這項工作需要教師十分的細心和耐性,需要教師在實際的經驗過程中,來發(fā)現(xiàn)問題并且進行具體的解決,這樣才能更好的進行班級的管理活動。