企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

羅全

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)，是在新常態(tài)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中提出的一個(gè)新課題。企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一個(gè)重要方面，是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。

關(guān)鍵詞 廉潔文化 反腐倡廉 企業(yè)管理

推進(jìn)企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)，有利于擴(kuò)寬企業(yè)從源頭上防治腐敗的工作理念，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理提供良好的精神文化支撐，有利于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)。大力推進(jìn)國有企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)十分重要，勢(shì)在必行。

一、大力推進(jìn)企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)必須加強(qiáng)組織建設(shè)，突出重點(diǎn)對(duì)象，培育廉潔理念，努力從觀念形態(tài)文化內(nèi)化于心，筑牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)

企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作和推進(jìn)懲防體系建設(shè)思想教育方面基礎(chǔ)工程。必須高度重視與之相配套的思想觀念和文化道德建設(shè)，要加強(qiáng)組織建設(shè)突出重點(diǎn)對(duì)象培育廉潔理念，努力從觀念形態(tài)文化內(nèi)化于心，筑牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

加強(qiáng)組織建設(shè)是順利開展企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)的前提。企業(yè)黨政和紀(jì)檢監(jiān)察組織要高度重視廉潔文化建設(shè)，把鏈接文化建設(shè)作為反腐倡廉的重點(diǎn)工作來抓，列入重要議事日程納入構(gòu)建懲防體系、加強(qiáng)源頭治本的總體規(guī)劃，確立企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)的工作思路，并把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立起廉潔文化常抓不懈的責(zé)任體系和機(jī)制，加強(qiáng)謀劃，整合資源，精心組織，使企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)初步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣教機(jī)構(gòu)牽頭、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)。廣大員工積極參與的廉潔文化建設(shè)大宣教工作格局。

突出重點(diǎn)對(duì)象是順利開展企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵。要堅(jiān)持以黨員干部為重點(diǎn)，把廉潔文化建設(shè)融入到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)中去，教育黨員干部堅(jiān)定理想信念不忘黨的宗旨牢固，樹立正確的權(quán)力觀主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用，要注重弘揚(yáng)正氣大力褒獎(jiǎng)，廉潔從業(yè)干部，用身邊的先進(jìn)典型鼓舞起及身邊的人。

二、大力推進(jìn)企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)，必須加強(qiáng)載體建設(shè)豐富文化內(nèi)涵擴(kuò)展傳播平臺(tái)，努力從物質(zhì)形態(tài)文化外化于形，營造廉潔從業(yè)的良好環(huán)境

以加強(qiáng)載體建設(shè)為抓手，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在加強(qiáng)載體建設(shè)上，要繼承傳統(tǒng)、貼近員工、突出特色，堅(jiān)持寓教于文、寓教于理，寓教于樂。通過組織各類學(xué)習(xí)討論會(huì)，上黨課、團(tuán)課、聽報(bào)告、廉潔講座、、舉辦廉潔主題演講賽、廉潔知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，大力宣傳廉潔理念，同時(shí)通過舉辦反腐倡廉文藝演出，書法漫畫，作品展黨員干部廉潔心得筆記展評(píng)、創(chuàng)作品選。大力開展廉潔文化作品的創(chuàng)作和宣傳用優(yōu)秀的作品，凈化心靈，陶冶情操，弘揚(yáng)正氣，此外積極探索開展廉潔車間廉潔崗位的創(chuàng)建活動(dòng)。展示普通黨員和干部，激濁揚(yáng)清。引領(lǐng)廉潔風(fēng)尚。讓黨員干部在參與中接受在接受中感悟在感悟中升華。要以豐富文化內(nèi)涵為根本。堅(jiān)持以道德文化和法治文化為重點(diǎn)，在組織開展黨章三個(gè)條例兩個(gè)綱要等黨紀(jì)條規(guī)方面內(nèi)容學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，不斷豐富教育內(nèi)容，八榮八恥榮辱觀，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，三個(gè)不得，以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的。

以拓展傳播平臺(tái)為助力。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，需要充分調(diào)動(dòng)各種資源包括，傳播平臺(tái)形成整合力，才能有效促進(jìn)企業(yè)廉潔文化的形成與發(fā)展。為此企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分運(yùn)用報(bào)紙電視那看網(wǎng)絡(luò)電影，電化教育，黑板報(bào)櫥窗，學(xué)習(xí)園地，對(duì)外投稿，制作廉政標(biāo)識(shí)，廉政教育臺(tái)歷，各種會(huì)議等傳播媒介，建設(shè)廉潔亭廊，廉潔展示，廉潔文化墻，廉潔櫥窗等場(chǎng)所，和陣地做到廉潔文化上路面上版面。上桌面上臺(tái)面上網(wǎng)面上墻面。積極營造濃郁的廉潔文化氛圍。

三、大力推進(jìn)企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)，必須加強(qiáng)制度建設(shè)提升執(zhí)行能力制約權(quán)力運(yùn)行，努力，從制度行為文化固化于制。形成廉潔從業(yè)的保障體系

在發(fā)展創(chuàng)新中加強(qiáng)制度建設(shè)。要充分利用企業(yè)比較成熟的制度管理體系，結(jié)合企業(yè)規(guī)范有效的經(jīng)營管理行為，健全完善考評(píng)激勵(lì)保障機(jī)制。要抓緊研究制定完善有關(guān)企業(yè)各類人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范和規(guī)章制度，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度中滯后的、脫離實(shí)際的、不便于操作的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和完善，努力建立用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。要健全完善資金、原料設(shè)備采購、廢舊物資處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，筑牢特殊崗位人員的監(jiān)管防線要建立起客戶誠信管理檔案。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不誠信客戶上“黑名單”并公開曝光，以達(dá)到堵塞漏洞、維護(hù)經(jīng)營秩序、減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的目的。

企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)，是國有企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，具有一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性和極端重要性，不可能一蹴而就、一勞永逸。當(dāng)前，企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)與形式要求尚存在差距，腐敗的溫床還有市場(chǎng)。在如何實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)接、確定廉潔文化核心理念、加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)、發(fā)動(dòng)員工群眾積極參與、搞好部門分工協(xié)作等方面還有大量的實(shí)際工作要做，任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)新形勢(shì)新任務(wù)，只有切實(shí)解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、埋頭苦干、知行合一才能不斷提升廉潔文化的價(jià)值，保持廉潔文化的生機(jī)與活力，使廉潔文化早日在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。