淺談基層干部綜合素質能力提升的基本路徑

劉翠蓮，申燦

（河北行政學院，河北石家莊 050031）

2018年上半年，習近平總書記在參加重慶代表團審議中發(fā)表重要講話，肯定了黨的基層工作，強調(diào)了形成風清氣正的政治生態(tài)重要性，并明確要求領導干部將政德，多積尺寸之功，堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，增強拒腐防變的免疫力。因此，加強基層干部綜合素質能力建設與提升，是以習近平同民為總書記的新一屆政府建設期盼，更是全面建成小康社會的關鍵。

1 基層干部綜合素質能力概述

基層干部作為國家系列政策實施的重要推手，直接面對群眾，更多地涉及民生具體工作，其綜合素質能力建設至關重要，是全面建成小康社會的關鍵。由于基層干部特殊的角色及職能定位，其綜合素質主要體現(xiàn)在其能否發(fā)揮政治導向作用、能否起到團隊凝聚作用、是否具備高效的執(zhí)行能力以及快速有效化解基層群眾矛盾的能力等方面。當然，在基層干部工作實踐中，政治是方向性問題，決定了我黨的基礎執(zhí)政地位，應確保自身政治立場、觀點正確性，把握好政治發(fā)展航向，否則業(yè)務做得再好，也只會適得其反。基于此，基層干部還需具備高度的政治鑒別力和敏銳感。同時，基層干部工作實踐始終脫離不開整個領導班子及團隊的有效支持，作為一把手，應善于將管理隊伍凝聚在一起，確立中心目標，最大限度地發(fā)揮為民服務的力量。此外，對于基層干部而言，其作為群眾工作的基礎，可以不善謀，通過集思廣益和我黨領導去彌補，但一定要善斷，提升整個團隊的工作信心。……