高職醫學畢業生如何在就業面試中展現自我

蹇瑞橋

摘 要：面試表現是否優秀，對高職醫學生能否成功就業具有決定性作用。高職醫學生應重視就業面試能力的修養，加強提高自我口語交際能力、專業綜合素質、心理素質能力的修養，研究面試經典試題，反復模擬練習，增強自我面試綜合素質能力，在面試中成功展現自我。

關鍵詞：高職醫學生;就業面試;展現自我

現在的就業形式多樣化，一般都采用雙向選擇的原則。無論是直接應聘的招聘會，還是類似公務員招聘的考試，一般都會進行面試，而且面試分值占的比重很高。通過面試不僅能考核求職者的操作技能，更是面對面的直面交流，考核其綜合素質與能力。求職者要把握準回答問題的角度與思路，具有較好的專業技能;回答問題談吐較自然，求職態度要誠懇;語言流利，語氣平和，語調恰當，表達含蓄，機智幽默。高職醫學生應充分認識到面試能力對是否能成功就業的重要影響作用，做面試有準備的人，針對自己的素質能力現狀，采取有針對性的措施，增強自我面試綜合素質能力，在面試中成功展現自我。

一、重視加強口語交際能力的修養

面試主要是通過回答考官的問題，以口語表達展現自己的才華與能力。高職醫學生將來主要從事醫療行業工作，服務的對象主要是患者，需要有較高的口語交際能力才能更好地適應未來醫療職業工作的需要。高職醫學生應自覺加強自我口語交際能力的修養，避免不善言辭、沉默寡言，也要避免夸夸其談。面試表達能力強，就需要有較標準的普通話水平。如果高職醫學生發現自己的家鄉口音很重，平時與他人交流時應多使用普通話，積極注重向班上普通話較標準的同學請教學習。口語交際能力是成功就業面試的基本能力，普通話不標準，不善于交流和表達，口齒含混不清，都將對面試產生負面影響。

二、努力提高醫學專業技能綜合素質

精通醫學專業基本能力是面試必備的技能。醫療單位招聘醫學人才時，考官一般會從醫學的角度設計問題，應聘者應善于從醫學職業的角度分析思考問題，努力讓醫學理論知識能在未來的工作崗位中得到恰到好處的運用。在面試中，考官會考查醫學求職者的工作態度，對即將要從事的工作是否有較充分的準備，包括專業技能、心理素質、人文態度;是否具有高超精湛的醫學技術，對醫學技術的態度是不是精益求精;是否具有高尚的醫德修養，能把病人當作至親至愛的人;是否準備好不怕吃苦、不怕累，對工作的困難與辛苦能任勞任怨。有時還會考查在醫學工作崗位中如何處理好各種同事關系。高職醫學生應努力加強自我醫學專業技能與醫學道德情操的修養，這樣才能更好地適應未來醫療工作的需要。

三、注重醫學心理素質修養

如今醫療用人單位對醫學應聘者的心理素質要求很高。心態平和、遇事冷靜、鎮定自若、臨危不亂、忙而不亂的醫學考生容易獲得用人單位的青睞。面試者應對考官的問題能認真聆聽，考慮問題思維清晰，回答問題條理清楚，從容不迫，應答自如。這是新時代對醫學工作者的必然要求，也是更好地服務患者及其家屬的需要。醫療行業是服務于病人的特殊行業，患者需要得到很好的醫學治療，渴望得到人文的心理關懷與幫助。有時在醫院中常會遇到應急問題，作為醫學者應具有較穩重成熟健康的心理素質。面對應急突發問題，能臨危不亂，鎮定自若，處之泰然，忙而不亂。高職醫學生應具有強大健康的心理素質，從事醫療行業才能得心應手，才能更好地服務患者及其家屬。心理脆弱，承受能力不強，不懂得給患者進行有效的心理安慰與關懷，都不是合格稱職的新時代醫學者，很難在面試中獲得用人單位的好評。

四、研究經典面試題，積極模擬

高職醫學畢業生應多關注有關單位的面試動態，善于研究就業面試經典試題，并積極模擬訓練。把握面試題型的特征，反復琢磨其思路方法，做到胸有成竹，輕裝上陣。高職醫學生應善于向他人學習，向他人請教。明白應聘面試的基本程序、面試的基本形式及注意事項等。同時可購買面試有關資料，深入研究琢磨面試題型的回答思路與技巧。也可到網上查閱有關面試試題或面試視頻，學會借鑒他人的成功做法，結合自身的特征，進行情景式模擬訓練。這樣可以避免面試時臨時抱佛腳的慌亂，可以使自己坦然輕松面對用人單位的面試。思想上高度重視，面試題型反復琢磨透，反復進行情景模擬訓練，就能在面試中心態從容地回答考官的各種問題，很好地展現自我，可以大大提高就業的成功概率，在就業面試中脫穎而出。

參考文獻：

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