以創新文化為引領全力打造勝利石油工程鐵軍

陳克江

中石化勝利石油工程有限公司渤海鉆井總公司 山東東營 257000

隨著我國經濟的發展，社會對石油的需求量越來越大，科技的進步促進了對石油原料的開發，目前企業的發展離不開企業文化，石油鉆井工程也不例外，而且應該將文化創新擺在越來越重要的位置上，利用文化創新來引領勝利石油企業的發展。通過研究文化創新，發現勝利石油鉆井工程文化既有項目管理的文化理念，又有傳統石油精神的文化理念。所以說，創新文化在企業中具有群體性、包容性、延展性，這種創新文化已經成為了石油鉆井工程工作人員的精神支柱，為勝利石油工程構建了一支具有很強的凝聚力的戰斗鐵軍。創新文化理念對勝利油田從事鉆井工作的職工素質的提高，起到了不可估量的作用。

創新文化中的文化理念不僅僅蘊含著勝利油田的文化建設水準，勝利油田企業的精神風貌和行為準則，而且還將從事勝利油田鉆井工程全體職工的意志統一了起來，凝聚了企業整體力量，形成了很強的精神合力以及文化價值。下面將詳細闡述創新文化是如何引領全力打造勝利石油工程鐵軍的。

一、用創新文化扮靚特色“文化名片”

通過創新文化來凝聚勝利油田員工的人心，激發了員工奮發向上的精神，利用創新精神來激勵企業的建設，使得勝利油田企業占領了國內石油產業的廣闊市場，使得勝利油田的鉆井工程效率、技術等方面一直在石油行業保持著一定的地位，使得勝利油田的各項經濟指標都名列前茅。創新文化發展為企業經濟實力的增強，員工生活水平的提高奠定了堅實的基礎。當然，近幾年來，勝利油田的創新文化仍然不斷的探索，在實踐中不斷的完善，使之變的更加科學，以便能更好引領勝利油田的發展。

二、用創新文化彰顯員工人本價值

以創新文化精神塑魂，靠創新文化精神勵志，充分展示干事創業、奮發有為的鐵軍形象。這些年來，在創新文化的引領下，勝利油田鉆井工程已經在在國內市場競爭中不斷的發揚自身的創新文化，在各種艱難的境況下，發揚勝利石油鉆井工程的大無畏精神，不斷的攻堅克難、頑強的奮戰最終取得了驕人的成績。另外，通過與強者的競爭，在競爭過程中發揮自身實力的同時，始終保持著不服輸、不言敗、不怕困難，直面挑戰的精神風貌，錘煉出了敢打敢拼，追求卓越的頑強作風，在競爭的同時彰顯了勝利石油工鉆井工程員工的人本價值。

三、用創新文化塑造高度職業文明

在鉆井工作中誠信工作是勝利油田創新文化的目標和方向。其也表現在勝利油田工程的每個項目中，其中的項目經理都會與每個機組簽訂了誠信服務協議書。項目部設立誠信服務監督員。然后在施工的過程中，從準備階段到最終的驗收環節都有嚴格的規程限制，每個環節都會按照標準進行施工。并且，勝利油田工程企業有嚴格的責任制度，目的是為能夠更好的為項目服務，打造一流的石油產業。另外，勝利油田企業通過個人形象、崗位形象、溝通禮儀、接待禮儀等行為規范統領員工的思想和行為。其施工設備整齊劃一、工具材料擺放有序，人員著裝整潔規范，言行舉止有禮有度，引領著勝利石油工程打造成一支精英鐵軍。

四、用創新文化鑄造綠色企業

勝利石油鉆井工程始終保持著人與自然和諧發展的經營理念，很好的迎合了時代的發展、社會的需求，引領著廣大員工開展“青春.金諾”行動。在創新文化的引領下，通過采取多種具體措施，嚴格控制施工現場的噪音、灰塵、污水、垃圾等，減少了對大自然的危害，也減少了對員工的傷害，使得企業持續健康的發展，勝利石油鉆井工程如果不加以嚴格的管理，沒有強大的文化理念支持，很容易給國家帶來嚴重的污染，但是，勝利石油鉆井工程企業利用文化創新督促著企業綠色發展，為我國各大企業的發展帶來了重大影響。

創新文化是勝利石油工程不斷發展進步的精神基礎，它不僅僅為勝利石油產業提供較好的精神指導，并將這些創新文化滲透在了石油鉆井工程實踐的每個環節，從建設到管理，無不需要創新文化的支撐。創新文化理念已經融入到了勝利石油鉆井工程的整個發展過程，并給企業帶來了莫大的影響，因此它不得不引起企業的重視，在創新文化的帶領下職工文化理念意識、企業文化的品位、企業文化形象的全面攀升，引領全力打造勝利石油工程鐵軍，永遠是勝利石油工程最為寶貴的財富。