媒介融合時代高校出版社編輯隊伍培養探析

王磊

(合肥工業大學出版社，安徽合肥 230009)

近些年，在媒介融合時代的到來之下，我國各大高校編輯出版專業在不斷發展之下，已經形成一種新的發展趨勢，樹立起新的發展觀念，在人才培養方向上，都在嘗試應用新的人才培養模式，并進行積極探索和實踐，其他高等院校也紛紛效仿，網絡編輯如何培養，是一個重要的問題，它需要將文化知識融合其中，同時，相關的技術與專業素質也是重要衡量一個編輯是否優秀的重要指標。當前，圍繞編輯技術和專業素養的培養模式，以及沉寂多年的2+2人才培養方針開始被業界關注，而且諸多高校還將其應用在編輯人才培養模式之中。但是，以上兩種培養模式，不論是從操作層面，還是從青年編輯未來的職業生涯方面，都沒有給予一定重視，這必會對青年編輯的職業生涯規劃造成影響，同時也會對編輯出版專業的建設，以及出版事業的發展帶來負面影響。

1 影響高校出版社編輯隊伍培養的因素

一個人的職業生涯，是此人的在一生之中，經歷的所有職業，簡單來說，便是這個人的在求職的過程中，職業與職位的變化，同時也是這個人在工作的過程中，實現理想的過程，這個行為是與職業相關的。職業生涯本身是一個動態的過程，其內涵并沒有將成功和失敗囊括其中，但是一個成功的職業生涯規劃，不僅能夠讓個人實現自我價值，而且還能夠讓人在發揮個人價值的同時，創造一定的社會價值，所以，很多人將其作為職業生涯規劃目標。……