國企黨風廉政建設路徑探析

孫鋼

摘 要 隨著社會發展與國際交流活動的日漸頻繁，多元化思潮不斷地產生與涌入我國，不同程度上影響著各行業領域的生產經營。國有企業作為國民經濟的重要支柱，能否在多元文化的沖擊下，仍然保持和堅持內部管理和外部經營秩序的統一性與和諧性，必須依賴黨組織的正確領導。而要保障黨組織的決策科學民主，黨風廉政建設的意義重大。對此，本文扼要闡述了國企開展黨風廉政建設的必要性，并重點分析了相關建設路徑，以期為國企切實提升黨風廉政建設工作的效度提供有益參考。

關鍵詞 國有企業 黨組織 黨風 廉政建設

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

一、國企開展黨風廉政建設的必要性

黨風廉政建設不僅是我黨和國家長期開展并堅持的重要工作之一，也是我黨建設偉大工程的關鍵一環。國有企業是國民經濟的重要組成，而黨風廉政建設是黨中央從嚴治黨要求的直接體現，因此國有企業全面落實黨的建設措施，嚴厲懲治和防范腐敗滋生，不僅是對國家和黨的號召的直接響應，也是滿足并促進其自身發展的根本需求。具體地說，國有企業開展黨風廉政建設的必要性如下：

（一）是貫徹從嚴治黨的體現

黨風廉政建設是從嚴治黨的重要內容和有力支撐，是一場輸不起的“斗爭”，也是國企落實黨中央從嚴治黨要求的直接體現，同時還是黨心、民心之所向。因此，全面落實從嚴治黨，建設中國特色社會主義法治國家，不僅是國有企業，基層行業領域都必須重視黨風廉政建設工作的開展。

（二）是懲治防范腐敗的保證

國有企業黨風廉政建設，不僅是提升黨的執政能力的強力措施，也是轉變干部作風、密切聯系群眾、提高企業生產經營水平的有效途徑。同時，做好國企黨風廉政建設，也是肅清企業風氣，有效懲治和預防企業腐敗現象滋生的重要保障措施。

二、國企開展黨風廉政建設的工作路徑

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，國企應積極貫徹黨委、紀委安排部署，堅持全面從嚴治黨，深化標本兼治，嚴明紀律規矩，持之以恒落實中央八項規定精神，落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，推進從嚴治黨向基層延伸，籍黨風廉政建設，促企業風清氣正。具體工作路徑，總結如下：

（一）扎實推進“三轉”，扎緊制度體系的“籠子”

即，一要扎實推進轉職能、轉方式、轉作風，逐步健全和完善紀檢監察組織機構和專兼職隊伍、人員，按照忠誠、干凈、擔當的要求，履行好紀委自身的黨風廉政建設責任，打造一支過硬的紀檢監察隊伍。二要深入開展廉政主題教育、崗位廉政教育、案例警示教育，加強《黨章》學習，反對“四風”教育，引導黨員干部自覺培養高尚道德情操，遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，不斷增強正心修身、保潔守廉的自律能力，自覺做政治上的“明白人”。

（二）堅決落實“四個意識”，強化紀律規矩約束

具體地說，一是要增強政治意識，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，要做到真學真懂、真信真用，內化于心，外化于行；堅定道路、理論、制度“三個自信”，保持政治定力，堅持正確的政治方向、政治立場、政治態度，堅持黨的領導；強化黨性修養，進一步牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀、人生觀。二是要強化大局意識，要從黨和人民的至高利益出發，正確認識大局、自覺服從大局，堅決維護大局，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。三是要增強核心意識，要嚴格落實黨章規定的“個人服從組織、下級服從上級，少數服從多數、全黨服從中央”四個服從，堅決貫徹執行各項決策部署抓好工作落實。四是要增強看齊意識，要向習近平同志為總書記的中央領導集體崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律的優良作風看齊，做到學用結合，知行合一，做到“馬上就辦、真抓實干”；同時還應堅持從上做起、從根管起、一嚴到底。

（三）全面貫徹中央八項規定精神，推進作風建設

即，完善監督網絡體系，建立健全防止“四風”反彈長效機制，建立領導干部“八小時以外”監督機制；要以“咬定青山不放松”的態度，繼續狠抓作風建設，針對不作為、不會為、不善為，綜合施策、立破并舉，推動形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風尚。其次，對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位等突出問題要嚴肅追責，綜合運用批評教育、約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任，又追究監督責任，做到有責必問、問責必嚴。

三、結語

綜上所述，黨風廉政建設不僅是國有企業遵循黨中央從嚴治黨要求的客觀體現，也是遏制和懲治企業內部貪腐現象的有力保障，更是企業長期有序發展的必經之路。需要注意的是，黨風廉政建設非一時之功，其功用無法即時顯現，但卻是利在千秋的必要舉措，因此，只有堅持不懈地從根本上下功夫，推進全面從嚴治黨壓力向基層傳導，嚴肅責任追究，下大力氣破解“波瀾不驚、紋絲不動”的問題，一級一級把責任扛起來，一級一級把壓力壓下去，才能不斷地將黨風廉政建設工作推向一個個新的高度。

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