關于加強我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設的思考

吳繼紅

摘要：全球化經濟的到來，會計行業(yè)來說是一次前所未有的挑戰(zhàn)。怎樣規(guī)范會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，成為當前急需解決的一項難題。為此，本文將會對我國的會計從業(yè)環(huán)境進行分析，并分析當前我國的會計行業(yè)的道德現狀，找出影響會計人員職業(yè)道德的各項因素，最后根據這些分析，給出提升會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平的相關建議和看法。以希望能在全球經濟到來的新時期，為我國會計行業(yè)的發(fā)展，提供一些參考建議。

關鍵詞：企業(yè)會計；職業(yè)道德；建設

因為會計職業(yè)的特殊性，會計的職業(yè)道德尤為被人們重視。一來，職業(yè)道德可以讓會計人員按照規(guī)范進行工作，二來，這也是會計人員從業(yè)的道德標準，是衡量一個會計人員是否具備會計從業(yè)資格的標準。無論在哪個行業(yè)，都有會計從業(yè)人員的存在，其對經濟和生產的發(fā)展，具有直觀重要的作用。所以，加強我國企業(yè)會計職業(yè)道德建設，無論任何時候，都是至關重要的事情。

1.會計職業(yè)道德的作用

每個國家都有自己的法律，會計行業(yè)也有自己的行規(guī)，也可以說是職業(yè)道德。職業(yè)道德的存在，提醒和規(guī)范會計人員，使其所有的行為都要遵守國家的法律法規(guī)，保證著會計相關法律法規(guī)的正常實行。另外，職業(yè)道德也是相關制度的一種補充。其作用可以表現在以下幾個方面：第一，規(guī)范和制約財務部門的工作。一個具備良好職業(yè)道德的會計從業(yè)人員，會在財務部門有不正常工作動機的時候，及時進行制止。通常情況下，財務部門的會計工作如何進行，很大程度上取決于會計從業(yè)者的想法，所以如果這個會計人員具備良好的會計職業(yè)道德，那么他就能對自身的行為進行自我約束，做好企業(yè)的會計工作。第二，會計職業(yè)道德是企業(yè)準則和會計準則施行的保障。擁有良好職業(yè)道德的會計人員，不會違背公司規(guī)則，以及會計行業(yè)的規(guī)則，會遵循相關法律，確保財務工作的順利進行。第三，會計職業(yè)道德的存在，可以讓會計人員不斷提升自身的綜合素質和道德素質。經濟的快速發(fā)展，以及社會環(huán)境的變化，各大企業(yè)的不斷出現，使會計在面臨機遇的同時，也面臨著職業(yè)道德的考驗。一個擁有較高職業(yè)道德的會計人員，會積極提升自身專業(yè)素質水平，學習相關法律法規(guī)。由此可見，會計職業(yè)道德的存在，可以使會計人員在不斷變化的浪潮中居于不敗之地，且為我國經濟的增長做出貢獻。

2.影響會計職業(yè)道德的因素

2.1缺乏職業(yè)信仰和法律意識

會計工作每天都會接觸到大量的金錢。因為其行業(yè)的特殊性，會計行業(yè)的職業(yè)道德比其他行業(yè)尤為重要，它可以當會計人員在面對金錢的誘惑時，堅定選擇拒絕。然而，當前社會中，會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺失是一種常態(tài)，再加上很多會計人員素質參差不齊，使其在面臨誘惑的時候，不能管控住自己，進而做出違反會計職業(yè)道德的事情。還有一部分人，盡管其具備良好的職業(yè)道德，能不被誘惑。但是卻墨守成規(guī)，不會隨著時代的不斷變化而創(chuàng)新工作方式，使企業(yè)財務仍舊處于很久之前的狀態(tài)。除此之外，法律意識薄弱也是會計行業(yè)存在的一個現狀。很多會計人員更多的是重視相關技術的學習，忽略了法律在會計行業(yè)中的重要性，因此在工作中難免會出現違反法律法規(guī)的情況，給企業(yè)財務工作帶來很多問題，導致企業(yè)蒙受巨大損失。

2.2缺乏規(guī)范的行業(yè)機制，以及有效的監(jiān)督體系

會計行業(yè)經過了很長時間的發(fā)展，盡管具有相關的制度和法規(guī)。這些制度和法規(guī)，在當前瞬息萬變的社會環(huán)境中，仍舊不夠健全。會計行業(yè)缺乏完善的監(jiān)督體系，主要表現在以下幾個方面：監(jiān)管部門沒有進行有效的監(jiān)管，缺乏規(guī)范的監(jiān)管機制，以及監(jiān)管不到位，使會計人員鉆了制度的空子；各個監(jiān)管單位之間缺乏有效的溝通和協(xié)調，幾乎不會相互配合工作，信息的不通暢使其在監(jiān)管中難以做到全方位監(jiān)管。盡管很多企業(yè)內部都會建立審查機構來監(jiān)督會計工作。但因為外部監(jiān)管機制的缺乏，國家層面沒有執(zhí)行切實有效的監(jiān)督制度和行為，致使盡管審查機構存在，也沒有起到其應有的作用。除此之外，審查機構只負責審查工作，卻沒有權力對審查的結果采取解決措施，這也是為什么監(jiān)管效果一直沒有提升的原因。

3.完善會計職業(yè)道德建設的對策和建議

3.1創(chuàng)造良好行業(yè)環(huán)境，構建規(guī)范制度體系

企業(yè)會計職業(yè)道德的建設，首先要有一個良好的從業(yè)環(huán)境。毋庸置疑，大環(huán)境會對人們的思想和行為產生很大變化，對已會計行業(yè)來說也同樣如此。創(chuàng)建一個良好的行業(yè)環(huán)境，有利于會計從業(yè)人員形成良好的職業(yè)道德。其次，要完善會計職業(yè)道德培養(yǎng)體系。很多會計人員不具備職業(yè)道德，通常是因為沒有經過良好的培訓。因此，應該采用各種靈活的方式，來加強對會計人員的道德培訓工作，使其學習職業(yè)道德的重要性，以及學習職業(yè)道德內容。例如，通過實際案例進行教學，這樣一來，可以更為形象的使會計人員了解，當職業(yè)道德缺失后發(fā)生什么情況，產生多嚴重的后果。再次，應該加強對會計職業(yè)道德培養(yǎng)的宣傳工作。宣傳的內容主要包括職業(yè)道德內容，以及相關法律制度。使職業(yè)道德這個話題，充斥在會計行業(yè)中，成為會計從業(yè)人員時刻都能想到的一件事。會計人員才會對其重視，將其作為工作的準則。在工作過程中，才會形成遵循職業(yè)道德的習慣。

除此之外，對會計法的學習，應該多采用案例教學。一來是因為純理論枯燥乏味，在實踐中運用時也會存在難度。二來，案例教學會激發(fā)學生學習的積極性，讓學生在分析案例的過程中，能夠很快地知道哪個環(huán)節(jié)，會有法律風險，面對法律風險，應該采用怎樣的方式去解決。避免其在實際工作中遇到同樣的風險時，不知道如何進行規(guī)避，或做出違反法律的事情。但不能只采用反面教材教學，還要運用正面教材教學，為會計人員樹立良好的職業(yè)榜樣，激發(fā)起提升自身職業(yè)道德積極性。最重要的，政府部門要真正地起到監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，從外部激發(fā)會計行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范體系的形成。

3.2提升自身道德修養(yǎng)，履行會計職業(yè)道德

對于會計人員來說，最基本的職業(yè)素養(yǎng)，就是必須要遵守會計行業(yè)的法律法規(guī)。所做的每一項工作，都要以此為原則。同時還要精進自身的專業(yè)技能，加強對相關法律法規(guī)的學習，提升自身的道德修養(yǎng)，努力成為一個具有高職業(yè)道德素質水平，以及高專業(yè)水平的會計從業(yè)人員。

3.3創(chuàng)新行業(yè)機制，實現管理和內控的現代化

對于一家企業(yè)來說，內部控制機制必須存在且不斷完善的。將其和外部監(jiān)管進行有效結合，才能更好地確保企業(yè)行為的規(guī)范。時代的不斷發(fā)展，要求企業(yè)在會計工作機制的建立上，也要進行創(chuàng)新和改革，根據當前的社會環(huán)境來完善其行業(yè)機制。與此同時，再建立現代化的內部控制機構，實現對財務部門的隨時、精確監(jiān)督。

3.4加大懲罰力度

會計人員之所以會做出違背職業(yè)道德，一部分原因是因為其并不需要為此付承擔多嚴重后果。因此，很有必要加大懲罰力度，并嚴格執(zhí)行懲罰措施，使會計人員意識到，一時的錯誤，可能會因此付出慘痛的代價。對于違反相關法律法規(guī)的企業(yè)或者是個人，嚴格按照懲罰措施進行懲罰，絕不姑息。在會計行業(yè)內形成一種違法必究的氛圍，那么遵循職業(yè)道德進行工作，就會成為會計人員的工作習慣。

結語

總而言之，會計人員職業(yè)道德的缺失，并不是某一個因素影響而成。而是在各種因素的共同影響下，使其缺乏遵循職業(yè)道德意識。因此，想要加強會計人員的職業(yè)道德，也要從各個方面進行，最重要的是，政府要給予支持，建立一個良好的外部大環(huán)境。

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