999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

2018-03-07 18:41:01錢慶慶
文化創(chuàng)新比較研究 2018年15期
關(guān)鍵詞:管理企業(yè)發(fā)展

錢慶慶

(無(wú)錫新吳區(qū)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心,江蘇無(wú)錫 214135)

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)需要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)加大企業(yè)需求,通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)來(lái)增加企業(yè)的收益,讓企業(yè)能夠在同行中站穩(wěn)腳跟,得到很好的發(fā)展。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),企業(yè)需要通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理來(lái)保護(hù)企業(yè)的產(chǎn)權(quán),保護(hù)企業(yè)的專利所有權(quán),來(lái)保護(hù)企業(yè)的資本。企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包括:企業(yè)技術(shù)所有權(quán),企業(yè)技術(shù)使用權(quán)以及技術(shù)的其他管理權(quán)利,企業(yè)需要通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理來(lái)推廣技術(shù)創(chuàng)新,來(lái)加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)使用權(quán)的收益,來(lái)幫助企業(yè)不斷的加大需求量,為企業(yè)源源不斷的帶來(lái)收益。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,就是需要企業(yè)抓住知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理來(lái)獲取利益,享受最簡(jiǎn)單最便利最快捷的收益。

1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的意義

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人類的生活和消費(fèi)方式正在走向知識(shí)化和智能化,與此同時(shí),企業(yè)要想獲得更多的消費(fèi)者,要想在消費(fèi)者面前樹(shù)立好的形象就不得不加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,來(lái)不斷的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,來(lái)適應(yīng)智能化時(shí)代消費(fèi)者的需求,通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,來(lái)提升企業(yè)的需求量,來(lái)提高企業(yè)的效益。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理可以為企業(yè)帶來(lái)意想不到的收益,因?yàn)闊o(wú)論是企業(yè)技術(shù)所有權(quán),還是企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓權(quán),亦或者是企業(yè)技術(shù)使用權(quán),只要你擁有法定的權(quán)利,你就是無(wú)形資產(chǎn)的所有權(quán)人,其他人都是你的消費(fèi)者,企業(yè)也是如此,只有通過(guò)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)企業(yè)技術(shù)所有權(quán),才能得到更多的收益,才能成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的霸主,在企業(yè)管理中通過(guò)無(wú)形資產(chǎn)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的收益,讓企業(yè)不斷的發(fā)展下去。

2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的策略

2.1 通過(guò)模仿創(chuàng)新來(lái)加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新可以采用模仿創(chuàng)新的方法來(lái)提升,因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)化時(shí)代的到來(lái),技術(shù)型人才的需求量也在不斷的增加,那么技術(shù)型人才可以模仿其他企業(yè)的技術(shù),或者是自己本企業(yè)原來(lái)的技術(shù),學(xué)會(huì)消化技術(shù),摸透技術(shù)本身的條件,然后吸收技術(shù)的特點(diǎn),在這些基礎(chǔ)上進(jìn)行再次創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新并不是說(shuō)一定要?jiǎng)?chuàng)造出來(lái)一個(gè)新的東西,一個(gè)之前沒(méi)有的東西,完全可以依照以前的技術(shù)進(jìn)行再度創(chuàng)新,將自己的技術(shù)與知識(shí)融入到技術(shù)中,將企業(yè)技術(shù)的所有權(quán)變?yōu)楸酒髽I(yè),那么企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目的也就達(dá)到了。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包括了著作權(quán)、商標(biāo)、專利,企業(yè)不僅可以申請(qǐng)技術(shù)的專利權(quán),還可以申請(qǐng)企業(yè)的商標(biāo)權(quán),學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理來(lái)提升企業(yè)的地位,為企業(yè)帶來(lái)更多的需求,整體上提升企業(yè)的技術(shù)水平,讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

例如:企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新可以學(xué)習(xí)華為公司的技術(shù),通過(guò)華為公司的技術(shù)創(chuàng)新方法以及華為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系來(lái)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),來(lái)加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,來(lái)提升企業(yè)的技術(shù)水平。華為公司在我國(guó)是一個(gè)很大的企業(yè),是因?yàn)槿A為公司重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,將很多的企業(yè)技術(shù)所有權(quán)掌握在自己手中,在無(wú)形之中增加著企業(yè)的收益。企業(yè)要想得到好的發(fā)展,就必須學(xué)習(xí)華為公司,通過(guò)模仿技術(shù)創(chuàng)新來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,把握住企業(yè)技術(shù)所有權(quán),成為眾多同行里面的霸主,才能夠更好的發(fā)展下去。

2.2 設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

一個(gè)企業(yè)要想得到好的發(fā)展,要想實(shí)施企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略還需要不斷的鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新,自主探索,企業(yè)還需要多多的吸取專業(yè)人才,引領(lǐng)企業(yè)的技術(shù)人員一起進(jìn)行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)造良好的條件,讓企業(yè)的技術(shù)人才能夠有條件、有能力去創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。企業(yè)應(yīng)該自己重視起來(lái)技術(shù)創(chuàng)新,然后來(lái)感染員工進(jìn)行企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,鼓勵(lì)員工進(jìn)行企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,讓員工有足夠的信心,團(tuán)結(jié)一致的能夠?yàn)槠髽I(yè)著想,加強(qiáng)企業(yè)管理,為企業(yè)帶來(lái)更多的收益,讓員工能夠得到更高的報(bào)酬。企業(yè)還需要設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新技術(shù)人員,從實(shí)際出發(fā),鼓勵(lì)員工去創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,為企業(yè)創(chuàng)造更多的人才,也為企業(yè)的發(fā)展不斷努力,不斷進(jìn)取。最后,企業(yè)還需要引入知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的專業(yè)人才來(lái)管理企業(yè)的資產(chǎn),來(lái)保護(hù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度,增強(qiáng)企業(yè)的收益。

例如:企業(yè)可以在公司章程中設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新人員發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)金來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)員工加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。企業(yè)還可以鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,為員工創(chuàng)造創(chuàng)新條件,讓員工能夠有興趣去創(chuàng)新,去發(fā)展。企業(yè)還需要為員工普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)知識(shí),讓員工明白企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性,以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要性。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的核心是一個(gè)企業(yè)的技術(shù)以及人才,只有企業(yè)擁有過(guò)硬的技術(shù)與不斷進(jìn)取的員工,企業(yè)才可以不斷的創(chuàng)新,不斷的發(fā)展,才能夠跟上時(shí)代的步伐,不斷前進(jìn)。

2.3 加強(qiáng)商業(yè)機(jī)密保護(hù)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理除了創(chuàng)新方面還需要著重的來(lái)保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,因?yàn)槠髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不只是在銷售方面,還在于企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中的企業(yè)商業(yè)機(jī)密管理,商業(yè)機(jī)密也是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán),企業(yè)只有把握住商業(yè)機(jī)密的使用權(quán),占有權(quán),收益權(quán)才能夠很好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)不斷的前進(jìn)。首先,企業(yè)需要加強(qiáng)保護(hù)商業(yè)機(jī)密的占有權(quán),企業(yè)需要設(shè)計(jì)周密計(jì)劃來(lái)保護(hù)商業(yè)機(jī)密,不得外露,通過(guò)商業(yè)機(jī)密來(lái)創(chuàng)造無(wú)限的財(cái)富。其次,企業(yè)需要保護(hù)商業(yè)機(jī)密的使用權(quán),嚴(yán)格設(shè)計(jì)相應(yīng)的制度來(lái)把控商業(yè)機(jī)密的使用,所有權(quán)人有權(quán)要求別人不得私自使用企業(yè)商業(yè)機(jī)密,否則所有權(quán)人有權(quán)利要求泄露商業(yè)機(jī)密人以及私自使用商業(yè)機(jī)密人進(jìn)行賠償。最后,企業(yè)還需要保護(hù)商業(yè)機(jī)密帶來(lái)的收益權(quán),通過(guò)商業(yè)機(jī)密來(lái)獲取更多的利潤(rùn),來(lái)加大企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

例如:企業(yè)為了加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,企業(yè)可以要求員工簽訂保護(hù)商業(yè)機(jī)密的合同,要求員工在離職時(shí)能夠依照合同約定,依法行使權(quán)利,對(duì)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密履行保護(hù)的義務(wù)。企業(yè)為了加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理還可以加強(qiáng)企業(yè)商業(yè)機(jī)密所有權(quán)人的保密意識(shí),加強(qiáng)商業(yè)機(jī)密所有權(quán)人的法律意識(shí),讓他精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理策略,以及違法透漏商業(yè)機(jī)密的行政后果,這些方法都可以有效的加強(qiáng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富,為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更大的需求。

總之,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是一個(gè)企業(yè)的重中之重,只有通過(guò)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新才能為企業(yè)帶來(lái)更多的收益,讓企業(yè)源源不斷的發(fā)展下去。而且,隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)也越來(lái)越重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理,提高我國(guó)的自主創(chuàng)新能力,讓我國(guó)有能力去發(fā)展世界貿(mào)易,去創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)世界的進(jìn)步。因此,企業(yè)管理也必須要跟隨國(guó)家的腳步,與國(guó)家共同發(fā)展,順從國(guó)家的政策,促進(jìn)社會(huì)的不斷發(fā)展,提高我國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新能力,以及我國(guó)的科學(xué)發(fā)展水平,讓我國(guó)能夠更快的走向世界的前沿。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也會(huì)為企業(yè)帶來(lái)無(wú)限的可能,為企業(yè)帶來(lái)更多的收益,讓企業(yè)能夠在同行中獲得更大的效益。保護(hù)企業(yè)技術(shù)所有權(quán),轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)都是企業(yè)的首要任務(wù),企業(yè)必須學(xué)會(huì)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)來(lái)提升企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),提高企業(yè)的收益。

[1] 馮曉青.技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略模式的互動(dòng)關(guān)系探析[J] .知識(shí)產(chǎn)權(quán),2014(04):3-14.

[2] 馬一德.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施[J] .中國(guó)法學(xué),2013(04):27-38.

猜你喜歡
管理企業(yè)發(fā)展
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來(lái)牌”
敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
砥礪奮進(jìn) 共享發(fā)展
改性瀝青的應(yīng)用與發(fā)展
北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
主站蜘蛛池模板: 91色在线观看| 中文国产成人精品久久| AV不卡国产在线观看| 午夜啪啪福利| 一级毛片基地| 亚洲日韩精品伊甸| 91亚瑟视频| 国产区人妖精品人妖精品视频| 欧美不卡视频一区发布| 国产乱人伦精品一区二区| 色男人的天堂久久综合| 在线看片免费人成视久网下载| 无码综合天天久久综合网| 亚洲欧美另类视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 欧美亚洲欧美| 国产精女同一区二区三区久| 色老头综合网| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 91青青视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 欧美日韩国产在线播放| 欧美视频在线观看第一页| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲中文精品人人永久免费| 成人综合久久综合| 玖玖精品在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 午夜久久影院| 国产又爽又黄无遮挡免费观看| 18禁色诱爆乳网站| 免费毛片网站在线观看| 99爱在线| 丝袜美女被出水视频一区| 国产成人综合亚洲欧洲色就色| 国产精品无码制服丝袜| av天堂最新版在线| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产乱子伦精品视频| 97视频免费看| 欧美一区二区三区国产精品| 男女性色大片免费网站| 91亚洲视频下载| 精品福利视频导航| 国产精品乱偷免费视频| 91精品视频网站| 国产精品部在线观看| 成人免费午间影院在线观看| 98超碰在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 婷婷综合在线观看丁香| 欧美精品二区| 国产精品免费p区| 波多野结衣在线se| 九九九久久国产精品| 青草视频网站在线观看| 丁香六月综合网| 欧美精品在线免费| 99在线视频精品| 国产亚洲欧美在线视频| 久久精品视频亚洲| 四虎永久免费在线| 成人午夜视频免费看欧美| 8090成人午夜精品| 国内精品视频| 成人国产精品网站在线看 | 久久久久人妻一区精品色奶水| 午夜毛片福利| 亚洲成人网在线播放| 97se亚洲综合在线天天| 中文无码精品A∨在线观看不卡| 黄片一区二区三区| 国产精品福利尤物youwu| 国产高清在线丝袜精品一区 | 亚洲看片网| 老熟妇喷水一区二区三区| 久久91精品牛牛| 国产男人天堂| 蜜臀AVWWW国产天堂| 亚洲国产日韩欧美在线| 高清无码一本到东京热|