紀檢監察干部在企業中怎樣正確履行職責

鄭小江

摘 要 監督檢查是紀檢監察工作的中心職責，是國有企業懲治糾錯工作及其預防腐敗體系的關鍵環節。因此，每個紀檢監察干部，要明確崗位職責，緊扣本企業的實際，積極主動地開展監督檢查工作。要加強學習，提高業務素質；把握本企業黨風廉政建設和反腐敗工作實際；不斷創新，開拓進取，推進黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階。

關鍵詞 監督檢查 預防腐敗 黨風廉政建設

中圖分類號：D630.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

當前，紀檢監察干部正確履行職責應努力做好以下幾方面工作：

一、深入學習，提高紀檢監察干部執紀能力

新的時代需要學習新的知識來充實自己的頭腦，作為紀檢監察干部更應該不斷加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀重要思想理論的學習，提高自身的道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，不斷增強自身拒腐防變的能力，確保在任何時候任何情況下都不猶疑、不含糊、不動搖，矢志不渝地堅持馬克思主義立場和觀點。

二、恪盡職守，樹立紀檢監察干部的良好形象

站在反腐倡廉第一線的紀檢監察干部素質高低、作風如何，直接關系到黨風廉政建設、干部作風建設和反腐敗工作的成效。因此，要有帶頭意識，律己更嚴，心胸更寬，才能樹立威信，在工作中坦坦蕩蕩，無所顧忌。一是帶頭做到廉潔自律。以身作則，堅持“三個不放松”、“四個堅決”，爭當廉潔自律的表率。“三個不放松”即：任何事情都不放松，講原則，守規矩；任何環境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環節都不放松，不但自己要過得硬，同時還嚴格要求配偶子女和下屬工作人員。“四個堅決”即：不該說的堅決不說、不該做的堅決不做、不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去。二是帶頭接受各種監督。要理氣壯地監督別人，首先要自覺接受監督。要主動接受領導和職工各個方面監督，把對自己的監督當作對自己的關心、愛護和幫助，做到聞過則喜，從善如流，有則改之，無則加勉。主動向領導和上級匯報自己的思想工作情況，開展有效的批評和自我批評。

三、開拓進取，不斷創新紀檢監察干部工作方式方法

只有用創新的思維和舉措，破解工作難題，才能真正把握工作的主動權。一是創新觀念。牢固樹立紀檢監察工作同公司生產經營發展的理念；“懲治腐敗是成績、預防腐敗也是成績”的理念；“嚴肅執紀是職責、保護干部也是職責”的理念，把工作理念從重個案、重眼前、重局部轉到重機制、重長遠、重整體上來，不斷增強工作主動性。二是創新思路。要用改革的精神探索紀檢監察工作的新路子，分析、把握紀檢監察工作的發展規律，針對當前紀檢監察工作出現的新情況、新問題，大膽創新，勇于實踐。三是創新方式。在工作中充分利用現代先進的科學技術，建立健全互動式廉政管理網絡平臺，拓展紀檢監察工作方式，完善工作制度，提高工作效率。如在辦案中使用多媒體技術、數字技術、現代辦公技術等設施設備，提高辦案能力。

四、督促檢查，認真貫徹落實科學發展觀

紀檢監察干部要充分發揮領導和職能作用，教育引導廣大黨員干部深刻認識實現企業又好又快發展是全面落實科學發展觀的要求，不斷增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。紀檢監察干部要切實加強對科學發展觀落實情況的監督檢查，對違背科學發展觀的苗頭性問題，要及時打招呼；對違背科學發展觀的傾向性問題，要堅決糾正；對違背科學發展觀造成不良后果的，要嚴肅處理。在監督檢查過程中，要加強調查研究，善于發現問題并解決問題，提出合理化意見和建議，為企業又好又快發展提供強有力的紀律保證。

五、完善機制，提高預防腐敗工作水平

公司認真貫徹黨的十八大精神和中央紀委全會精神，全面落實科學發展觀，高度重視黨風建設，堅持反腐倡廉戰略方針。一是把企業的廉政文化納入企業文化建設范疇，加強企業的黨風廉政建設教育，營造良好的廉政氛圍。二是狠抓內控制度的落實。要求員工樹立責任意識和風險防范意識，企業實行一級抓一級，層層負責制，在落實制度問題上，不能以情代替制度，任何人不得超越制度。三是紀檢監察工作要結合企業實際貼近業務開展工作，積極探索企業內控監督機制，確保監督機制的有效性。

六、加強監督，認真開展監督檢查工作

要按照《廉潔從業若干規定》要求，加強對企業各部門領導人員貫徹執行情況的監督檢查；要加強對 “三重一大”集體決策制度執行情況的監督檢查，重點檢查企業有關制度是否建立、決策方式是否明確、權限是否清楚、執行是否嚴格有效、監督是否有力等內容；與各部門密切配合，加強對干部選拔使用、考察考核和企務公開工作的監督檢查；加強對物資設備采購工作情況的監督檢查；加強對工程項目管理的監督檢查力度，嚴格對照集團公司及各部門制訂的項目管理考核辦法和制度，檢查各部門項目部的執行情況。

七、嚴肅紀律，堅決查處違紀違法案件

根據企業違紀違法案件的新特點，進一步加強信訪舉報、案件檢查、案件管理和審理工作，切實維護企業和職工的合法權益。在查辦案件工作中，要正確運用企業的規定和策略，做到寬嚴相濟、區別對待，教育與懲處相結合，既要查處嚴重阻礙和破壞企業改革發展的案件，又要支持和保護廣大領導干部大膽創新地開展工作。進一步完善和規范案件檢查措施，加強對辦案全過程的管理和監督。

綜上所述，紀檢監察干部充分發揮紀檢監察的職能作用，正確行使自己的權力，有助于推動企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，深入地推進懲防體系的建設，從而促進企業領導干部廉潔從業。