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淺談科任教師如何營造誠信向上的好班風

2018-03-31 09:31:52任偉艷
師道·教研 2018年3期
關鍵詞:方法教育教師

任偉艷

“人非圣賢,孰能無過。”在眾多學生中,沒有缺點的學生是不存在的,所以批評在許多情況下是必不可少的。批評作為一門藝術,其效果如何,很大程度上不是取決于教師說什么(批評的內容),而是取決于教師批評的方法和批評的時機。

那么,怎樣開展批評教育,才能更科學、更合理、更有效呢?我國著名教育家陶行知先生的“四塊糖果”的批評教育藝術讓人深感欽佩,受益匪淺。下面,結合自己平時的一些實踐經驗,淺談一下如何對待犯錯的學生、巧妙使用批評的粗淺體會。

一、學會寬容,適時“糊涂”

蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”所謂“寬容”,絕不是指班主任對學生各種錯誤思想、行為的漠視和放縱,而是指班主任對學生實施教育過程中的一種方法,以教育從嚴、處理從寬為手段,做到嚴而有度、寬而有節。班主任對犯錯誤的學生給予理解、尊重,給予充分的反思時間,促進學生自省,增強改進的信心和決心。這種“寬容”是一個從接受教育到自我教育的過程。

上學期我班轉來一位新同學小張,從他的評鑒手冊和家長的談話中,我了解到他的身上存在著許多“陋習”,這也正是他轉學的原因。開學初,我對他說:“小張,你以前是怎樣的一個學生我不管,我只希望今天的你和今后的你都是一個遵規守紀、熱愛學習的好學生。”他充滿自信地點點頭。隨后,我又鼓勵學生幫助他適應新環境。后來,在他的日記中了解到:“老師沒有計較我的過去,還送一件衣服給我,我不知道為什么別人她不送,卻偏送給我,但我真的很感激老師,我要好好表現自己,不讓老師失望。”栽樹栽根,育人育心。對待違紀犯錯的學生給予他們時間上的寬限,條件上的寬讓,態度上的寬厚等“寬容”對策,往往能取得更好的效果。

二、體現民主、科學

違紀犯錯的事大多發生在平時調皮搗蛋、不愛學習的學生身上,但這也不是絕對的,好學生也會犯錯。當好學生特別是得力的班干部犯錯時,往往有些老師會給他們一些面子,庇護他們,裝裝糊涂就過去了。但多年的工作經驗告訴我,這種糊涂裝不得。有一次,做完課間操后,有幾個同學向我打小報告:“老師,我們班有好幾個人沒下去做課間操。”看著他們不時互相擠眉弄眼的幸災樂禍的神情,我就知道不能小看這事。一上課,我便調查沒去做操的同學,沒想到站起來的竟是幾名班干部。我了解到她們沒去做操是因為幫英語老師檢查家庭作業,我對學生說:“同學們,她們不是故意的,我們原諒她們一次,好不好?”我剛想叫她們坐下,這時,一個同學站起來說:“不行,老師你說過,沒去做課間操就會被值日生扣分,影響評文明中隊的。這樣,拖了我們大家的后腿。她們是班干部,更需以身作則,負責任。”說完,他氣呼呼地坐下了,同學們對他的發言鼓起掌來。后來,還是按照我以前說定的處罰方法,讓她們上臺重做一遍廣播體操,再向全班同學道歉,并且給這些班干部記小過一次。從這以后,類似這樣影響班集體榮譽的事便很少發生了。

錯誤面前,必須人人平等,作為真誠的民主教育,用心靈贏得心靈,不只是教育的條件,更是教育本身。

三、方法靈活多樣

批評的方法很多,大致可分為直接批評和間接批評兩大類。

直接批評一般是當面、針對性較強地指出受

教育者的缺點、錯誤,進而指出缺點、錯誤的性質、根源、危害等。間接批評則是不直接指出受教育者的缺點、錯誤。如何批評學生應視學生犯錯的性質而定,靈活地運用批評方法。

有些學生犯了嚴重錯誤或表現極差而又屢教不改,教師就不能過于遷就,要堅持原則,對其進行公開的、嚴厲的批評。批評的措辭應明確清楚,表情應嚴肅認真,但不能傷害學生的人格。現階段的學生大多是獨生子女,心理較脆弱卻又渴求進步,自尊心、好勝心較強,應盡量多采用間接批評法。間接批評的方法有很多,如示范批評法,即用好的示范和暗示學生缺點、錯誤。有一次大掃除,我發現大部分學生都縮手縮腳,嫌臟怕累,不是擠在一塊說笑就是在玩水。見此情景,我接過學生手中的水桶,提水沖洗教室。見我如此賣力,站在一旁的學生再也不好意思閑聊了,紛紛加入到勞動的行列。這種無聲的批評方法使我收到了言盡而意未盡、“潤物細無聲”的教育效應。

責任編輯李少杰

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