淺析互聯網時代背景下高校圖書管理工作的創新和發展

李彩霞

摘要：新常態背景下，互聯網技術是快速發展時代下的產物，不僅為人民的生活帶來的極大的便利，也潛移默化的影響著人們的思維模式與行為習慣。高校圖書管理工作也深受其影響，在高效互聯網時代影響下，為管理工作創新與發展注入了新鮮的“血液”。高校圖書館管理工作要想順應時代的發展需求，提升自身的服務能力，就需要秉承科學發展觀，實現有效的創新與改革，結合圖書館創新發展的基本內涵，注入了全新的發展活力，提高網絡資源的利用效率。

關鍵詞：互聯網時代；高校圖書館管理；創新

一、互聯網時代下高效圖書館管理工作創新的主要闡述

（一）內涵

隨著科技的不斷進步，互聯網為各個領域的發展提供了新鮮的血液，高校圖書館管理工作也不例外。其中，“互聯網 + ”是傳統行業與互聯網技術的有機融合[1]，不僅為整個社會灌輸了全新的活力，也為社會的經濟發展提升了實際利用率。換個思維角度進行分析，高校圖書館管理工作是信息行業的重要組成部分，展現了積極的探索路線。

（二）挑戰

在高速發展的互聯網時代下，更多人將學習重點放置到網絡學習上，忽視了傳統型的學習方式。換句話說，互聯網時代人們的閱讀方式變得更加的快捷與豐富。人們在零散的時間內，就可以利用手機連接互聯網，檢索到自己想要查找的知識，因此，傳統理念下的圖書館，就越來越少的人愿意單純的享受閱讀的樂趣。但與此同時，在互聯網時代的學習過程中，會出現很多娛樂性八卦新聞，這些新聞的呈現，不僅可以影響到人們的學習目的及氛圍，還在一定的程度上，影響了高校學生的學習效果，加大了網頁新聞的干擾性。

另外，從圖書館自身的發展模式上看，如果在傳統理念的發展下，根本無法滿足人們日益增長的閱讀需要，并且高校中，存在不同的專業，不同的閱讀對象，即使是同一個專業，不同的受眾者也存在不同的閱讀興趣，不同的閱讀動力，不同的理解能力。從目前的形式上看，大部分高校的圖書館在數字資源設備與電子設備的構建方面，理解還不夠深入。從技術的角度進行分析，高校圖書館管理與信息資源的開發程度還沒有達到人性化的發展路線，這樣就導致了不同的受眾者，不能達到理想的服務性，從側面分析，也大大降低了閱讀的有效性。不僅如此，數字圖書館建設成本很高，安全隱患也不斷呈現[2]。

二、互聯網時代背景下高校圖書管理工作的創新和發展

（一）高校圖書館統籌開發相關工作

高校圖書館的創新與發展，是一個及其漫長的過程，需要所有相關機構及人員的共同努力，才能實現宏遠的目標。互聯網時代下的高校圖書館，應該注重統籌規劃與開發工作，加強圖書館與其他網站的融合，實現合理的開發與利用。不僅如此，高校圖書館還需要保持自身特色，實現信息收集與利用，主動搭建網絡平臺，完善網絡平臺技術，擴大自身信息服務的影響力。

（二）高校圖書館相關管理機制

高校圖書館還需要不斷的完相關的管理機制。將受眾者的需求與實際情況結合在一起，不僅可以提升高校圖書館的資源利用率，還可以在一定的程度上，提升高校圖書館在受眾者心目中的地位。同時，還能夠提升圖書館管理人員的綜合性素質，主動倡導精神，積極提升互聯網操作技術與操作技巧能力[3]。從另外一種層次上看，圖書館管理人員還需要新型的互聯網技術。例如：高校圖書館管理人員，可以利用移動圖書館、微信平臺、微博等進行構建，實現高校圖書館的日常宣傳工作，擴大影響力，實現有效互動，完善評估機制。在此情況下，讀者還需要根據實際情況，實現網絡平臺的推送，構建圖書館用戶信息庫，展現更加專業、人性化、針對性的服務路線，實現高校圖書館的有效發展與創新。

（三）高校圖書館打造特色挖掘自身優勢

從目前的形式上看，不少高校圖書館已經推行了多種形式的閱讀活動，但是真正可以起到效應的并不是很多。因此，高校圖書館想要得到進一步的發展，就應該充分挖掘自身的優勢，結合實際情況，為讀者提供數字化服務，創造良好的服務習慣。同時還需要確保專項資金能夠落實到高校圖書館的創新發展建設上。盡量涵蓋最前沿的數字信息，讓受種者可以獲取最新的信息資源。另外，數字資源鏡像站在構建的時候，需要保證流程的可操作性與簡化性，提高讀者滿意程度。

（四）實現圖書館之間的資源共享與流通渠道

從本質上看，高校圖書館管理工作的創新發展，主要就是實現各個圖書館之間的聯動性。并在此基礎上，實現圖書館資源共享，提高圖書的利用率。與此同時，高校圖書館還可以為學生提供校外以及校際甚至國家間的信息，甚至還可以與收藏書籍的地方進行合作，促進免費閱讀，開展圖書互借服務[4]。

從圖書流通渠道上看，針對于高校圖書管而言，最大的價值就是實現文獻信息的有效傳遞作用，提升圖書的交流量。因此，高校圖書館管理工作過程中，第一，高校圖書館在借書的時候，需要按照一定的發展規律進行構建，保證圖書館更好的交流形式，滿足不同專業師生的需求。另外，傳統理念下的圖書館流通渠道不可以放棄，需要按照實際的發展需求，確保高校圖書館管理的有序性與穩定性。第二，電子化圖書構建的過程中，不僅需要幫助學生實現學業上進步，還需要幫助教師提升自身素質，做好科研工作。

（五）人才管理

隨著社會的不斷進步，互聯網時代下的高校圖書館管理，最為關鍵的點即是人才管理。圖書館管理工作屬于服務性質的工作，因此，只有提升管理人員的綜合型素質，這樣才能順應時代的發展需求，做好師生的服務工作。，實現自由快速流通打下堅實的基礎。為師生提供流通、信息和面對面的服務內容，幫助師生快速查找到想要尋找的資源。

總結：互聯網時代背景下，高校圖書館管理工作的創新與發展，不僅需要實現圖書館之間的資源共享，還需要在一定程度上拓展圖書館流通的渠道。從本質上看，高校圖書館管理工作創新發展，是一個較為復雜的工程，需要在長期的潛移默化中，制定科學合理的發展路線，完善管理機制，拓展特色發展路徑，實現圖書館服務價值的最大化，跟時代發展步伐，滿足形形色色需求下下師生的多樣化閱讀能力，提升受種者的滿意程度，保證高校圖書館管理工作的可持續發展。

參考文獻：

[1]桂亞男.大數據在圖書館管理中的運用研究[J].科技資訊. 2017（02）：111-112

[2]劉守喜.大數據在圖書館管理中的運用研究[J]. 赤子（上中旬）. 2017（06）：99-100

[3]杜俞瑾.大學圖書館管理的十大改革探索[J].科技創新導報. 2014（16）：18-19

[4]劉麗.淺談如何加強學校圖書管理工作[J].才智. 2017（35）：17-18