陶光輝
中圖分類號:F54 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-01
摘 要 在我國高速公路運營企業中,收費、路政與公路養護是企業運營管理的主要工作。近幾年,我國高速公路不斷建設發展,高速公路運營管理隊伍不斷壯大的同時,腐敗現象隨之而來,影響了我國高速公路的運營發展。自覺抵御利益誘惑,做好反腐倡廉工作,成為高速公路運營企業積極探索的課題。本文以加強企業反腐倡廉工作為主體,就如何有效發揮基層組織、廉政制度、文化宣傳、群眾監督的四個作用進行詳細探討。
關鍵詞 高速公路運營企業 反腐倡廉 四個作用
自我國加入世界貿易組織以來,經濟建設的快速發展,為保障我國高速公路又快又好發展,應不斷加強高速公路運營企業的建設,推動我國經濟建設。高速公路是我國經濟發展的重要交通通道,其運營管理是實現高速公路可持續發展的重要組成。在高速公路運營企業發展中,因高速公路的多點、長線、面廣以及資金流量較大的特點,腐敗現象大量滋生,加強反腐倡廉建設,成為推動高速公路運營企業發展的關鍵。
一、發揮基層組織教育作用,樹立廉潔從業理念
在高速公路運營中,點多線長,人員分散,資金流量大,兼之缺乏有效監督機制,腐敗現象因此滋生并逐步擴大,影響了我國高速公路的發展。對此,加強反腐倡廉教育,結合高速公路運營特點,以企業實際情況為主,不斷創新反腐倡廉教育手段,提高企業員工廉潔從業精神。具體教育形式可由以下幾方面進行:(1)理念信念教育?;鶎咏M織可通過開展員工理想交流會,開展廉政談話等活動,提高企業員工對廉政從業的認知,為基層員工中下一顆反腐倡廉的種子。企業管理層應做好模范帶頭作用,帶領基層員工踏實工作,并為其樹立堅定理念。(2)在崗廉政教育。企業基層組織應認真了解各個崗位的工作內容,并查找其中的廉政風險點,以工作崗位的實況探索與之相對應的教育方法,切實做到因人施教、因崗施教,以此達到最好的教育效果,為員工心中樹立廉政從業的堅定理念。(3)示范警示教育?;鶎咏M織是與基層員工接觸最多的組織單位,其對基層員工的工作情況、心理狀況等相對了解,由基層組織開展教育活動能夠起到較好的效果。為提高員工廉政精神,組織應為員工樹立腐敗的危害,組織員工到監獄接受警示教育,使其直面一時腐敗帶來的后果,以此提高基層員工,提高基層組織內黨員干部的廉政奉公精神,促進高速公路運營企業的和諧發展。
二、發揮廉政制度的約束性,提高企業員工依法辦事精神
無規矩不成方圓,在高速公路運營企業中,樹立廉政制度是反腐倡廉的基礎工作,是促進企業和諧發展的重要保障。建立廉政制度并將其全面落實,約束企業員工行為規范,降低制度中的漏洞。首先,以國家反腐倡廉相關政策為依托,加強企業黨建工作,明確黨風廉政建設,提高員工依法辦事的精神。其次,針對不斷變化社會新形式以及不斷高明的腐敗手法,相關人員應不斷完善改革廉政制度,使其符合時代發展,并在反腐倡廉工作中起到較強的效果,最后,加強廉政制度的落實,將廉政制度落實到企業每一組織機構甚至每名員工身上,加強對員工的督查力度,并針對員工工作情況進行獎懲,以此提高企業全體員工的反腐倡廉精神,并且,加強廉政制度落實的透明化、民主化,杜絕違規、暗箱操作現象。
三、發揮廉政文化的感染力,為員工塑造廉政從業的文化基因
廉潔與腐敗,是一種從政行為,也是一種文化現象,展現了社會部分人員的價值取向。長處處在某文化氛圍中,能夠影響人們的思想與行為,甚至影響社會環境,就如現代多數大學生熱愛利用手機進行交流,甚至達到面對面依然用手機交流的程度,這種氛圍在以肉眼可見的速度蔓延,造成人與人間的冷漠,由此可見文化氛圍的感染力之強。對此,以廉政文化為載體,在企業中大力推行廉政問的話,使其感染人的思想、滲透人的內心、影響人的行為,使企業形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。在企業發展中,黨員干部應作為廉政先鋒,加強班子作風建設,將廉潔奉公放在首位,不該做的堅決不做,并為企業員工發揮引路人作用,好早企業員工學習愛崗敬業精神,并推出先進榜樣,感染員工思想,進而影響員工行為,降低腐敗現象的發生促使企業和諧發展。另外,企業應開展廉政文化特色活動,即緩解了員工工作的壓力,又潛移默化的起到了文化感染的效果。
四、發揮基層群眾監督作用,提高工作的透明程度
加強群眾監督作用,能夠提高員工工作的透明程度,有效降低腐敗現象發生。首先,企業應健全監督機制,為群眾提供監督渠道與舉報渠道,并建立組織部門民主監督機制,通過提高員工參與度、建立舉報箱、監督電話等形式,提高工作透明度。并切實落實群眾監督機制,保障企業基層員工的知情權、監督權、參與權等,避免監督機制浮于表面現象,以此提高愜意員工與群眾對企業的信任,促進企業快速發展。并且,企業應發揮監督機制的整體效應,以網絡為主體,建立點、線、面為一體的反腐倡廉網絡,促進員工工作的有序進行,減少腐敗滋生。
五、結語
反腐倡廉是一項長期且艱巨的任務,為提高高速公路運營企業的反腐倡廉工作促進企業和諧發展,高速公路運營企業應發揮基層組織教育作用,樹立廉潔從業理念;發揮廉政制度的約束性,提高企業員工依法辦事精神;發揮廉政文化的感染力,為員工塑造廉政從業的文化基因;發揮基層群眾監督作用,提高工作的透明程度,以此不斷提高員工對利益誘惑的免疫力,促進企業又好又快發展。
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