企業政工思想工作中的問題及對策解析

楊雪萍 王宇 李爽

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 新形勢下，企業政治思想工作的重要性日益凸顯，關系到企業的穩定發展，因此企業需要注重該工作以及政工工作者的培養，加強隊伍建設，采取有效措施提高工作效果和實效性，增加企業凝聚力。本文筆者根據工作實踐經驗對企業政工思想工作中的問題及對策進行了分析探討。

關鍵詞 企業 政工思想工作 問題 對策

一、政工工作在企業中的重要性分析

（一）促進企業生產經營水平提升

企業生產過程對于企業的發展具有非常重要的意義，因此需要引起我們的重視，在實際應用中需要采取科學的管理方法進行管理工作，從而不斷的提高經濟效益，促進企業的快速發展。而為了能夠有效地落實科學管理，需要進一步加強人員的思想政治管理和教育，從而才能夠達到其目的，建設一個良好的工作氛圍，進一步促進企業的發展。因此在實際應用中需要進一步加強員工的政工教育，從而能夠不斷地提高員工的思想素質，引導員工樹立良好的責任意識，對于企業來說具有非常重要的意義。

（二）提高企業內部管理水平

在企業管理中非常重要的部分是內部管理，在激烈的市場競爭下，人力資源管理是非常關鍵的部分，因此需要引起我們的重視。對于企業中的每一位員工都需要進行思想政治教育，從而能夠不斷地提升他們的整體素質，例如企業在發展過程中所面臨的問題，如何采取有效的方法進行優化，從而能夠更好的促進企業的發展。進行員工的思想政治教育具有很重要的意義，不僅能夠提高企業的凝聚力，同時也能夠最大程度發揮員工的潛能，合理的進行人員配置，從能夠進一步提高其內部管理水平，促進企業的健康發展。

（三）政工工作開展是企業實現可持續發展的必然需求

就目前的情況來看，企業之間的競爭非常激烈，企業內部以及外部的環境也在不斷地發生的變化，企業的發展也會存在很大的阻礙，因此對于企業發展過程中的每一個環節都需要引起重視，從而才能夠更好的保證企業的發展。在進行日常管理的時候，需要進一步提高管理水平，確保管理工作能夠滿足實際需求。政工工作的開展能夠達到一定的功效，不僅能夠加強員工對企業的認知度，同時也能夠進一步確保員工更好的配合企業發展，為企業貢獻自己的一份力量。

二、新時期企業政工思想工作要點

（一）提高對思想工作的認識，明確政工人員分工制度

在企業的發展中對于人員方面的控制非常重要，在實際應用中需要相關領導人員提高對于思想工作的認識，根據企業的實際情況制定相應的政工制度，同時進一步加強政工隊伍的完善，從而能夠更好的促進政工工作的開展。同時在整個過程中也需要不斷地加強各個部門的協調工作，定期對相關人員進行思想政治教育，從能夠更好地使員工投身于工作中。另外政工人員也需要意識到思想政治工作的開展的重要性，從而能夠和員工進行近距離地交談，灌輸思想政治意識，并進入宣傳國家的相關政治思想，可以員工一起分析企業發展中所存在的不足以及發展規劃，從而能夠更好地促進企業的發展。

（二）創新政工思想工作方式，提高靈活性和積極性

如今，社會的快速發展，人們的思想政治覺悟也在不斷提高，進行思想政治工作的開展需要科學的理論和正確的輿論，同時也要選擇員工喜歡的形式進行開展。因此在實際工作開展中政工人員需要靈活的進行思想政治工作的開展，不斷適應社會的發展需求。同時在整個工作中還需要不斷地進行創新，針對存在的問題需要拓寬思路，采取有效的方法進行解決，與時俱進，從而能夠更好地滿足市場發展需求，出境企業的發展。在進行思想政治工作的宣傳過程中需要重視教育方法的創新，不能使用傳統的方法，單純地進行講授式的方法，需要從多個角度進行，并且需要不斷地結合企業的發展情況進行工作開展，不斷地進行活動主題的更新，能夠更加吸引到員工參與到其中，進一步提高思想政治工作宣傳效率。

（三）要全方位改進政工工作

政工工作的開展主要是進行思想建設以及思想傳達，確保思想政治工作與時俱進，從而能夠更好地適應社會的發展需求，從而能夠更好地促進企業的發展。為了進一步提高政工工作水平，需要相關工作人員不斷提高對該方面的認識，并樹立以人為本的理念，有針對性地進行青年員工的情操培養，同時工作人員還需要做好本職工作，并不斷進行政工工作的創新，從而能夠更好的符合市場發展需求，促進企業的良性發展。

（四）建設企業政工隊伍

為了有效確保政工工作的開展，需要建立一支優秀的政工隊伍，因此需要做好相應的工作，主要是：要想有效地開展思想政治教育工作，非常重要的影響因素是企業的領導以及員工的支持，對此企業需要在實際的應用中進一步加強宣傳工作，從而能夠提高員工對于政工工作開展的認識，同時也需要進一步加強資金物質的投資力度，從而能夠從實際行動上支持政工隊伍的建設。精神層面與物質層面的支持能夠進一步促進證供隊伍的建設，在實際的應用中需要合理的進行內部資源的分配，從而能夠更好的確保政工隊伍工作正常有序的開展。

（五）注重工作考核

考核是檢驗政治思想工作有效性的標準，可以有效找出工作中存在的不足，因此，企業需要重視考核工作，加大考核力度，進而讓工作實效性增強。要對部門加強考核工作，讓他們可以樹立創新思想，創新工作方法，引進新的方式和理論，確保工作的實效性，用最新的理論指導企業更好的發展。

三、結語

總之，企業政工工作是促進企業發展非常重要的部分，隨著社會的不斷發展，使得企業政工工作在方式以及環境方面都發生了很大的改變，為了能夠更好地促進政工工作的有效開展，需要在實際應用中采取有效的方法進行優化，從而能夠更好地促進企業的發展，因此進一步加強對其的研究非常有必要。

參考文獻：

[1] 柳爾梅，柳爾琴.新時期企業政工思想政治工作的重點分析[J].東方企業文化，2015（24）：108.

[2] 楊冬梅.企業政工思想工作中的問題及對策研究[J].企業改革與管理，2015（12）：69.