探究推進企業政工建設促進企業管理共同發展

李爽 王宇 楊雪萍 王亮

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 當下經濟的發展都呈現多元化的趨勢，企業的發展的思想工作，環境，以及各項條件都在發生著變化。企業思想政治工作的推行有利于企業的改革。所以企業的政工有的素質水平直接關系著企業的改革與發展。高素質的政工團隊可以加強黨政建設在企業的傳播，在新形勢下，要讓企業迎合現實的挑戰，穩定政工隊伍，提高政工隊伍的綜合能力，促進企業的和諧發展，為企業在市場競爭力下取得有利的位置提供保障。所以提高企業政工人員素質鞏固政工隊伍建設是對企業發展有著十分重要的意義。

關鍵詞 企業 政工 問題 措施

一、現階段企業政工工作存在的主要問題

（一）企業人員對政工工作不夠重視

企業的大部分工作人員只關注企業的經濟效益，往往會忽略政工工作，沒有將思想政治工作作為企業建設工作的重要組成部分是企業經營理念不完善的表現。企業在發展的時候，目標責任制的管理方案存在一定的缺陷，在有效地激發了員工的主動性和積極性的同時，卻造成了企業員工的政治思想較為浮躁，政治工作對企業的經營管理的重要性的認識不足，經濟利益的驅使是促使企業工作人員忽視政工工作的真正內涵，對下發的宣讀文件和要求關貫徹落實的精神目標的認識過于膚淺，大多數的企業工作人員對政工工作的抵觸較大。

（二）企業政工人員的綜合素質較差

企業的政工工作的內容與企業的業務內容具有差異性，工作性質的特殊使得其工作范圍十分廣泛，但是企業的管理人員沒有予以政工工作足夠的重視，在多數的情況下，會派發企業暫時招聘的兼職人員進行政工工作的日常管理，政工崗位的設置具有隨意性，因此，政工的工作人員的綜合素質普遍較低，缺乏持續學習政治工作的能力，對政治思想和政治工作的理解不當。許多企業的政工人員無法真正地掌握企業的思想動態，不能夠引導企業的其他員工向著更加正確的思想政治路線邁進，對企業的思想政治工作沒有精準的和系統的理解是無法堅定政治原則，保證政治工作的深入落實和開展的。在一定的程度上會影響著企業的經營管理，不利于企業的長遠建設。

（三）企業的政工工作的方法陳舊，制度建設不到位

從整體上來說，企業的政工工作需要企業員工與企業之間建立雙向溝通和雙向反饋的聯系，政工工作的有效實現需要工作人員具有強大的表達技巧和溝通交流能力，使得思想政治內容得以傳遞，發揮思想政治教育的作用。然而在目前的企業政工工作中，多數人員采用較為陳舊的說教式方法，期望達到說服群眾向政治靠攏的目的，事實證明，這種企業的政工工作方法缺乏創新性，無法從企業員工的心理建設層面去滿足員工的政治需求，存在一定的弊端，在這種做法下，員工會產生不良的厭煩情緒是十分常見的，不僅不能實現思想政治教育的有效溝通，而且會使企業政工工作的建設趨于表面，流于形式。另外，應當作為連接企業的企業的管理工作的不可或缺的重要部分，政工工作在當今的社會發展中卻缺乏制度保障，導致無法形成有效的聯絡機制，導致企業員工思想政治觀念較為落后。

二、發展企業的政工工作的有效舉措

（一）強化員工的政治認識

強化員工的思想政治認識是必要且重要的，根據工作人員對政工工作的理解程度對企業政工工作進行細節化的闡述，使其深入了解思想政治工作的具體內容，堅定政工工作理念。在這一過程中，確立相應的責任意識至關重要，完整把握政工工作內容建立的有效性和科學性，通過實際的企業政治建設對基本的工作理念進行創新，常態化地開展企業的思想政治工作需要企業整體緊密相關的聯系，只有逐漸消除企業員工的心理障礙才能確保員工的政治認識得到強化，從聯系實際的角度深入思考企業思想政治工作開展的必要性。

（二）加強員工的素質培訓

在經濟體制的大變革下，企業如何引導員工統一思想政治認識成為了企業生存發展的重要問題，建立高水平和高素質的企業政工隊伍不僅需要企業共同努力，而且需要員工提升自身的政治素養。通過加強企業員工的素質培訓使政工隊伍在復雜的社會環境中堅定政治立場與政治信念，嚴格遵守企業的規章紀律，切實地將政治工作與服務群眾聯系起來。思想政治工作需要傳承，加強政工隊伍建設需要利用常態化的素質培訓得以開展，培養作風扎實、業務能力強的政工隊伍，通過開展形式多樣的文化活動增強企業的團隊精神和組織凝聚力，加大工作執行和監督力度，有利于政治思想和企業文化理念深入人心，而且，對企業的政工隊伍進行適當精簡有利于提高員工的工作能力，更好地發揮自身價值，為企業服務。

（三）創新創造企業政工工作方法

創新企業的政工工作是離不開企業的管理機制的建立和健全的，科學性的工作機制是從員工的自身發展和企業的長遠建設角度考慮的，進行切實可行的制度優化的過程中，需要輔之以專業的調查機制，了解企業員工的思想政治狀況的同時，與員工建立和諧的溝通關系，為思想政治工作建立更加充分的制度保障。同時，對企業的政工工作的方法進行創新創造是加強企業的政工工作的關鍵步驟，需要充分調動員工的積極性和主動創造性，在重視政工工作的同時，優化企業的思想政治工作的架構和方式，利用一定的引導措施使其順利開展。

三、結語

企業完善政工工作的過程就是提升企業服務水平的過程，加大企業的政工工作的建設力度不僅能夠實現企業的經濟效益和社會效益的統一和協調，而且有利于大大提高企業在市場經濟中的核心競爭力。只有重視企業政工工作的建設，才能加快企業的良性發展速度，加強企業員工的思想政治工作，一定程度的思想政治教育是具有顯著的效果的。在企業的建立和發展的過程中，將政工工作與企業的整體發展相結合有利于為企業營造良好的工作氛圍，促進企業的穩定發展。

參考文獻：

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