試論新時代企業工會工作的重要性

候靜靜

摘要：在新的政治經濟形勢之下，企業的工會工作發生了諸多變化，企業的工會工作職能也在不斷的改進提高，工會工作是企業運行過程中不可缺少的重要內容，有效的工會工作可以促進企業的持續健康發展，促進整個和諧社會的建設，本文就新時期企業工會工作的重要性進行深入闡述。

關鍵詞：新時代；企業工會；重要性

隨著經濟的持續高速發展，我國社會形勢發生了諸多的變化，企業面臨的市場競爭壓力逐漸增加，這也給企業的持續發展提出了新的課題。企業想在激烈的市場競爭中占有一席之地，加強工會工作是必由之路。

眾所周知，工會是代表工人階級利益的群眾組織，是黨和群眾之間聯系的重要紐帶，也是我國政權的重要組成部分，工會工作是企業運行過程中不可缺少的重要內容，有效的工會工作可以促進企業的持續健康發展，使企業的管理工作更加制度化，規范化，科學化，通過工會工作的開展可以為企業創造出更高的經濟效益，構建和諧的企業內部關系，促進整個和諧社會的建設。

一、準確把握新時期企業工會工作的重要性

在新的政治經濟形勢之下，企業的工會工作發生了諸多變化，新形勢之下，企業的工會工作職能只有不斷的改進提高，不能夠停滯不前，只能夠加強，不能削弱。這也給企業在新時期開展工會工作指明了方向，充分體現了工會工作在企業發展過程中的重要作用。企業在新形勢下需要加大開展工會工作的力度，結合實際，發揮工會組織在企業中的橋梁紐帶作用，增強企業職工的凝聚力，心連心，共命運，團結一致，共同促進企業發展，在實際工作中體現出工會在企業運營過程中的突出作用。在社會主義新時期，我國的經濟發展質量逐步提高，國家全力推進供給側結構的改革，在這樣的政策支持下，企業的工會工作將會大有作為。

國家關于工會的相關工作章程中明確提出，黨是工人階級的先鋒隊，是社會主義建設的核心領導，工人階級同樣離不開黨的領導，工會是工人階級之間的橋梁紐帶，是我國重要的執政基礎，工會工作在企業中的重要性值得所有企業深入研究，不斷加強企業工會工作的開展。

二、當前我國企業工會工作存在的主要的問題

隨著企業面對的社會形勢不斷變化，加強工會工作迫在眉睫。我國的工會組織在維護職工合法權益，提高職工個人素質以及職業技能水平，建立和諧穩定勞動關系，促進企業發展等方面做了許多扎實細致的工作，發揮出來自身應有的作用。隨著市場經濟體制的逐漸深入，企業的勞動關系日益復雜，經營方式以及所有制的形式都發生了諸多變化，職工隊伍的結構以及思想觀念也有所不同，工會工作的對象，范圍以及工作的方式都發生了諸多的變化，維護職工合法權益的任務更加重大。

很多企業工會對新形勢的認識嚴重不足，工會的整體組織和工作模式不適用時代的發展，薄弱的環節偏多，這些問題也影響了工會工作的開展。很多工會的工作人員在開展工作的過程中只顧自身利益，忽略工作理念的創新，思想觀念嚴重落后，阻礙了企業管理水平的提高。同時，很多工會的工作人員專業知識儲備不足，沒有創新的意識，缺少必要的教育培訓，年齡普遍偏大，新的技術手段以及工作理念在企業中沒有得到有效的應用，傳統的觀念和工作方法在工會中仍然占主導地位，這也導致工會難以適應新形勢的變化。

三、新時代企業工會工作的重要性

（一）新時代企業工會工作可以提高企業職工隊伍的整體素質

員工的個人素質和工作態度直接關系到企業的發展，高素質的企業職工可以幫助企業樹立良好的形象，提高企業的經濟效益，促進企業全面發展。企業工會通過日常的宣傳教育等方面的工作可以端正員工的工作態度，提高思想認識水平，明確自身的任務，增強責任意識，充分激發員工的內在潛能，調動積極性和創新力工會通過這樣的工作能夠使企業的生命力和競爭力全面提高，市場競爭力得到全面的增強。

（二）新時代企業工會工作能夠促進經濟發展，加快和諧社會的構建

企業在我國經濟建設與社會發展的過程中占有重要的地位，企業的和諧發展是我國經濟持續發展的推動力，也是建設社會主義和諧社會的基礎。工會在構建和諧社會的過程中作用十分明顯，在實際工作中，工會之間面對企業職工，幫助解決實際問題，維護職工的合法權益，為職工提供必要的服務和保護。同時，工會還可以充分的調動企業職工的積極性，有效的動員和組織勞動生產，這對企業提高經濟效益和生產的效率作用十分明顯，因此，工會組織在構建和諧社會過程中的作用是不可替代的。

（三）新時代企業工會工作能夠促進企業文化的宣傳以及良好工作氛圍的構建

企業文化是企業發展過程中不可或缺的重要內容，通過企業文化在職工中的宣傳可以幫助企業營造良好的環境，提高企業員工的道德修養，為企業發展提供必要的精神力量。

工會在企業文化的宣傳過程中作用十分明顯，可以結合企業的實際情況開展符合時代的文體活動，為企業營造和諧相處，生動熱情的氛圍，促進和諧企業的構建，為企業與職工之間建立新型的穩定職工與企業間的勞動關系提供支持，實現企業資源共享，充分調動員工的積極性。

（四）新時代企業工會工作能夠促進企業全面發展

企業的發展離不開員工的勞動付出，通過加強工會工作的開展，企業可以樹立以人為本的理念，把員工當成企業的主人，充分尊重員工，耐心細致的解決員工在工作生活中遇到的各種問題，推動企業的全面發展。同時，工會需要依據實際情況定期組織員工培訓，提高職業素質和知識整體的水平，明確責任，提升綜合能力，讓員工理解企業發展對自身的重要性，更好的為企業服務。

綜上所述，工會對企業的發展具有重要作用，尤其在新形勢下這種作用更加明顯。工會可以起到橋梁紐帶作用，聯系組織職工，是企業職工團結一致，增強凝聚力。同時，工會是企業制度，國家政策落實和宣傳的有效渠道。工會還可以起到重要的組織領導作用，通過各種形式的活動加強對企業職工的宣傳教育，提高技能水平和文化知識水平，全面促進企業的發展。

工會在開展工作的過程中要真心誠意的為員工提供服務和幫助，結合企業的實際情況，正確處理企業內部的各種利益關系，形成企業與員工之間相互理解的氛圍。把國家政策與職工的實際需求有效的進行結合，深入研究，綜合制定出開展工作的方法，幫助員工解決實際困難，謀劃有效的出路。在工作過程中把員工當成朋友和兄弟，讓員工掌握更多的知識技能，樹立主人翁意識，讓員工與企業同舟共濟，協同發展，促進員工的生活質量提高與企業的和諧發展。

參考文獻：

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