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急診危重患者護(hù)理記錄中的安全問題及對策

2018-02-27 17:58:35王金玲高玉紅
中國社區(qū)醫(yī)師 2017年29期
關(guān)鍵詞:安全對策

王金玲 高玉紅

摘要 目的:提高危重患者護(hù)理文書書寫質(zhì)量,減少急診護(hù)理記錄相關(guān)糾紛的發(fā)生。方法:對急診216份《危重患者護(hù)理記錄單》進(jìn)行抽查。對檢查中存在的問題進(jìn)行分析,對急診護(hù)理人員實施規(guī)范化培訓(xùn),嚴(yán)格落實相關(guān)獎懲制度。結(jié)果:護(hù)理人員能夠深刻認(rèn)識到急診危重患者護(hù)理文書的重要性、文書不合格的危害性以及寫好護(hù)理記錄的必要性。結(jié)論:通過加強急診護(hù)理文書質(zhì)量的管理,增強了護(hù)理人員的法律意識、強化了工作責(zé)任心、提高了護(hù)理文書書寫能力,有效減少了相關(guān)問題的發(fā)生。

關(guān)鍵詞 急診;危重患者;護(hù)理文書;安全;對策

急診科在醫(yī)院臨床科室中是一個高風(fēng)險的科室,尤其是在遇到急診危重患者時極易發(fā)生醫(yī)療糾紛,而急診危重患者的護(hù)理記錄常常是醫(yī)療糾紛中舉證和鑒定司法責(zé)任的重要依據(jù)。本文對我院急診危重患者護(hù)理記錄中存在的安全問題進(jìn)行了歸納分析,并采取了改進(jìn)措施,對提高護(hù)理文書質(zhì)量具有重要意義。

資料與方法

2014年5月-2016年5月在我院急診科進(jìn)行搶救的急、危、重癥患者。

方法:由急診科護(hù)士長及主管護(hù)理文書質(zhì)量的護(hù)理組長,依據(jù)《護(hù)理文書書寫規(guī)范》對我院急診科216份《危重患者護(hù)理記錄單》進(jìn)行抽查。檢查對象主要是新入科護(hù)士和沒有取得護(hù)士資格證的護(hù)士,檢查的重點內(nèi)容是死亡患者及病情危重患者的護(hù)理記錄。

結(jié)果

經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn),危重患者護(hù)理記錄中存在安全問題58次。其中記錄內(nèi)容不能反映專科特點8次,沒有使用醫(yī)學(xué)術(shù)語5次,語句不順暢6次,患者意識及病情沒有動態(tài)變化8次,病情改變后無診療措施及效果評價6次,護(hù)士核對后代簽字3次,頁碼標(biāo)注疏漏5次,書寫格式不正確3次,長期臥床患者無皮膚觀察記錄6次,輸液、輸血患者無不良反應(yīng)觀察記錄2次,藥物名稱簡寫3次,沒有注明藥物濃度及給藥途徑3次。

討論

防范對策:經(jīng)過對存在問題的統(tǒng)計與分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問題的主要原因是護(hù)理人員法律意識淡漠、工作責(zé)任心差、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、檢查督導(dǎo)不力。因此,我們及時采取了防范對策,并取得了顯著效果。

提高對護(hù)理文書重要性的認(rèn)識:護(hù)理文書是護(hù)理人員對護(hù)理對象所進(jìn)行的一系列護(hù)理活動的真實反映,具有客觀性和法律效應(yīng),是衡量醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)。尤其是在危重患者的臨床護(hù)理中,護(hù)理文書質(zhì)量的高低對醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理水平有著直接的影響。因此,通過對護(hù)理人員的培訓(xùn),使其提高對護(hù)理文書重要性的認(rèn)識。

培養(yǎng)法律意識和責(zé)任意識:①加強護(hù)理人員法律、法規(guī)教育:醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部定期組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》《醫(yī)療事故處理條例》《病歷書寫細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí)使護(hù)理人員意識到自己所寫的每份護(hù)理記錄單都有可能在法庭上起決定作用,一定要依靠法律、法規(guī)來規(guī)范自己的護(hù)理行為及護(hù)理記錄。如果時時都從法律的角度審視自己的護(hù)理記錄,從法律的層面來加強自我保護(hù)意識,時時注意護(hù)理行為的合理性、安全性,就能大大降低自己的執(zhí)業(yè)風(fēng)險。②充分認(rèn)清急診科的高危特點:急診科危重癥患者多,一旦病情發(fā)生變化或死亡,家屬要求當(dāng)場封存病歷,而病歷書寫又不夠規(guī)范,會使醫(yī)院處于被動地位。在搶救過程中,必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,以高度的責(zé)任感規(guī)范自己的言行,培養(yǎng)規(guī)范書寫護(hù)理文書的自覺性,以減少相關(guān)護(hù)理不良事件的發(fā)生。③強調(diào)護(hù)理記錄書寫的規(guī)范性和及時性:規(guī)范書寫護(hù)理記錄,是防范醫(yī)療糾紛的有力保證,也是護(hù)士應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)。急診危重患者往往病情危重,需要及時采取急救措施,經(jīng)常會發(fā)生來不及記錄的情況,但危重患者護(hù)理文書的書寫又極其重要,必須滿足客觀、真實、準(zhǔn)確、及時以及完整的基本要求,而且記錄時間應(yīng)該具體到分鐘。依據(jù)《護(hù)理文書書寫規(guī)范》,強調(diào)書寫的規(guī)范性和及時性,如果未在規(guī)定時限內(nèi)完成,容易引起患者對醫(yī)療行為的懷疑,存在激化醫(yī)患矛盾的隱患,所以應(yīng)保障護(hù)士人力資源的充足,按照崗位落實責(zé)任制,確保搶救、記錄兩不誤。

明確護(hù)理記錄書寫的要求:為了提高護(hù)士護(hù)理文書的書寫質(zhì)量,我院將書寫《危重患者護(hù)理記錄單》作為護(hù)士崗前培訓(xùn)的一項內(nèi)容。新護(hù)士在上崗之前,至少獨立完成3份危重患者護(hù)理記錄,針對存在的問題,護(hù)士長進(jìn)行單獨講解。為了提高護(hù)士的成熟度,盡快適應(yīng)急診高危特點的需要,科室平時注重典型病例積累,專題組織病例分析討論。為了增強感染力和說服力,由當(dāng)班護(hù)士主講搶救經(jīng)過,全體護(hù)士交流發(fā)言,護(hù)士長講解護(hù)理的重點和險點。通過對典型病例的討論,提高護(hù)士分析問題和解決問題的能力,使其自覺遵守操作和書寫規(guī)范,有效規(guī)避了醫(yī)療風(fēng)險。

護(hù)理記錄實行雙人核對簽字:新護(hù)士獨立值班后,值班組長負(fù)責(zé)核對其護(hù)理文書質(zhì)量,護(hù)士長不定期抽查,嚴(yán)格落實雙人核對簽字制度。核對的重點內(nèi)容:①核對患者出、入科時間及會診醫(yī)生到達(dá)時間、檢查前往及返回時間,記錄的拍片時間應(yīng)與片子顯示的時間相一致。②核對心電圖的數(shù)量、心電圖機顯示時間與實際時間是否吻合。尤其需要注意的是,搶救死亡患者時,應(yīng)在第一時間做心電圖,特別是沒有家屬的患者,可減少對搶救過程的質(zhì)疑,這對減免糾紛至關(guān)重要。③核對藥品的名稱、數(shù)量及給藥途徑。交費單、收費明細(xì)單、處方底方均由患者及家屬保管,需認(rèn)真檢查其與搶救記錄是否相同。④核對護(hù)理記錄與醫(yī)療記錄是否一致。特別是患者的病情及意識狀況,有差異時及時與醫(yī)生溝通,避免判斷及記錄上存在失誤。⑤患者病情發(fā)生變化后,應(yīng)體現(xiàn)相應(yīng)的護(hù)理措施。

加大檢查力度,嚴(yán)格質(zhì)控管理:醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視病歷書寫工作,定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格質(zhì)控環(huán)節(jié)管理。由分管副院長帶隊,醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部檢查,科室領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。重點檢查病歷書寫是否規(guī)范,各種記錄是否按時完成,是否存在醫(yī)療糾紛及隱患,醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部對檢查中的問題收集匯總,將存在的問題及修改意見反饋給各科室,在院務(wù)會上進(jìn)行分析、講評。在科室護(hù)理文書質(zhì)控方面,急診科護(hù)士長及主管護(hù)理文書質(zhì)量的護(hù)理組長對危重患者護(hù)理記錄內(nèi)容進(jìn)行抽查,其中死亡患者的護(hù)理記錄內(nèi)容為必查,對存在的問題做指導(dǎo)講解,要求立即整改,避免糾紛隱患。

本研究通過對急診《危重患者護(hù)理記錄單》的跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)了質(zhì)控環(huán)節(jié)中的安全問題,針對存在的隱患苗頭,加強了護(hù)理文書規(guī)范化管理。通過對護(hù)理人員實施護(hù)理文書相關(guān)知識培訓(xùn),使其深刻認(rèn)識到護(hù)理文書質(zhì)量的重要性、不合格的危害性,以及寫好的必要性,增強了其法律意識和自我保護(hù)意識,提高了護(hù)理文書書寫能力,護(hù)士工作更加嚴(yán)格自律,從而主動保證護(hù)理文書書寫質(zhì)量,有效減少了相關(guān)問題的發(fā)生。endprint

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