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新時期高校黨建工作面臨的挑戰與對策研究分析

2018-03-30 03:27:36朱堃
現代交際 2018年24期
關鍵詞:新時期挑戰高校

朱堃

摘要:隨著我國綜合國力的不斷提升,在當今時代背景下,我國政府部門越發的重視高等院校教育的發展。在素質教育的大環境下,高校黨建工作就顯得尤為必要,有效地完成高校黨建工作不僅能夠提升當代大學生的民族意識,同時還可以幫助當代大學生樹立正確的人生觀以及價值觀,使其能夠肩負起建設祖國的重大使命。但是現階段,我國高校黨建工作面臨著諸多挑戰,如果不能克服這些挑戰,高校黨建工作將很難順利進行下去。本文主要就新時期高校黨建工作所面臨的挑戰與對策做了簡要的分析。

關鍵詞:新時期 高校 黨建 挑戰 對策

中圖分類號:D267 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)24-0161-03

一、新時期高校黨建工作概述

在當今時代背景下,素質教育已經成為教育事業的必然發展方向,因此諸多高等院校正在積極開展素質教育活動。從現實的角度來講,高校黨建工作同屬于一種政治性的工作,該項工作的主要內容就是將黨的精神以及政策及時有效地輸送給每一位在校大學生,以此來不斷地提升當代大學生的思想政治觀念,進而使其能夠肩負起建設祖國的重大使命。在新時期,雖然各大高校正在積極努力地開展高校黨建工作,但是在實踐的過程當中,仍然存在著諸多問題,這些問題既有主觀因素也有客觀因素,如果這些問題得不到有效解決,那么新時期高校黨建工作將很難順利進行下去,相關的黨建工作部門也很難發揮出應有的作用,無法有效地將黨的核心精神以及黨的重大決策傳達給每一位學生。因此,為了能夠有效地構建出和諧校園,為社會主義建設工作提供極大的便捷幫助,相關的高校黨建工作人員必須重視新時期高校黨建的優化工作,具體分析出現階段高校黨建工作所面臨的挑戰,并集合分析結果制定出具有針對性的解決措施,以此來保證高校黨建工作能夠發揮出應有的作用,引導大學生健康成長,促進社會和諧穩定發展。

二、新時期黨建工作所面臨的挑戰

現階段我國政府部門極為重視高校黨建工作的發展,在這種大環境下,高校黨建管理人員正在積極努力地完善黨建工作。但是實踐研究發現,在當今時代背景下,我國高校黨建工作仍然面臨著諸多挑戰,這些挑戰主要體現在以下幾個方面。

其一,高校黨建宣傳力度較小。在新時期,由于學生對于黨建工作的認知度較低,因此需要大力宣傳黨建工作內容,但是調查顯示,雖然現階段諸多高等院校已經有效地開展了高校黨建工作,但是由于其內部宣傳力度極小,導致高校大學生的參與度一直得不到有效提升,在這種情況下,諸多高校黨建工作由于缺乏必需的人力資源支持,導致無法順利開展,最終影響到了高校黨建的整體工作效率。造成這一問題出現的主要原因有兩點,一是,無法有效地利用校園資源以及互聯網技術進行黨建宣傳工作;二是,宣傳目標以及宣傳內容不明確,導致宣傳工作的有效性很難得到提升。

其二,黨建工作機制不完善,缺乏必需的領導機制,社團管理機制、協調機制、黨員考核機制等。在這種情況下,導致黨建工作人員無法明確自身的責任與義務,同時其工作積極性也得不到有效提升,進而對黨建工作造成了極為不利的影響。造成這一問題出現的主要原因就是黨建管理人員忽視黨建機制的完善工作,不能結合高校黨建工作的實際發展需求以及各個工作環節的特征,制定出具有針對性的黨建措施。

其三,個別學生黨員綜合素質較低,從本質上來講,學生黨員是黨建工作的第一執行者,其綜合素質在一定程度上直接決定著黨建工作的效率。但是調查顯示,我國高校個別學生黨員綜合素質偏低,無法準確地認知到黨建工作的重要性,同時其道德觀念以及思想政治觀念較差,無法滿足黨建工作的需求。造成這一問題出現的主要原因有兩點,一是,高校黨建管理人員對于學生黨員的培養工作缺乏重視,同時權利過于集中導致學生在掌握權利之后,無法發揮出應有的作用,時常會因為決策錯誤,導致黨建工作無法順利地進行下去。二是,高校黨建部門無法建立起專項人才培養機制,無法為學生黨員提供必需的培訓環境,進而導致學生黨員的綜合素質無法得到有效提升,最終影響到黨建工作的整體發展進程。

其四,黨建工作信息化建設力度不足,在當今時代背景下,信息技術已經有效地普及到了高校當中,但是調查顯示,黨建工作管理人員并沒有意識到信息化建設對于提升黨建效率的重要性,無法準確有效地建立起專項信息交流平臺,進而導致黨建宣傳水平以及黨建工作效率一直得不到有效提升。

三、新時期提升高校黨建工作效率的策略

(一)強化高校黨建宣傳力度

從現實的角度來講,高校黨建工作在新時期同屬于一種新型的工作,在這種情況下,諸多在校大學生對于高校黨建工作這一理念仍然較為陌生,無法準確有效地了解到這一工作的具體內容以及現實意識。在這種情況下就必須有宣傳部門作為支持,相關的黨建工作人員在實際工作過程當中必須重視高校黨建工作的宣傳。為此,首先,相關的高校黨建工作人員必須在校園內部設置專項宣傳欄,或者張貼宣傳條幅,全面宣傳高校黨建工作的具體內容以及黨建工作的重要性,以保證當代大學生能夠準確地認知高校黨建工作。其次,相關的高校黨建工作人員必須利用互聯網技術建立起專項校園宣傳平臺,通過建設宣傳平臺,來擴展宣傳范圍,提升宣傳力度。只有這樣才能夠保證黨建宣傳工作能夠有效地實現既定宣傳目標,進而保證當代大學生能夠積極努力地參與到高校黨建工作當中。最后,相關的高校黨建宣傳工作者在實際進行黨建宣傳的過程當中,必須明確宣傳目標以及宣傳內容,將提升每一位大學生對于高校黨建工作的認知度作為主要宣傳目標,將黨建工作的內容、黨建工作的具體要求、黨建工作的現實意義、社會主義核心精神、黨建工作對于提升素質教育水平的重要性告知每一位在校大學生,保證高校黨建宣傳工作規范以及全面地開展,進而為高校黨建工作提供更大的幫助,提升高校黨建的工作效率。

(二)完善黨建工作機制

為了能夠有效地解決高校黨建問題,不斷提升高校黨建工作效率,使高校黨建發展策略能夠發揮出應有的作用,不斷提升學生的民族意識以及政治觀念。為此,相關的高校黨建工作人員在實際工作過程當中必須重視黨建工作機制的完善,只有這樣才能夠有效地實現既定黨建目標。為了能夠有效地完善高校黨建工作機制,相關的黨建管理人員在實際工作過程當中,第一,必須準確有效地了解時代特征以及黨建的發展需求,并在此基礎上結合實際需求設計出完善的、科學合理的高校黨建工作網。第二,必須建立起完善的領導機制,明確劃分黨、政、工、團各個部門的職責與權限,使各個黨建部門能夠通力合作共同完成高校黨建工作目標。第三,相關的黨建管理人員在實際工作過程當中,必須建立起完善的協調機制,有條理有層次地對黨建各個環節的工作進行不斷的優化調整。第四,必須建立起完善的社團管理機制,明確其對大學生進行思想政治教育的職責與義務,使其能夠有效地發揮出應有的作用,提升大學生的思想政治觀念。第五,相關的管理人員必須建立起完善的信息反饋機制以及監考考核機制,對各個黨建部門進行全面的監督管理以及工作考核,保證各個黨建部門的管理人員都能夠積極努力地參與到黨建工作當中,使其在實際工作過程當中能夠秉持著高度的社會責任感,并在這種意識的引導下,準確有效地完成既定教育目標。

(三)加強學生黨員培養以及發展工作

從現實的角度來講,學生黨員是新時期高校黨建工作的第一執行者,學生黨員的綜合素質在一定程度上直接決定著黨建的效率以及黨建工作的水平。因此,為了能夠準確有效地提升新時期高校黨建工作的效率,降低黨建問題出現的概率,相關高校黨建管理人員在實際工作過程當中必須重視學生黨員的培養以及發展。為此,首先相關的管理人員在實際工作過程當中必須準確地了解學生的入黨動機,并且要嚴格篩選入黨學生,綜合考量學生的思想政治觀念、道德觀念、責任觀念以及綜合實踐能力,保證黨員學生具有較高的綜合素質水平。除此之外,相關的黨建管理人員必須建立起完善的學生黨員培養機制,并為其營造出完善的教育環境,以此來保證學生黨員培養工作能夠順利地進行下去,進而為黨建工作提供必要的保障。其次,相關的培訓人員在實際對學生黨員進行培訓的過程當中,必須明確培訓目標以及培訓內容,將培養出黨建人才作為既定培養目標,將黨建工作內容、黨建要求、思想政治觀念作為主要培訓內容,同時還要制訂出科學合理的培訓計劃,以此來保證學生黨員培養工作的規范性。最后,相關的培訓人員在對學生黨員進行實際培訓的過程當中,必須集合學生黨員的不同情況制訂出具有針對性的培訓計劃,對于新生必須嚴格依照黨建培訓標準對其的言行舉止進行綜合考量,在確定其符合入黨標準之后,對其進行系統的思想政治教育以及技能培訓,使其能夠秉持著正確的思想政治觀念,積極努力地參與到黨建技能培訓活動當中,進而不斷提升自身的綜合能力。對于一些入黨積極分子,必須與其進行定期的交流溝通,使其樹立正確的思想政治觀念,進一步提升自身的入黨積極性,進而擴大黨建人才隊伍的規模。只有這樣才能夠有效地提升黨建人才儲備量,進而降低黨建問題出現的概率,實現既定黨建目標。

(四)加強黨建工作信息化的建設力度

在當今時代背景下,黨建工作的信息化已經成為黨建的必然發展方向,要想有效地防控黨建問題,提升黨建的工作效率,使高校黨建機構能夠發揮出應有的作用,不斷提升當代大學生的思想政治觀念,相關的高校黨建工作人員必須重視黨建工作信息化建設工作,并在這種意識引導下積極努力地構建信息化黨建部門。為此,首先相關的黨建管理人員在實際工作過程當中必須在高校內部建立起完善的專項網絡信息發布交流平臺,同時還要保證該平臺具有信息宣傳功能以及交流溝通功能。以此來保證黨建信息交流平臺能夠發揮出應有的宣傳作用,進而為黨建工作提供更大的幫助。其次,必須在黨建信息交流平臺上發布一些與時事政治有關的文章,與此同時還要引入有教育意義的新聞事件,積極引導高校學生參與到交流討論當中,引導學生在平臺上說出自己的想法。相關的黨建工作人員必須正確引導輿論走向,為學生營造出良好的黨建網絡環境。最后,相關的管理人員必須將信息技術應用到實際管理工作當中以及信息搜集工作當中,搜集與黨建工作有關的最新信息,并結合這些信息的內容不斷創新黨建部門的管理方式,以此來不斷提升黨建管理水平,進而使其能夠發揮出應有的教育作用,提升大學生的思想政治理論水平,使其能夠肩負起建設祖國的重要使命。

四、結語

綜上所述,現階段我國政府部門以及高等院校都極為重視高校黨建的發展。在這種大環境下,諸多教育研究學者已經積極努力地投身到了黨建工作的研究當中,國家也制定了多項發展策略以及扶持政策,為我國高校的黨建工作發展指明方向。但是,由于起步時間較晚,導致新時期高校黨建工作當中仍然存在著諸多問題,這些問題如果得不到有效的解決,高校黨建工作將很難發揮出應有的作用。為此,相關的黨建工作管理人員以及高等院校教職人員在實際工作過程當中,必須將工作重心放到新時期高校黨建工作所面臨的挑戰及對策的研究上,結合黨建工作的需求以及時代特征,制定出具有針對性的建設措施,進而實現既定黨建目標,并保證該機構能夠發揮出應有的作用,不斷提升當代大學生的思想政治理論水平。

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責任編輯:于蕾

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