企業(yè)工會(huì)思政工作整體和實(shí)效原則分析

毛愛(ài)芳

摘要：企業(yè)工會(huì)的思想政治工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，工會(huì)思想政治工作的根本原則必須是服務(wù)大局和講求實(shí)效。企業(yè)工會(huì)員工如何在新形勢(shì)下實(shí)踐工會(huì)思想政治工作的的整體和實(shí)效原則，做好思想政治工作工作，合法合理的維護(hù)工會(huì)職工權(quán)益和民主的管理，是眾多企業(yè)工會(huì)工作者們正在面對(duì)的嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：實(shí)效；思政工作；工會(huì)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展繁榮，我國(guó)人民的生活水平也在逐步提高。在企業(yè)中，員工的思想也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變，企業(yè)的思想政治工作隨之發(fā)生變化，需要不斷的與時(shí)俱進(jìn)，改善創(chuàng)新。黨領(lǐng)導(dǎo)下思維工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)的職責(zé)便是協(xié)助黨組織用科學(xué)的理論來(lái)武裝企業(yè)職工，做好黨和職工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，企業(yè)工會(huì)工作者要盡可能的運(yùn)用多種形式和渠道，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)工會(huì)職工正確認(rèn)識(shí)個(gè)人利益和國(guó)家利益之間的關(guān)系是相互影響、相互依存的，便于職工在思想中樹(shù)立正確的三觀，不斷提高自己的思想文化素質(zhì)，加固自己的道德底線。

一、堅(jiān)持企業(yè)工會(huì)思政工作中整體性

（一）堅(jiān)持職能的整體性

在我國(guó)，工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)把自己的職能大致劃分為四個(gè)方面，即：維護(hù)職能，建設(shè)職能，參與職能和教育職能。工會(huì)根據(jù)這四項(xiàng)職能把內(nèi)部劃分為四個(gè)部門(mén)，分別完成相應(yīng)的職能工作。但這種方式在現(xiàn)在看來(lái)卻有些片面，工會(huì)應(yīng)把職工的思想政治工作看作一個(gè)整體，而不是化整為零，分散進(jìn)行。一個(gè)人的思想的形成維護(hù)和建設(shè)是可以同時(shí)進(jìn)行的，工會(huì)可以把幾項(xiàng)職能分開(kāi)研究，工作時(shí)保持其整體性。工會(huì)的思想政治工作作為整體，和業(yè)務(wù)工作結(jié)合共同完成，工會(huì)思想政治工作的效用從各方面反應(yīng)在職工的身上。

（二）堅(jiān)持指導(dǎo)思想的整體性

工會(huì)是做人的工作的，為人服務(wù)的。做人的工作離不開(kāi)宣傳教育的手段，工會(huì)通過(guò)滿(mǎn)足職工的心理上的需求，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性，使他們努力工作，幫助他們?cè)谧畲蟮某潭壬险故咀陨砟芰Α?shí)現(xiàn)自我價(jià)值。企業(yè)職工的思想政治工作是工會(huì)宣教工作中最基本、最核心、最重要的組成部分，工會(huì)不斷開(kāi)展開(kāi)各類(lèi)文化活動(dòng)宣揚(yáng)正確的思想道德和價(jià)值觀，在指導(dǎo)思想上必須堅(jiān)持整體性，保持前后一致，都必須根據(jù)做好職工思想政治工作的中心思想發(fā)散，宣傳美好的品質(zhì)與道德。用這樣的思想指揮企業(yè)工會(huì)思想政治之工作才能發(fā)揮出最大的效果來(lái)。

（三）堅(jiān)持工作對(duì)象的整體性

企業(yè)員工是工會(huì)思想政治工作的具體對(duì)象。工作中要堅(jiān)持以員工為本的價(jià)值理念。在尊重人的差異性的同時(shí)堅(jiān)持職工隊(duì)伍的整體性。不能因職工思想或者道德上的瑕疵而對(duì)其和其他職工表現(xiàn)出差異，區(qū)別對(duì)待。工會(huì)的市政工作可以與企業(yè)文化建設(shè)工作相結(jié)合，想著工作過(guò)對(duì)象一致，指導(dǎo)思想也基本相同，共同的目標(biāo)幫助和引導(dǎo)員工的思想。是正確的方法是在宣講的過(guò)程中對(duì)其人生觀、價(jià)值觀和世界觀通過(guò)正確的誘導(dǎo)進(jìn)行改造，培養(yǎng)出符合社會(huì)主義價(jià)值觀的企業(yè)員工。[1]

二、提高企業(yè)工會(huì)思想政治工作中的實(shí)效性

如今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品被廣泛的應(yīng)用，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。隨之出現(xiàn)的是，各個(gè)企業(yè)的員工的價(jià)值觀也受到將沖擊，出現(xiàn)了多元化的利益取向。[2]這就需要企業(yè)從實(shí)際情況出發(fā)加強(qiáng)工會(huì)思想政治工作的力度，擴(kuò)大影響效果，引導(dǎo)員工們建立正確的世界觀和價(jià)值觀。所以我們可以使用三種手段提高企業(yè)工會(huì)思想政治工作中的實(shí)效性。

（一）把思政工作和群眾的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)

工會(huì)在做思想政治工作時(shí)要結(jié)合群眾的要緊密結(jié)合群眾的實(shí)際工作情況，為職工創(chuàng)造自我價(jià)值給予幫助。由社會(huì)環(huán)境發(fā)生變化的同時(shí)，公司員工的思想觀念也發(fā)生變化，主體意識(shí)不斷增強(qiáng)，相對(duì)于以往實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望變得更加強(qiáng)烈，更看重精神上的滿(mǎn)足感。

工作在做思想政治工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意從兩個(gè)方面在思想上去引導(dǎo)職工，一是員工希望在一個(gè)能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的崗位上工作，實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。二是員工更希望得到鍛煉，獲得更多的知識(shí)和更專(zhuān)業(yè)的技能本領(lǐng)。更容易被職工接受。

（二）把思政工作和群眾的思想現(xiàn)狀結(jié)合起來(lái)

工會(huì)在進(jìn)行思政工作時(shí)，應(yīng)關(guān)注職工的思想狀態(tài)，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性地努力，調(diào)節(jié)職工的消極心態(tài)。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)如今正是騰飛之時(shí)，機(jī)構(gòu)的改革勢(shì)在必行，但改革勢(shì)必會(huì)觸及到許多老員工的切身利益。在這樣的環(huán)境下，工會(huì)的工作便是配合黨委的改革工作，針對(duì)性的使用講解改革的必然性、改革政策宣傳和愛(ài)國(guó)主義來(lái)幫助職工轉(zhuǎn)變?cè)杏^念，防下自身小情緒，重新凝聚在社會(huì)的大家庭里，為社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。工會(huì)在工作時(shí)不能有絲毫大意，應(yīng)堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，在貼合實(shí)際的情況下，宣教內(nèi)容為愛(ài)國(guó)主義、職業(yè)道德和家庭美好品質(zhì)的教育，為企業(yè)培養(yǎng)新型人才，這是特殊環(huán)境下工會(huì)思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。[3]

（三）把思政工作和群眾的生活狀態(tài)結(jié)合起來(lái)

工會(huì)還應(yīng)做好企業(yè)職工的后勤工作，為職工的生活排憂解難。工會(huì)思想政治工作的重點(diǎn)就是在黨的指揮下解決好職工組關(guān)心的問(wèn)題。就是工會(huì)做好思想政治工作最好的手段。在現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)、體制改革不斷深化的情況下，許多職工的生活不可避免的遇到許多難題。這種情況下，主動(dòng)認(rèn)真的幫他們解決這些真切的問(wèn)題，比做許多次思想政治工作有用的多。在職工明確的表示出關(guān)于自身利益的愿望時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)傾聽(tīng)員工的心聲，幫助員工解決生活中的困難，腳踏實(shí)地的為員工辦實(shí)事，使員工們了解到黨組織對(duì)他們的關(guān)懷與看重。

總結(jié)

工會(huì)在企業(yè)思想政治教育工作中的地位非常重要，工會(huì)思想政治教育工作的整體和實(shí)效原則堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，從職工的真實(shí)思想、工作、生活情況出發(fā)，用積極主動(dòng)的態(tài)度為職工的生活解決難題、創(chuàng)造美好，才能真正的把思想政治工作和職工的生活融為一體，更好的發(fā)揮出工會(huì)思想政治工作的效果。工會(huì)的思想政治工作不單單能幫助企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理的效果，還能在一定程度上解決員工的心理問(wèn)題，幫助員工疏導(dǎo)情緒，保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。因此，企業(yè)工會(huì)的思政工作應(yīng)該不斷的與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行創(chuàng)新的、和完善，提升工作效果，更應(yīng)保證企業(yè)工會(huì)思想政治教育工作的整體和實(shí)效性，在思想上保障企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]萬(wàn)文明. 關(guān)于企業(yè)工會(huì)思想政治工作整體與實(shí)效原則的探討[J]. 中外企業(yè)家， 2016（1）：169-169

[2]胡濤. 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)思想政治工作的思考[J]. 魅力中國(guó)， 2017（z1）

[3]白蘭. 企業(yè)文化視角下國(guó)有企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思政教育工作對(duì)策研究[J]. 科技資訊， 2014（32）：115-115